Ekli belgeden alınan metin
T.C.
SOSYAL GÜVENLIK KURUMU BASKANLIGI
Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlügü Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır. Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 Sayı : 15591373-030.01-E.10590397 08/09/2020 Konu : Türkiye -Kanada Sosyal Güvenlik Anlasması GENELGE 2020/38 Türkiye Cumhuriyeti ile Kanada Hükümeti arasında Sosyal Güvenlik Anlasması 19 Haziran 1998 tarihinde imzalanarak 01 Ocak 2005 tarihinde yürürlüge girmistir.
Anlasmanın uygulanmasına iliskin Idari Düzenleme ise, anılan Idari Düzenlemenin 8 inci maddesi geregi Anlasma ile aynı tarihte yürürlüge girmistir.
BIRINCI KISIM GENEL AÇIKLAMALAR
Anlasma; Genel Hükümler, Uygulanacak Mevzuat ile Ilgili Hükümler, Yardımlarla Ilgili Hükümler, Idari ve Çesitli Hükümler ile Geçici ve Nihai Hükümler olmak üzere 5 kısımdan olusmaktadır. Birinci kısımda; Anlasmadaki terimlerin açıklamaları, Anlasmanın mevzuatsal ve kisisel kapsamı, akit taraf vatandaslarının esit haklara sahip oldugu ve sosyal güvenlik alanındaki hakların diger akit tarafta da kullanılabilecegine dair hükümler, Ikinci kısımda; çalısanların, geçici görevlilerin, gemi personellerinin, karsı akit ülkede devlet hizmeti görenlerin hangi akit tarafın sosyal güvenlik mevzuatına tabi tutulacagı ve geçici görev süresinin azami sınırları ile Kanada mevzuatı açısından ikamet sürelerinin tanımı,Üçüncü kısımda; saglanacak yardımlar ve bu yardımlardan yararlanmak için iki akit ülkede geçen çalısmaların birlestirilebilecegi, akit ülke mevzuatlarından saglanan yardımlar ve üçüncü ülkede geçen sürelerin de degerlendirilmesi ile malullük, yaslılık ve ölüm sigortalarına iliskin yardımlardan yararlanmak için iki akit ülke çalısmalarının birlestirilebilecegine, tam veya sözlesme aylıgı baglanma sekillerine iliskin hükümlerle bir (1) yıldan az çalısmaların nasıl degerlendirilecegine iliskin hükümler, Dördüncü kısımda;
Idari Düzenleme ile Anlasmanın uygulanmasının saglanması ve Anlasmanın uygulanmasına iliskin çesitli hükümler, Besinci kısımda ise; Anlasmanın yürürlüge girmesi ve yürürlükte kalma süresi ile Anlasma öncesi ve sonrası haklara iliskin hükümler yer almaktadır.Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır. Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için:
Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 1. Kavramlar Bu Genelgede geçen: 1. Akit Taraflar: Türkiye Cumhuriyeti ve Kanada Hükümetini, Mevzuat: Bu Anlasmanın 2 nci maddesinde belirtilen sosyal güvenlik rejimleri ve kollarına iliskin kanunlar, tüzükler ve diger hukuki mevzuatı, 2.
3. Kurum: Sosyal Güvenlik Kurumunu, 4. Kanun: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Saglık Sigortası Kanununu, Anlasma: Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Kanada Hükümeti Arasında Sosyal Güvenlik Anlasmasını, 5. Yetkili Makam: Türkiye bakımımdan, Aile, Çalısma ve Sosyal Hizmetler Bakanlıgı ve ilgili diger bakanlıkları, Kanada bakımımdan Kanada Mevzuatının uygulanmasından sorumlu bakan veya bakanlıkları, 6.
Yetkili Kurum: Anlasma kapsamında yer alan mevzuatın uygulanmasından sorumlu kurum ve kurulusları, 7. Sigortalı: Anlasmanın 2 nci maddesinde belirtilen mevzuatların uygulandıgı ve uygulanmıs oldugu kimseleri, 8. Sigortalılık Süresi: Yürürlükteki mevzuata göre prim ödenen ve prim ödenmis kabul edilen süreleri, 9. Yardımlar: Taraflardan her birinin mevzuatında öngörülen bir aylık, ödenek, maktu bir miktar veya her nevi tamamlayıcı, ek ya da zam niteligindeki yardımlar dahil para yardımlarını, 10. ifade eder.
2. Anlasmanın Uygulama Alanı Anlasmanın kisisel kapsamında Türkiye bakımından, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bendi kapsamındaki sigortalılar yer almaktadır. Uygulanacak mevzuat Anlasmanın 2 nci maddesinde belirlenmis olup, Türkiye bakımından Kanunun 4/1-(a) ve 4/1-(b) bendi kapsamındaki sigortalılar için malullük, yaslılık, ölüm, is kazası ve meslek hastalıkları, 4/1-(c) kapsamındaki sigortalılar için ise malullük, yaslılık, ölüm, sigortalarını kapsamaktadır.
506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 20 nci maddesinde belirtilen emekli sandıkları Sözlesme kapsamında olup Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında olanlar için uygulanan Sözlesme hükümleri bunlar hakkında da uygulanacaktır. Bu kisiler hakkında Kanada yetkili kurumları ile yapılacak yazısmalara Kurum aracılık yapacaktır.
Ancak talep formülerlerinin düzenlenerek Kuruma intikal ettirilmesi ile ilgili islemler, ilgili sandık tarafından gerçeklestirilecektir.Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır. Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 IKINCI KISIM ANLASMANIN UYGULANMASI VE YAZISMALAR Iki ülke arasındaki bildirimlerin yapılması için kullanılacak formülerlerin ihdası için bir mutabakat bulunmadıgından, bildirimler resmi yazısma yoluyla yapılacak olup, yetkili makam veya kurumlar iki taraftan birinin resmi dili ile dogrudan haberleseceklerdir.
BIRINCI BÖLÜM UYGULANACAK MEVZUATIN BELIRLENMESI
Ikili anlasmaların temel ilkelerinden birisi de çalısılan ülke mevzuatına tabi olunmasıdır. Anlasmanın 6 ncı maddesinin ikinci, üçüncü ve dördüncü fıkralarında bu kurala istisna olarak geçici görevle diger akit tarafa gönderilenlerin, gemi mürettebatlarının ve bir akit taraf adına diger akit taraf ülkesinde yürütülen bir devlet görevi ile ilgili olarak istihdam edilenlerin hangi akit tarafın mevzuatına tabi kalacaklarına iliskin hususlar düzenlenmistir.
Anlasmanın 6 ncı maddesinin besinci fıkrası ise, akit tarafların yetkili makamlarının mutabakatı ile bu fıkralardaki hükümlere istisna getirilebilecegini düzenlemektedir. 1. Bir Isin Icrası Için Diger Akit Tarafa Gönderilen Sigortalının Tabi Olacagı Mevzuat Bir isin icrası için Türkiye'den Kanada'ya veya Kanada'dan Türkiye'ye gönderilen sigortalılar hakkında uygulanacak mevzuata iliskin açıklamalar asagıda yer almaktadır.
1.1. Bir Isin Icrası Için Türkiye'den Kanada'ya Gönderilenler 1.1.1. Ilk 24 Aylık Süre Için Ilgili hükümler Anlasmanın 6/2 maddesi, Idari Düzenlemenin 3/1 maddesi Anlasmanın 6 ncı maddesinin ikinci fıkrası uyarınca, Kanunun 4/1-(a) bendi kapsamında sigortalı olarak çalısanlardan, isvereni tarafından bir isin icrası için Kanada'ya gönderilenler 24 ayı asmamak üzere Kurum mevzuatına tabi kalmaya devam edecektir.
Geçici görevlendirme talebi yapılırken çalısan veya isveren tarafından doldurulacak olan ve Ek-1'de yer alan "Yurt Dısı Geçici Görev Talep Dilekçesi" ve ekinde görev yazısı, Kanada'daki isveren ile yapılmıs olan is sözlesmesi, Kanada'da çalısacagı isyeri adı ve isyeri adres bilgilerinin Kuruma ibraz edilmesi gerekmektedir. Ek-1'deki "Yurt Dısı Geçici Görev Talep Dilekçesi" ile basvuru üzerine isyeri dosyasının bulundugu sosyal güvenlik il müdürlügü/sosyal güvenlik merkezlerinin (SGIM/SGM) yurtdısı islemleri servisleri tarafından ilk geçici görevlendirme için Ek-2'deki "24 Aylık Muvafakat Yazısı" düzenlenecektir.
Sigortalının geçici görevlendirildigi süre 24 ayı geçmeyecektir. Üç nüsha olarak düzenlenecek olan muvafakat yazısının, iki nüshası sigortalı veya isverene verilecektir. Söz konusu sigortalı veya isveren Kanada'daki isverene muvafakat yazısının bir örnegini Kanada yetkili sigorta kurumuna verilmek üzere ibraz edecektir. Muvafakat yazısının bir nüshası da SGIM/SGM'deki isyeri dosyasında muhafaza edilecektir.
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır. Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 1.1.2. Ilk 24 Aylık Sürenin Dolmasından Sonra Ilgili hükümler Anlasmanın 6/2 maddesi, Idari Düzenlemenin 3/2 maddesinin (a) bendi Kanunun 4/1-(a) bendi kapsamındaki sigortalıların Kanada'daki çalısma süresinin 24 ayı asması ve isverenin talep etmesi halinde, her iki akit taraf yetkili kurumlarının önceden onaylaması sartı ile 24 aylık süre toplam olarak 60 ayı geçmemek kaydı ile uzatılabilecektir.
Kanada'ya gönderilen çalısanın Kurum mevzuatına tabi kalmaya devam etmesi için gerekli muvafakat talebinin ilk 24 aylık sürenin bitiminden önce yapılması gerekmektedir. Isveren tarafından, SGIM/SGM’lerin yurtdısı islemleri servisine gönderilen geçici görev süresinin uzatılmasına dair talepler Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlügü (EHGM) Yurtdısı Sözlesmeler ve Emeklilik Daire Baskanlıgı (YSEDB) tarafından degerlendirilecek olup talebin kabul edilmesi halinde Kanada yetkili kurumu ile geçici görev süresinin uzatılmasına iliskin yazısmalar YSEDB'ce gerçeklestirilecektir.
YSEDB tarafından Kanada yetkili kurumunun onayı alınacaktır. Alınan onay yazısı geciktirilmeden ilgili SGIM/SGM’ye gönderilecektir. Onay yazısının bir nüshası SGIM/SGM'de muhafaza edilecek olup, alınan muvafakata iliskin sigortalı veya isverene bilgi verilecektir. 1.2. Bir Isin Icrası Için Kanada'dan Türkiye'ye Gönderilenler 1.2.1. Ilk 24 Aylık Süre Için Ilgili hükümler Anlasmanın 6/2 maddesi, Idari Düzenlemenin 3/1 maddesi Kanada mevzuatına tabi olanlardan isvereni tarafından Türkiye'ye geçici görevle gönderilenler çalısmaya basladıkları tarihten itibaren Kanada mevzuatına tabi kalmaya devam edecektir.
Bu sekilde ülkemize gönderilenlerin Kanada mevzuatına tabi kalmaya devam edebilmesi için, toplamda 24 ayı asmayacak geçici görev süresi için Kanada yetkili kurumu tarafından düzenlenmis olan resmi yazının bir örneginin Kuruma ibraz edilmesi gerekmektedir. Kanada yetkili kurumu tarafından mevzuata tabi kalma hakkındaki resmi yazının YSEDB'ye gelmesi durumunda söz konusu yazı ilgili SGIM/SGM'ye gönderilecektir.
Çalısan ya da isveren tarafından Kuruma ibraz edilen resmi yazı üzerinde herhangi bir onay islemi yapılmayacaktır. Resmi yazının ilgili SGIM/SGM'ye intikal etmesi durumunda, yazının bir örnegi yurtdısı islemleri servisi tarafından görevli olarak geldigi isyeri dosyasının bulundugu servise iletilerek, çalısanın ayrıca Kurum tarafından yersiz tescilinin yapılması önlenecektir.
1.2.2. Ilk 24 Aylık Sürenin Dolmasından Sonra Ilgili hükümler Anlasmanın 6/2 maddesi, Idari Düzenlemenin 3/2 maddesinin (a) bendi Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır. Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 Türkiye'ye bir isin icrası için gönderilen sigortalının Türkiye'deki çalısma süresinin 24 ayı asması ve isverenin talep etmesi halinde, Kurumdan önceden onay alınması kaydıyla geçici görevlendirme süresi toplamda 60 ayı geçmeyecek sekilde istisnai olarak uzatılabilecektir.
Görev süresi bitmeden önce, Kanada yetkili kurumunca Kurumun onayının alınması için geçici görev süresinin uzatılması talebine iliskin resmi yazı YSEDB'ye gönderilecektir. YSEDB tarafından görev süresinin uzatılmasına iliskin Kurum kararı onay verilmesi yönünde ise Kanada'dan alınan uzatma talebinin bir örnegi görevlinin isyeri dosyasının bulundugu SGIM/SGM'ye gönderilecektir.
Onayın bir nüshası yurtdısı islemleri servisi tarafından görevli olarak geldigi isyeri dosyasının bulundugu servise iletilerek, çalısanın ayrıca Kurum tarafından yersiz tescilinin yapılması önlenecektir. Kanada yetkili kurumundan geçici görev süresinin uzatılmasına dair taleplerin SGIM/SGM'ye gelmesi durumunda ise bu talepler onay alınmak üzere geciktirilmeden YSDEB'ye intikal ettirilecektir.
3. Gemide Çalısanlar (Gemi Mürettebatı) Ilgili hükümler Anlasmanın 6/3 maddesi Akit taraflardan birinin bayragını tasıyan gemide çalısanlar bu geminin bayragını tasıdıgı akit tarafın mevzuatına tabi olacaktır. Bununla beraber, Anlasma hükümleri uygulanmaksızın bir gemide görevli olarak çalısanlar yapılan is nedeniyle her iki akit taraf mevzuatına tabi olacak ise, bu isle ilgili olarak Türk bandırası tasıyan gemide çalısan personel Türk mevzuatına, diger durumlarda ise Kanada mevzuatına tabi olacaktır.
4. Devlet Hizmetinde Çalısanlar Akit taraflardan birinin devlet hizmetinin yürütülmesinde istihdam edilen ve vatandası oldugu karsı akit ülke mevzuatını tercih edeceklere uygulanacak mevzuata iliskin açıklamalar asagıda yer almaktadır. 4.1. Kanada'da Yürütülen Devlet Hizmetlerinde Istihdam Edilenler Ilgili hükümler Anlasmanın 6/4 maddesi, Idari Düzenlemenin 3 üncü maddesi Anlasmanın 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca, ülkemiz adına Kanada'da yürütülen bir devlet görevi ile ilgili olarak istihdam edilen çalısan, Kanada vatandasıysa veya Kanada'da ikamet etmekte ise Kanada mevzuatına tabi olacaktır.
Bir devlet görevi ile ilgili olarak istihdam edilenlerin Kanada'ya geçici görevli olarak gönderilmeleri durumunda bir örnegi Ek-3'te yer alan "Kamu Görevlisi Muvafakat Yazısı" üç nüsha olarak düzenlenerek Kanada yetkili kurumuna verilmek üzere sigortalı veya isverene verilecek ve bir nüshası da dosyasında saklanacaktır. Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır.
Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 Ancak, söz konusu çalısanlar Türk vatandası ise çalısmaya basladıkları tarihten itibaren Idari Düzenlemenin 3 üncü maddesinin ikinci fıkrasına göre 6 ay içerisinde Kurum mevzuatına tabi olmayı tercih etme hakkına sahiptir.
Kanada'daki Türk Diplomatik Temsilciligi veya Konsoloslugu, Kurum mevzuatına tabi olmayı tercih etmis olanları Dısisleri Bakanlıgı vasıtasıyla YSEDB'na bildirecektir. YSDEB ise, tercih hakkını kullananları hem Kanada yetkili kurumuna hem de tercih hakkını kullanan ilgilinin Kurum mevzuatına göre sigortalı tescil islemlerinin yapılması için isyeri dosyasının bulundugu SGIM/SGM'ye bildirecektir.
4.2. Türkiye'de Yürütülen Devlet Hizmetlerinde Istihdam Edilenler Ilgili hükümler Anlasmanın 6/4 maddesi, Idari Düzenlemenin 3 üncü maddesi Anlasmanın 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca, Kanada adına Türkiye'de yürütülen bir devlet görevi ile ilgili olarak istihdam edilen çalısan, Türk vatandasıysa veya Türkiye'de ikamet etmekte ise Kurum mevzuatına tabi olacaktır.
Ancak, söz konusu çalısanlar Kanada vatandası ise çalısmaya basladıkları tarihten itibaren Idari Düzenlemenin 3 üncü maddesinin ikinci fıkrasına göre 6 ay içerisinde Kanada mevzuatına tabi olmayı tercih etme hakkına sahiptir. Ilgilinin tercih hakkını ve Kanada mevzuatına tabi çalısacagını belirtir yazının Kuruma intikali durumunda, bir nüshası görevlinin isyeri dosyasının bulundugu SGIM/SGM’ye gönderilerek talep tarihinden itibaren ilgilinin Kurum tarafından yersiz tescilinin yapılması önlenecektir.
IKINCI BÖLÜM AYLIK ISLEMLERI
Aylıklara iliskin olarak Kurum ile Kanada yetkili kurumları arasındaki belge alısverisi islemleri ilgili SGIM/SGM tarafından yürütülecektir. Ancak, yetki devrine iliskin mevzuat düzenlemesi yapılıncaya kadar söz konusu islemler EHGM tarafından yapılacaktır. 1. Malullük, Yaslılık ve Ölüm Aylıgı Taleplerine Iliskin Islemler Anlasmaya göre her iki akit tarafta birden çalısması bulunan bir sigortalının akit taraflardan birindeki prim ödeme gün sayısı, aylıga hak kazanmaya yetiyorsa bu akit taraf sadece kendi mevzuatına göre geçen sigortalılık sürelerini dikkate almaktadır.
Söz konusu sürelerin bu akit taraf mevzuatına göre aylıga hak kazanmaya yetmemesi durumunda ise Anlasmanın 8 inci maddesinin birinci fıkrasına göre diger akit taraftaki sigortalılık süreleri, aynı zamana rastlamamak kaydıyla birlestirilecektir. Anlasmanın 18 inci maddesi geregi, akit taraflardan birine yapılması gereken bir basvurunun diger akit taraftaki yetkili kuruma yapılmıs olması durumunda da basvuru ilgili akit tarafın yetkili kurumuna yapılmıs sayılacaktır.
Aylıklara iliskin Kurum ile Kanada yetkili kurumu arasında yürütülmesi gereken islemlerin tamamı sigortalının son çalısmasının geçtigi SGIM/SGM tarafından yürütülecektir.Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır. Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 Ancak, Kurumdan aylık alanların Anlasma kapsamında Kanada'dan aylık talebinde bulunmaları durumunda, aylık talebine iliskin islemler kisinin aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM tarafından yürütülecektir.
Anlasma kapsamında malullük, yaslılık veya ölüm aylıklarına hak kazanılması için; Kanunun 4/1-(a), 4/1-(b) ve 4/1-(c) bendi ile 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesinde belirtilen emekli sandıklarına tabi çalısmalar, Kanada'dak isigortalılık süreleriyle aynı zamana rastlamamak kosulu ile birlestirilecektir. Anlasma, sigortalıların Anlasmanın yürürlük tarihinden önceki hizmetlerini de kapsamakta olup, herhangi bir yardıma hak kazanılmasında bu süreler de dikkate alınacaktır.
Ancak, Anlasmanın yürürlük tarihinden önceki dönemler için akit taraflar tarafından bir yardım ödemesi yapılmayacaktır. 1.1. Türkiye’den Yapılan Malullük, Yaslılık ve Ölüm Aylıgı Taleplerine Iliskin Islemler Ilgili hükümler Anlasmanın 8, 9 ve 10 uncu maddeleri, Idari Düzenlemenin 4 üncü maddesi Yetkili kurumlar arasındaki iletisimi saglamak amacıyla formüler ihdas edilmediginden Kanada yetkili kurumuna sigortalı ve aylık sahibi hakkındaki bilgi ve belgeler üst yazı ekinde gönderilecektir.
Sigortalının talebinin Kanunun 4/1-(a) ve 4/1-(b) bentleri kapsamında degerlendirilmesi gerekiyorsa aylık taleplerine iliskin yazısmalar ve Kanada yetkili kurumuna gönderilmesi islemleri, sigortalının son çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM tarafından yapılacaktır. Bu kapsamdaki sigortalılarının Kanada yetkili kurumundan hizmet isteme ve hizmet gönderme islemleri de sigortalının son çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM tarafından asagıdaki açıklamalar dogrultusunda yürütülecektir.
1.1.1. Sigortalının Son Çalısmasının Geçtigi ya da Kurumdan Aylık Alıyor Olması Halinde Aylık Dosyasının Bulundugu SGIM/SGM'ye Basvuru Yapması Anlasmaya göre aylık baglanması için SGIM/SGM’lere basvuran aylık talep sahipleri, öncelikle yurtdısı islemleri servisine yönlendirilecektir. Bu servislerce sigortalının veya hak sahibinin doldurup imzaladıkları Ek-4'te yer alan "Sosyal Güvenlik Sözlesmelerine Göre Akit Ülkelerden Gelir/Aylık Talep Dilekçesi" ile birlikte varsa Kanada'da geçen sürelerine ait belge örnekleri alınacaktır.
Sigortalının ülkemizdeki hizmetlerinin toplanması, birlestirilmesi ve tespitine yönelik islemler, yürürlükteki usul ve esaslar dahilinde gerçeklestirilecek olup, talep sahibinin ülkemizde geçen çalısmaları sigortalının son çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM tarafından belirlenecektir.
Yaslılık ve ölüm aylıgı talebi söz konusu ise, sigortalının basvurdugu SGIM/SGM tarafından Kanada'ya gönderilecek olan “Sosyal Güvenlik Sözlesmelerine Göre Akit Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır. Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 Ülkelerden Gelir/Aylık Talep Dilekçesi"nin sigortalı/haksahibi tarafından ikiser nüsha doldurulup imzalanması saglanacaktır.
Malullük aylıgı talebi söz konusu ise, sigortalının basvurdugu SGIM/SGM tarafından saglık hizmeti sunucusuna sevk edilerek saglık kurulu raporunun düzenlenmesi saglanacaktır. Düzenlenen saglık kurulu raporu ile "Sosyal Güvenlik Sözlesmelerine Göre Akit Ülkelerden Gelir/Aylık Talep Dilekçesi"nin birer suretleri Kanada yetkili kurumuna Türkiye hizmetlerinin de yazılacagı üst yazı ekinde gönderilecektir.
Ikiser nüsha düzenlenen "Sosyal Güvenlik Sözlesmelerine Göre Akit Ülkelerden Gelir/Aylık Talep Dilekçesi"nin bir sureti ile birlikte tıbbi raporun bir örnegi de dosyasında muhafaza edilecektir. Kurum tarafından ekleri ile birlikte gönderilen talep dilekçesi ve eklerini alan Kanada yetkili kurumu, sigortalının talebini kendi mevzuatı kapsamında degerlendirecektir.
Kanada yetkili kurumunca aylık kararının ilgili SGIM/SGM'ye veya Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Baskanlıgına (KGEDB) bildirilmesi halinde ayrıca bir islem yapılmaksızın ilgili karar dosyasında muhafaza edilecektir. Sigortalının ülkemizdeki aylık talebine iliskin islemlerde yürürlükteki usul ve esaslar dahilinde, sigortalının son çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM tarafından yürütülecek ve aylık baglama karar örnegi sigortalıya ve Kanada yetkili kurumuna gönderilecektir.
Kanada yetkili kurumundan hizmet isteme islemleri sigortalının son çalısmasının geçtigi SGIM/SGM tarafından yazı ile yapılacaktır. 1.1.2. Sigortalının Son Çalısmasının Geçtigi ya da Kurumdan Aylık Alıyor Olması Halinde Aylık Dosyasının Bulundugu SGIM/SGM'den Farklı Bir SGIM/SGM'ye Basvuru Yapması Anlasmaya göre aylık baglanması için SGIM/SGM’lere basvuran aylık talep sahipleri, öncelikle yurtdısı islemleri servisine yönlendirilecektir.
Bu servislerce yapılacak kontrol neticesinde sigortalının basvurusunun son çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM'den farklı bir SGIM/SGM'de oldugunun tespit edilmesi halinde, aylık talebini alan SGIM/SGM’lerce sigortalıya iki nüsha doldurtulup imzalattırılacak olan Ek-4'teki "Sosyal Güvenlik Sözlesmelerine Göre Akit Ülkelerden Gelir/Aylık Talep Dilekçesi" son çalısmanın geçtigi ya da aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM'ye Kanada yetkili kurumuna gönderilmek üzere iletilecektir.
Malullük aylıgı talebi söz konusu ise sigortalının basvurdugu SGIM/SGM tarafından sigortalının son çalısmasının geçtigi ya da kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM'ye yönlendirilecektir. Ilk müracaatın yapıldıgı SGIM/SGM tarafından sigortalının basvurdugu ildeki saglık hizmet sunucusuna sevk islemi yapılarak saglık kurulu raporunun düzenlenmesi saglanacaktır.
Malullük aylıgı talebi durumunda ikiser nüsha doldurtulup imzalattırılacak olan "Sosyal Güvenlik Sözlesmelerine Göre Akit Ülkelerden Gelir/Aylık Talep Dilekçesi" ile birlikte varsa Kanada'da geçen sürelerine ait diger belge örnekleri alınarak sigortalının son çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM'ye gönderilecektir.Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır.
Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 Sigortalının son çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM tarafından yapılacak diger islemler bu Genelgenin "1.1.1.
Sigortalının Son Çalısmasının Geçtigi ya da Kurumdan Aylık Alıyor Olması Halinde Aylık Dosyasının Bulundugu SGIM/SGM'ye Basvuru Yapması" baslıklı bölümündeki açıklamalara göre sonuçlandırılacaktır. 1.1.3. Türkiye'de Çalısması Bulunmayanların Kanada'dan Aylık Talebine Iliskin Islemler Ülkemizde çalısması bulunmayanların Kanada'dan aylık talebinde bulunmak için Kuruma yaptıgı basvurulara iliskin tüm islemler ilgilinin basvurdugu SGIM/SGM tarafından gerçeklestirilecektir.
1.1.4. Kanunun 4/1-(c) bendi Kapsamındaki Sigortalıların Aylık Talebine Iliskin Islemler Son çalısması Kanunun 4/1-(c) bendi kapsamında olan veya 2829 sayılı Kanuna ya da Kanunun 53 üncü maddesine göre Kanunun 4/1-(c) bendi kapsamında aylık baglanması gerekenlerin aylık talepleri Ek-4'te yer alan "Sosyal Güvenlik Sözlesmelerine Göre Akit Ülkelerden Gelir/Aylık Talep Dilekçesi" ikamet edilen veya basvuru yapılan yerdeki SGIM/SGM tarafından iki nüsha düzenlenerek doldurulup imzalatıldıktan sonra Kanada yetkili kurumuna gönderilmek üzere EHGM Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Baskanlıgı'na (KGEDB) iletecektir.
Bu kapsamdaki sigortalıların Kanada kurumlarından hizmet isteme ve hizmet gönderme islemleri aylık alanlar için EHGM KGEDB tarafından, aylık almayanlar için ise EHGM Kamu Görevlileri Tescil ve Hizmet Daire Baskanlıgı tarafından yürütülecektir. 1.2. Kanada'dan Yapılan Malullük, Yaslılık ve Ölüm Aylıgı Taleplerine Iliskin Islemler Ilgili hükümler Anlasmanın 8, 9 ve 10 uncu maddeleri, Idari Düzenlemenin 4 üncü maddesi Kanada'da ikamet eden sigortalılar, her türlü aylık ve hizmet birlestirme taleplerini Kanada yetkili kurumuna yapacaktır.
Kanada yetkili kurumu tarafından gönderilen malullük, yaslılık ve ölüm aylıgı ile hizmet birlestirilmesine iliskin her türlü talebe ait dilekçeler sigortalının son çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM'deki yurtdısı islemleri servisi tarafından yürütülecektir. Kanada yetkili kurumunca sigortalının Türkiye'deki son sigortalılık süresinin hangi il dahilinde geçtigi tespit edilmemis ise buna iliskin talepler, YSEDB'ye intikal ettirilecek ve YSEDB'ce ilgili SGIM/SGM'ye gönderilecektir.
Kanada'dan gelen aylık taleplerinin sigortalının son çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM'den farklı bir SGIM/SGM'ye gönderilmesi durumunda, talep geciktirilmeksizin sigortalının son Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır. Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için:
Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM'ye iletilecektir. Talebi alan SGIM/SGM, Kurum mevzuatı ve Anlasma hükümleri kapsamında hizmetleri birlestirecek olup kararı sigortalıya dogrudan, Kanada yetkili kurumuna ise yazı ile bildirecektir.
Kanada yetkili kurumu tarafından tıbbi rapor gönderilmesi halinde malullük aylıgı talepleri de bu rapora göre Kurum mevzuatı çerçevesinde degerlendirilerek, aylık talebi sonuçlandırılacaktır. Sigortalının aylık talebinin, Kanunun 4/1-(c) bendi kapsamında degerlendirilmesi gerekiyorsa yukarıda sayılan islemler KGEDB tarafından yürütülecektir. 2. Aylıkların Hesaplanması 2.1.
Anlasma Kapsamında Müstakil Aylık Baglanması Anlasmanın 8 inci maddesinin birinci fıkrasının yorumlanmasında, basvuru sahibinin aylıga hak kazanmasında sadece Türkiye’deki sigortalılık sürelerinin yeterli olması durumunda, Kanunun ilgili hükümlerine göre tahsis islemleri gerçeklestirilecek, Kanada'da geçen süreler aylıgın hesabında dikkate alınmayacaktır.
Örnek 1: Kanada'da 1/1/1993-31/12/1993 tarihleri arasında 360 gün, Türkiye'de Kanunun 4/1-(a) bendi kapsamında 01/05/1994-31/06/2018 tarihleri arasında fasılalı olarak 6400 gün çalısması olan ve 14/8/2020 tarihinde yaslılık aylıgı talebinde bulunan 02/03/1960 dogumlu erkek sigortalıya sadece Türk mevzuatına tabi geçen hizmetleriyle yaslılık aylıgı baglanabilmesi için;
Türkiye'deki ilk ise giris tarihine göre (1/5/1994) 25 yıl sigortalılık süresi, 5675 prim ödeme gün sayısı ve 54 yas sartlarının olusması gerekmektedir. Buna göre, yaslılık aylıgı talep tarihinde Türkiye'de 25 yıllık sigortalılık süresi, 6400 günü ve 54 yası bulunan sigortalıya, Kanada'da geçen sigortalılık süreleri dikkate alınmaksızın, ülkemizde geçen çalısmalarına göre müstakil yaslılık aylıgı baglanacaktır.
Örnek 2: Kanada'da 1/2/1993-31/12/1994 tarihleri arasında 690 gün; Türkiye’de 23/1/1995-22/5/2020 tarihleri arasında Kanunun 4/1-(b) bendi kapsamında 9119 gün hizmeti bulunan 1/1/1962 dogumlu erkek sigortalı 14/10/2020 tarihinde yaslılık aylıgı talebinde bulunmustur. Kanunun 4/1-(b) bendi kapsamında geçen hizmetleri dikkate alındıgında talep tarihi itibariyle 55 yas ve 25 tam yıl prim ödeme kosullarını yerine getiren sigortalıya Kanada'da geçen sigortalılık süreleri dikkate alınmaksızın müstakil yaslılık aylıgı baglanacaktır.
2.2. Anlasma Kapsamında Kısmi Aylık Baglanması Anlasmanın 8 inci maddesinin birinci fıkrası uyarınca, Türkiye'deki sigortalılık sürelerinin aylıga hak kazanmaya yetmemesi durumunda, ülkemizdeki sigortalılık süreleri aynı zamana rastlamamak kaydıyla Kanada'daki sigortalılık süreleri ile birlestirilerek aylıga hak kazanma durumu degerlendirilecektir.
Aylık baglama islemi yapılırken sadece Türkiye’de geçen çalısmalara ait prime esas kazançlar dikkate alınacaktır. Kısmi aylık, (Toplam prim ödeme gün sayısı üzerinden hesaplanan teorik aylık miktarı x Türk mevzuatına göre geçen prim ödeme gün sayısı) /(Toplam prim ödeme gün sayısı) formülüne göre hesaplanacaktır.Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır.
Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 Örnek 1: Kanada'da 01/01/1993-31/03/1998 tarihleri arasında 1890 gün, Türkiye'de Kanunun 4/1-(a) bendi kapsamında 01/06/2002-31/06/2020 tarihleri arasında fasılalı olarak 4000 gün çalısması olan ve 02/10/2020 tarihinde yaslılık aylıgı talebinde bulunan 05/06/1964 dogumlu erkek sigortalıya sadece Türk mevzuatına tabi geçen hizmetleriyle yaslılık aylıgı baglanabilmesi için;
Türkiye'deki ilk ise giris tarihine göre (1/6/2002) 25 yıllık sigortalılık süresi, 4500 prim ödeme gün sayısı ve 60 yas veya 7000 prim ödeme gün sayısı ve 60 yas sartlarının olusması gerekmektedir. 02/10/2020 tarihli talebe göre, Türkiye'deki çalısmalar ile aylık baglanması için gerekli olan yas, prim ödeme gün sayısı ve sigortalılık süresi sartları olusmadıgından ilgiliye müstakil yaslılık aylıgı baglanmasına imkan bulunmamaktadır.
Kanada'da çalısmaya baslanan 01/01/1993 tarihinin Anlasmanın 8 inci maddesinin 5 inci fıkrası uyarınca Türkiye'de ilk ise giris tarihi olarak kabul edileceginden kısmi yaslılık aylıgı baglanabilmesi için 25 yıllık sigortalılık süresi, 5675 prim ödeme gün sayısı ve 54 yas sartlarının olusması gerekmektedir. Yaslılık aylıgı talep tarihi itibariyle aylık baglama sartları olustugundan ilgiliye Kanada süreleri de dikkate alınarak kısmi yaslılık aylıgı baglanacaktır.
Aylık baglanırken sadece Türkiye’de geçen çalısmalara ait prime esas kazanç dikkate alınmak suretiyle Türkiye'de ve Kanada'da geçen toplam 5890 gün üzerinden teorik aylık hesaplanacak ve bulunan tutarın Türkiye'de geçen 4000 gün çalısmaya istinaden 0,6791 (4000/5890 = 0,6791) oranı karsılıgında kısmi aylık ödenecektir. Örnek 2: Kanada'da 20/11/1995-25/10/2007 tarihleri arasında 4295 gün;
Türkiye’de 18/01/1983-31/12/1994 tarihleri arasında Kanunun 4/1-(b) bendi kapsamında 4303 gün hizmeti bulunan 01/01/1960 dogumlu erkek sigortalı 01/10/2020 tarihinde aylık talebinde bulunmustur. Talep tarihi itibariyle 60 yasında olan ve 15 tam yıl prim ödeme sartıyla aylık baglanmasına hak kazanan sigortalıya Türk mevzuatına göre müstakil yaslılık aylıgı baglanamayacagından, 01/11/2020 tarihi itibariyle 0,5004 (4303/8598 = 0,5004) sabit sayı oranı ile kısmi yaslılık aylıgı baglanacaktır.
3. Ortak Hükümler 3.1. 1 Yıldan Az Sigortalılık Süreleri Anlasmanın 10 uncu maddesi geregi bir akit tarafın mevzuatına göre geçen sigortalılık sürelerinin 1 yıldan az olması (prim ödeme gün sayısının 360 günden az olması) durumunda, bu süreler bir yardım hakkının sadece bu sigortalılık sürelerine istinaden kazanılmıs olması hali hariç olmak üzere, ilgili akit tarafça aylık hesabında dikkate alınmamaktadır.
Ancak, bu durum akit taraf mevzuatına göre bir yardım hakkının sadece söz konusu sigortalılık sürelerine istinaden kazanılmıs olması halinde geçerli degildir. Bu durumda, söz konusu 1 yıldan az sigortalılık süreleri, diger akit taraf sosyal sigorta mercii tarafından, sanki bu süreler kendi mevzuatına göre geçmis gibi dikkate alınarak müstakil aylık hesabında gün olarak dahil edilebilecektir.
Örnek: Kanada'da 01/03/1992-30/11/1992 tarihleri arasında 270 gün, Türkiye'de 4/1-(a) kapsamında 01/12/1992-31/03/2020 tarihleri arasında fasılalı olarak 5380 gün çalısması olan ve 01/08/2020 tarihinde yaslılık aylıgı talebinde bulunan 02/05/1966 dogumlu erkek sigortalıya sadece Türk mevzuatına tabi geçen hizmetleriyle yaslılık aylıgı Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır.
Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 baglanabilmesi için; Türkiye'deki ilk ise giris tarihine göre (1/12/1992) 25 yıllık sigortalılık süresi, 5675 prim ödeme gün sayısı ve 54 yas sartlarının olusması gerekmektedir.
Türkiye’deki çalısmalar ile 25 yıl sigortalılık süresi ve 54 yas sartı yerine getirilmis olmakla birlikte, ilgilinin 5675 prim ödeme gün sayısı olmadıgından müstakil yaslılık aylıgı baglanmasına imkan bulunmamaktadır. Ancak, Anlasmanın 10 uncu maddesi geregi Kanada'da 1 yıldan az geçen 270 günlük süre Türkiye’de geçmis kabul edileceginden, aylık baglanması talebinde bulunulan tarih itibariyle 5650 günü (5380+270) olan ve aylık baglanması için aranan 5600 gün prim ödeme sartını yerine getiren sigortalıya tahsis talebini takip eden aybasından itibaren Anlasma kapsamında müstakil yaslılık aylıgı baglanacaktır.
3.2. Kanunun Ek 19 uncu Maddesinin Sözlesme Aylıkları Için Uygulanmaması 5510 sayılı Kanunun ek 19 uncu maddesinde, bu Kanun veya bu Kanunla yürürlükten kaldırılan ilgili kanun hükümlerine göre malullük ve yaslılık sigortasından ödenen aylıklar ve aylıklar ile birlikte her ay itibarıyla yapılan ödemeler toplamının dosya bazında, 8/2/2006 tarihli ve 5454 sayılı Kanunun 1 inci maddesi uyarınca yapılacak ek ödeme dahil 1.500 Türk lirasından az olamayacagı, aynı maddenin üçüncü fıkrasında ise uluslararası sosyal güvenlik sözlesmeleri geregince baglanan kısmi aylıklar için bu madde hükümlerinin uygulanmayacagı öngörülmüstür.
Bu kapsamda, bu Genelgenin 2 nci bölümündeki kısmi aylık hesaplamasına iliskin "2.2. Anlasma Kapsamında Kısmi Aylık Baglanması" baslıgı altındaki formülde yer alan teorik aylık hesaplanırken de Kanunun ek 19 uncu maddesinde yer alan 1.500 Türk Lirasına yükseltme islemi yapılmadan sabit sayı bulunarak aylık baglama islemi sonuçlandırılacaktır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM TIBBI MUAYENE
Idari Düzenlemenin 5 inci maddesine göre, bir akit taraf sigortalısının diger akit tarafta ikamet ettigi sırada ilk akit taraf mevzuatına göre yapılması gereken maluliyet sigortasına iliskin tıbbi kontrolleri ilk akit tarafın talebine istinaden ikamet ettigi akit taraf yetkili kurumu tarafından yapılacaktır. 1. Kurum Sigortalılarının Tıbbi Kontrolüne Iliskin Masraf Bildirimi Kanada’da ikamet eden Kurum sigortalılarının maluliyet durumlarının tespit edilebilmesi için öngörülen tıbbi kontroller, Kurumun talebi üzerine Kanada yetkili kurumu tarafından yapılacaktır.
Yapılan tıbbi kontroller neticesinde ortaya çıkan masrafların Kuruma bildirimi bu konuda bir formüler ihdas edilmediginden üst yazı ile yapılacaktır. 2. Kanada Sigortalılarının Tıbbi Kontrolüne Iliskin Masraf Bildirimi Ülkemizde ikamet eden Kanada sigortalılarının maluliyet durumlarının tespit edilebilmesi için öngörülen tıbbi kontroller, Kanada yetkili kurumunun talebi üzerine Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır.
Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 Kurumca yapılacaktır. Yapılan tıbbi kontroller neticesinde ortaya çıkan masrafların Kanada yetkili kurumuna bildirimi üst yazı ile yapılacaktır.
ÜÇÜNCÜ KISIM ANLASMA UYGULAMALARINA ILISKIN ORTAK VE DIGER HUSUSLAR
1. Bilgi Verme Anlasmanın 15 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi uyarınca, her iki akit taraf Anlasmanın uygulanması için gerekli bilgileri kendi mevzuatlarının izin verdigi ölçüde birbirlerine bildireceklerdir. Anlasmanın 15 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi uyarınca, Anlasma kapsamında bir yardımın ödenmesi veya bu yardıma hak kazanmanın tespiti ile ilgili olarak her iki akit taraf birbirlerine yardımcı olacaktır.
Anlasmanın 15 inci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca ise, bir akit tarafın kanunları uyarınca açıklanması gerekmedikçe, Anlasmaya göre bir akit tarafça diger akit tarafa bir kimse hakkında gönderilen bilgiler gizli olacak ve sadece Anlasmanın yürütülmesi amacıyla kullanılacaktır. 2. Basvuruların Alınması Anlasmanın 18 inci maddesi geregi, akit taraflardan birinin yetkili kurumuna gönderilmesi gereken dilekçenin, diger akit taraf yetkili kurumuna verilmis olması durumunda dilekçe, ilgili akit taraf kurumuna verilmis sayılacaktır.
Bu sekilde Kanada yetkili kurumuna gönderilmesi gereken ancak Kuruma intikal eden dilekçeler geciktirilmeksizin Kanada yetkili kurumuna gönderilecektir. Aynı sekilde Kuruma verilmesi gerektigi halde Kanada yetkili kurumuna verilmis olan dilekçeler, Kanada yetkili kurumu tarafından Kuruma gönderilecektir. Kanada yetkili kurumuna yapılmıs olan basvuru tarihi, Kuruma yapılmıs basvuru tarihi olarak esas alınacaktır.
3. Aylık Taleplerine Iliskin Islemler Talep tarihinden önce Kanada'da çalısması bulunan Kanunun 4/1-(a), 4/1-(b), 4/1-(c) bendi kapsamındaki sigortalılar ve 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesinde belirtilen emekli sandıklarına tabi sigortalıların veya ölümü halinde hak sahiplerinin Türkiye'deki prim ödeme gün sayısının müstakil aylık baglanmasına yeterli olması durumunda baglanacak aylık Anlasma kapsamında degerlendirilecektir.
Kanunun 4/1-(c) bendi kapsamındaki sigortalıların Anlasma kapsamındaki aylık baglama islemleri EHGM KGEDB tarafından yürütülecektir. Anlasma kapsamında aylık talep basvurularına ve aylık baglama islemlerine iliskin bu Genelgede yer almayan hususlarda Sosyal Sigorta Islemleri Yönetmeligi hükümleri ile 6/11/2018 tarihli ve 2018/38 sayılı Genelge hükümleri uygulanacaktır.Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır.
Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 4. Irtibat Kurumları Ile Yapılacak Yazısmalar Kanada'daki ilgili yerel sigorta kurumlarının adresleri, Kurum intranet sayfasında “Kurumsal/Dokümanlar/Yurtdısı/Yabancı Ülke Sigorta Kurumlarının Adresleri” bölümünde yayınlanmıstır.
Aylıklara iliskin olarak Kurum ile Kanada yetkili kurumu arasındaki belge alısverisi islemleri yetki devrine iliskin mevzuat düzenlemesi yapılıncaya kadar EHGM tarafından yürütülecektir. Anlasmanın 17 nci maddesi uyarınca yazısma dili olarak iki akit taraftan birinin resmi dili kullanılacaktır. Ancak, yine aynı maddenin yorumlanmasından, Anlasma kapsamında Kuruma gönderilen müracaatlar, Kanada resmi dili ile yazılmıs olsa dahi reddedilmeyecektir.
5. Istatistiki Verilerin Degisimi Idari Düzenlemenin 6 ncı maddesi uyarınca, akit taraflar Anlasma kasapmında yapılmıs ödemelerle ilgili yıllık istatistiki bilgileri karsılıklı olarak birbirlerine bildireceklerdir. Söz konusu istatistiki bilgiler yardım türleri itibariyle, hak sahiplerinin sayısı ve ödenen toplam yardım miktarlarına iliskin verileri içerecektir.
Bilgi edinilmesini ve geregini rica ederim. Ismail YILMAZ Kurum Baskanı V. EKLER DIZINI: Ek-1 : Yurt Dısı Geçici Görev Talep Dilekçesi Ek-2 : 24 Aylık Muvafakat Yazısı Ek-3 : Kamu Görevlisi Muvafakat Yazısı Ek-4 : Sosyal Güvenlik Sözlesmelerine Göre Akit Ülkelerden Gelir/Aylık Talep Dilekçesi DAGITIM: Geregi: Bilgi: Merkez ve Tasra Teskilatına Aile, Çalısma ve Sosyal Hizmetler Bakanlıgına