Soru Cevap
★ Ücretli içerik
Belirli süreli hizmet akdi ile çalışılan durumlarda da işverenin ihbar süresine uyma zorunluluğu var mıdır?
- Tarih
- Konuİş Sözleşmesi ve Türleri
Özet
Belirli süreli hizmet akdi ile çalışılan durumlarda işverenin ihbar süresine uyma zorunluluğu bulunmamaktadır. İhbar önelleri İş Kanununda sadece belirsiz süreli hizmet akitleri için öngörülmüştür.
🔒
Bu içerik ücretli üyelere özeldir
Devamını okumak için üye olun ve aboneliğinizi başlatın.
Bu belgenin yazdırılabilir sürümü ücretli üyelere özeldir — https://isverenim.skyside.com.tr/makale/1267