Ekli belgeden alınan metin
gr EE
$S ( | K SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü
İşverenler Daire Başkanlığı
MAL ZYEMLİR
Sayı : 64399925-70299-E.3118259 01/06/2016
Konu : Mali tatil
GENEL YAZI
Bilindiği gibi 14/1/2016 tarihli, 6661 sayılı kanunun 18 inci maddesi ile ” 15/3/2007
tarihli ve 5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanunun | inci maddesinin altıncı
fıkrasında yer alan “yedi gün” ibaresi “ beş gün” “yedinci günün” ibaresi “beşinci günün”
şeklinde değiştirilmiştir.
Sözkonusu değişiklikle 5604 sayılı kanunun birinci maddesinin altıncı fıkrasındaki , “mali
tatilin sona erdiği günü izleyen yedi gün içinde biten kanuni ve idari sürelerdeki ilave yedi günlük
süre mali tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren “beş gün” olarak değiştirildiğinden 21 ila 27
temmuz tarihleri arasına tekabül eden yükümlülükler bakımından 27 temmuz tarihi 25 temmuz
tarihi olarak düzenlenmiştir.
Bu bakımdan mali tatili takip eden 21 temmuz ila 25 temmuz tarihleri arasındaki
yükümlülüklerdeki son tarih 25 temmuz tarihi olduğundan, 21 ila 25 temmuz tarihleri arasındaki
yükümlülüklerin 25 temmuz (dahil) yerine getirilmiş olması durumunda yasal süresi içinde yerine
getirildiği kabul edilecektir.
Örnek 1- Haziran ayına ait aylık prim ve hizmet belgesinin son verilmesi gereken tarih
tatile denk gelmemesi durumunda takip eden ayın 23” ü olmasına rağmen, 5604 sayılı Kanunun
1 inci maddesinin altıncı fıkrasına istinaden, mali tatilin sona erdiği günü izleyen beş gün içinde
biten kanuni ve idari sürelerin, tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren beşinci günün mesai
saati bitiminde sona ereceği kabul edildiğinden, sözkonusu belgenin 25 Temmuz tarihinde
verilmesi halinde yasal süresi içinde verildiği kabul edilecektir.
Örnek 2- 2016 Mayıs ayına ait sigorta primlerini KDV mahsubuyla ödeyen işverenlerin
Mayıs ayına ilişkin sigorta priminin 20 Temmuz 2016 tarihi yerine 27 Temmuz 2016 tarihine
kadar( dahil) Kurum hesaplarına geçmiş olması halinde sigorta primi yasal süresi içinde ödenmiş
olacağından gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanmaması gerekmektedir.
Öte yandan maddenin İkinci fikrasındaki, "son günü mali tatile rastlayan sürelerin tatilin
son gününü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzamış sayılacağı" na ilişkin hüküm
değiştirilmediğinden, söz konusu hükme istinaden 1 Temmuz ila 20 Temmuz tarihleri arasında
yerine getirilmesi gereken kanuni ve idari yükümlülükler mali tatili izleyen 7 nci gün sonuna
kadar yerine getirilirse yasal süresi içinde yerine getirilmiş olduğu kabul edilecektir.
Örnek 3- 4 Temmuz 2016 tarihinde ilk defa sigortalı çalıştırmaya başlanılan bir işyerinde
işyeri bildirgesinin en geç aynı tarihte verilmesi gerekmekte ise de, bu tarihin | ila 20 temmuz
tarihleri arasına denk gelmesi dolayısıyla mali tatil süresine rastlaması nedeniyle “son günü mali
tatile rastlayan sürelerin tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzamış sayılması”
gerektiğine ilişkin uygulama aynen devam ettiğinden işyeri bildirgesinin 27 Temmuz 2016
(dahil) tarihine kadar verilmesi halinde yasal süresi içinde verildiğinin kabul edilmesi
gerekmektedir.
Bu belge, 5070 sayılı Elektronik İmza Kanununun 5 inci maddesi gereğince güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır
Mithatpaşa Caddesi No:7 06437 Sıhhiye /Ankara Ayrıntılı bilgi için irtibat: N.CEYLAN Şef
Tel: (0312) 45871 31 Faks: (0312) 4321237
Elektronik Ağ: www.sgk.gov.tr e-posta: isverenlerPrimDB(Bsgk.gov.ir
ALD,
1/0)
KAYIT DIŞI ÇALIŞMAYIN
GELECEĞİNİZİ RİSKE ATMAYIN
LOGO
Örnek 4- Kamu işverenine ait olan ( Z ) işyerinde aylık prim ve hizmet belgelerinin
verilmesi gereken son tarihin dönemi izleyen ayın 7 si, ödemenin yapılması gereken son tarihin de
dönemi izleyen ayın 14 ü olmasına rağmen, 15 mayıs 14 haziran ( mayıs ayı) dönemine ilişkin
aylık prim ve hizmet belgesinin son verilme tarihi olan 7 temmuz tarihi ile son ödeme tarihi olan
14 temmuz tarihlerinin mali tatil olan 1 ila 20 temmuz tarihleri arasına denk gelmiş olması,
dolayısıyla mali tatil süresine denk gelen yükümlülüklerin mali tatili izleyen 7 gün içinde yerine
getirilmesi halinde yasal süresinde yerine getirildiğinin kabul edilmesi nedeniyle, 15 mayıs-14
haziran 2016 dönemine ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi ile karşılığı sigorta
primlerinin ödemesinin 27 temmuz tarihi bitimine kadar yerine getirilmesi durumunda
yükümlülüklerin yasal süresi içinde yerine getirildiği kabul edilecektir.
Bilgi edinilmesini, gereğinin buna göre yapılmasını rica ederim.
Bu belge, 5070 sayılı Elektronik İmza Kanununun 5 inci maddesi gereğince güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır
Mithatpaşa Caddesi No:7 06437 Sıhhıye /Ankara Ayrıntılı bilgi için irtibat: N.CEYLAN Şef
Tel: (0312) 458 71 31 Faks: (0312) 4321237
Elektronik Ağ: www.sgk.gov.tr e-posta: isverenlerPrimDBGDsgk.gov.ir
176)
KAYIT DIŞI ÇALIŞMAYIN
GELECEĞİNİZİ RİSKE ATMAYIN
LOGO