Ekli belgeden alınan metin
T.C.
SOSYAL GÜVENLIK KURUMU BASKANLIGI
Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlügü Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır. Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 Sayı : 15591373-724.01.02-E.8876925 27/07/2020 Konu : Türkiye -Kebek Sosyal Güvenlik Mutabakatı GENELGE 2020/28 Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Kebek Hükümeti arasında 21 Kasım 2000 tarihinde Kebek'te imzalanan Sosyal Güvenlik Konusunda Mutabakat 1 Ocak 2005 tarihinde yürürlüge girmistir.
Mutabakatın uygulanmasına iliskin "Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Kebek Hükümeti Arasında Sosyal Güvenlikle Ilgili Mutabakatın Uygulanmasına Iliskin Idari Düzenleme" ise, söz konusu Idari Düzenlemenin 9 uncu maddesi geregince Mutabakat ile aynı tarihte yürürlüge girmistir.
BIRINCI KISIM GENEL AÇIKLAMALAR
Sosyal Güvenlik Konusunda Mutabakat; Genel Hükümler, Uygulanacak Mevzuata Iliskin Hükümler, Yardımlara Iliskin Hükümler, Çesitli Hükümler ile Geçici ve Son Hükümler olmak üzere 5 (bes) kısımdan olusmaktadır: Birinci kısımda, Mutabakattaki terimlerin açıklamaları, Mutabakatın mevzuatsal ve kisisel kapsamı, akit taraf vatandaslarının esit haklara sahip oldugu, sosyal güvenlik alanındaki hakların diger akit tarafta da kullanılabilecegi, Ikinci kısımda, kendi hesabına çalısanlar, geçici görevliler, uluslararası bir nakliye firması tarafından istihdam edilen gemi veya uçak personeli ile devlet hizmeti görenlerin, sosyal güvenlik mevzuatının uygulanması bakımından akit taraflardan hangisinin mevzuatına tabi tutulacagına iliskin sart ve kosullar ile geçici görevlilerin tabi oldugu azami süre, Üçüncü kısımda, saglanacak yardımların mevzuatsal kapsamına, söz konusu yardımlara hak kazanma noktasında iki akit ülkede geçen sürelerin birlestirilmesine, akit ülke mevzuatlarından saglanan yardımların uygulanması noktasındaki usul ile esaslara ve üçüncü taraf mevzuatına göre geçen sürelerin hangi sartlarda degerlendirilecegi, Dördüncü kısımda, çesitli hükümler baslıgı altında;
Idari Düzenleme yapılması, yardım talebi, yardımların ödenmesi, talep, bildirim veya itiraz usul ve yöntemi, tıbbi kontroller, gider ve vizeden bagısıklık, kisisel nitelikli bilgilerin korunması, idari yardımlasma, kurumlar arası ödemeler, haberlesmeler ile Mutabakatın yorumundan ve uygulanmasından dogabilecek anlasmazlıkların çözüm yöntemi, Besinci kısımda, Mutabakatın uygulanmasına iliskin geçici hükümler, Mutabakatın yürürlüge girmesi, yürürlükte kalma süresi ve feshine iliskin hükümler, yer almaktadır.Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır.
Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 1. Kavramlar Bu Genelgede geçen: 1. Akit Taraflar: Türkiye Cumhuriyeti Hükümetini ve Kebek Hükümetini, 2. Kurum: Sosyal Güvenlik Kurumunu, Mevzuat:
Mutabakatın 2 nci maddesinde belirtilen sosyal güvenlik rejimleri ve kollarına iliskin kanunlar, tüzükler ve diger hukuki mevzuatı, 3. 4. Kanun: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Saglık Sigortası Kanununu, Mutakabat: Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Kebek Hükümeti Arasında Sosyal Güvenlik Konusunda Mutabakatı, 5. Idari Düzenleme: Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Kebek Hükümeti Arasında Sosyal Güvenlikle Ilgili Mutabakatın Uygulanmasına Iliskin Idari Düzenlemeyi, 6.
Yetkili Makam: Mutabakat kapsamında yer alan mevzuatın uygulanması ile görevli olan bakanlıkları, 7. Yetkili Kurum: Mutabakat kapsamında yer alan mevzuatın uygulanmasından sorumlu kurumları, 8. Sigortalı: Mutabakatın 2 nci maddesinde belirtilen mevzuatların uygulandıgı ve uygulanmıs oldugu kimseleri, 9. Sigortalılık Süresi: Mutabakatın 2 nci maddesinde belirtilen mevzuatlara göre prim veya kesenek ödenmis, ödenmis sayılan ya da bu mevzuatlara göre tanınan süreleri, 10.
Gelir, Aylık ve Yardım: Mutabakatın 2 nci maddesinde belirtilen mevzuatlarda öngörülen herhangi bir aylık, gelir ve yardımı, 11. Hak Sahibi: Yardımlar hangi mevzuata göre yapılıyorsa, o mevzuata göre hak sahibi olarak tanımlanan veya öyle kabul edilen kimseleri, 12. 13. Ikamet: Hukuki kurallara uygun ve kayıtlı olarak kisinin ikamet ettigi yeri, Bulunma:
Akit taraflardan birinin ülkesinde daimi ikametgahı olan kimsenin diger akit tarafın ülkesinde geçici olarak bulunmasını, 14. ifade eder. 2. Mutabakatın Uygulama Alanı Mutabakatın 2 nci maddesi geregince, mevzuatın uygulama alanı Türkiye bakımından malullük, yaslılık ve ölüm sigortalarını kapsamaktadır. Mutabakatın 2 nci maddesi geregi, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bendi kapsamında sigortalı olanlar ile 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 20 nci maddesinde belirtilen emekli sandıkları Mutabakat kapsamında yer almaktadır.
506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 20 nci maddesinde belirtilen emekli sandıkları Mutabakat kapsamında olup, Mutabakat hükümleri bu kapsamda çalısanlar ve/veya sandıktan emekli aylıgı alanlar hakkında da uygulanacaktır. Bu kapsamda çalısanlar ve aylık sahipleri hakkında Kebek Irtibat Kurumları ile yapılacak islemlere Kurum aracılık yapacaktır.
Ancak taleplerin alınarak Kuruma intikal ettirilmesi ile ilgili islemler ilgili sandık tarafından gerçeklestirilecektir. Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır. Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 IKINCI KISIM MUTABAKATIN UYGULANMASI VE YAZISMALAR Mutabakatın uygulanmasında kullanılmak üzere, Idari Düzenlemenin 6 ncı maddesinde her iki tarafın Mutabakatın uygulanmasından sorumlu irtibat ve yetkili kurumları tarafından birlikte formülerler düzenleyecegi hükme baglanmıs olup, taraflar "Uygulanacak Mevzuata Iliskin Belge" baslıgını tasıyan sadece bir formüler üzerinde mutabakata varmıslardır.
Kurumca düzenlenecek bu formülerin rumuzunda “TR/QUE”, Kebek yetkili kurumlarınca düzenlenecek olan formülerin rumuzunda ise “QUE/TR” ibaresi yer almaktadır. Anılan formüler, Kurum intranet sayfasında “Kurumsal/Dokümanlar/Yurtdısı/Formülerler” bölümünde yayınlanmıstır. Formüler, bu Genelgede yer alan açıklamalar dogrultusunda, bilgilerin dogrulugu kontrol edildikten sonra bilgisayar ortamında doldurularak onaylanacaktır.
Iki ülke arasındaki diger hususlara iliskin bildirimlerin yapılması için kullanılanacak formülerlerin ihdası noktasında bir mutabakat bulunmadıgından, bildirimler resmi yazısma yoluyla yapılacaktır. Yetkili makam veya kurumlar akit taraflardan birinin resmi dili ile dogrudan haberlesebileceklerdir.
BIRINCI BÖLÜM UYGULANACAK MEVZUATIN BELIRLENMESI
Ikili sosyal güvenlik sözlesmelerinin temel ilkelerinden birisi çalısılan ülke mevzuatına tabi olunmasıdır. Söz konusu ilkeye Mutabakatın 6 ncı maddesinde yer verilmis olmasına ragmen, Mutabakatın 7, 8, 9 ve 10 uncu maddelerinde bu kurala iliskin istisnalar düzenlenmistir. Söz konusu istisna hükümlerinde; kendi hesabına çalısanların, geçici görevle diger akit tarafta bulunan çalısanların, uluslararası nakliye firması tarafından istihdam edilen gemi ve uçak personelinin ve devlet hizmeti görenlerin hangi akit tarafın mevzuatına tabi kılınacakları düzenlenmektedir.
Mutabakatın 11 nci maddesi ise, tarafların karsılıklı anlasmak suretiyle 7, 8, 9 ve 10 uncu maddelerin uygulanmasında degisiklik yapabilecegi hükme baglanmıstır. 1. Bir Isin Icrası Için Diger Akit Tarafa Gönderilen Sigortalının Tabi Olacagı Mevzuat Bir isin icrası için Türkiye'den Kebek'e veya Kebek'ten Türkiye'ye gönderilen çalısanlar hakkında uygulanacak mevzuata iliskin açıklamalar asagıda yer almaktadır.
1.1. Bir Isin Icrası Için Türkiye'den Kebek'e Gönderilenler 1.1.1. Ilk 60 Aylık Süre Için Ilgili hükümler Mutabakatın 8 inci maddesi, Idari düzenlemenin 3 üncü maddesi TR/QUÉ 1 Uygulanacak Mevzuata Iliskin BelgeBu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır. Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No:
0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 Mutabakatın 8 inci maddesi geregi, Kanunun 4/1-(a) kapsamında sigortalı olarak çalısanlardan, isvereni tarafından bir isin icrası için Kebek'e 60 ayı (5 yılı) asmamak üzere gönderilenler Türk mevzuatına tabi kalmaya devam edecektir. Geçici görevlendirme talebi yapılırken çalısan veya isveren tarafından doldurulacak olan ve Ek-1'de yer alan "Yurt Dısı Geçici Görev Talep Dilekçesi" ve ekinde görev yazısı, Kebek'teki isveren ile yapılmıs olan is sözlesmesi, Kebek'te çalısacagı isyeri adı ve isyeri adres bilgilerinin Kuruma ibraz edilmesi gerekmektedir.
Ek-1'deki "Yurt Dısı Geçici Görev Talep Dilekçesi" ile basvuru üzerine isyeri dosyasının bulundugu sosyal güvenlik il müdürlügü/sosyal güvenlik merkezlerinin (SGIM/SGM) yurtdısı islemleri servisi tarafından ilk geçici görevlendirme için Ek-2'deki "TR/QUE 1 Formüleri" düzenlenecektir. Sigortalının geçici görevlendirildigi süre 60 ayı geçmeyecektir. Üç nüsha olarak düzenlenecek olan formülerin, iki nüshası sigortalı veya isverene verilecektir.
Söz konusu sigortalı veya isveren Kebek'teki isverene formülerin bir örnegini Kebek yetkili kurumuna verilmek üzere ibraz edecektir. Formülerin bir nüshası da SGIM/SGM'deki isyeri dosyasında muhafaza edilecektir. 1.1.2. Ilk 60 Aylık Sürenin Dolmasından Sonra Ilgili hükümler Mutabakatın 8 inci maddesi, Idari düzenlemenin 3 üncü maddesi Kebek'e bir isin icrası için gönderilen Kanunun 4/1-(a) kapsamındaki sigortalının Kebek’teki çalısma süresinin 60 ayı asması ve isverenin talep etmesi halinde, Kebek yetkili kurumundan önceden onay alınması kaydıyla, geçici görevlendirme süresi uzatılabilmektedir.
Kebek'e gönderilen çalısanın Türk mevzuatına tabi kalmaya devam etmesi için gerekli muvafakat talebinin görevlendirme süresinin bitiminden üç ay önce isveren tarafından Kuruma sunulması gerekmektedir. Isverenler tarafından, SGIM/SGM’lerin yurtdısı islemleri servislerine gönderilen geçici görev süresinin uzatılmasına dair talepler Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlügü (EHGM) Yurtdısı Sözlesmeler ve Emeklilik Daire Baskanlıgı (YSEDB) tarafından degerlendirilecek olup talebin kabul edilmesi halinde Kebek yetkili kurumu ile geçici görev süresinin uzatılmasına iliskin yazısmalar YSEDB'ce gerçeklestirilecektir.
Kebek yetkili kurumundan alınan onay yazısı geciktirilmeden ilgili SGIM/SGM’ye gönderilecektir. Onay yazısının bir nüshası SGIM/SGM'de muhafaza edilecek olup, alınan muvafakata iliskin sigortalı veya isverenine bilgi verilecektir. 1.2. Bir Isin Icrası Için Kebek'ten Türkiye'ye Gönderilenler 1.2.1. Ilk 60 Aylık Süre Için Ilgili hükümler Mutabakatın 8 inci maddesi, Idari düzenlemenin 3 üncü maddesi QUÉ/TR 1 Uygulanacak Mevzuata Iliskin Belge Mutabakatın 8 inci maddesi geregi, Kebek'ten geçici görevle Türkiye’ye 60 ayı asmamak kaydıyla gönderilenler Kebek mevzuatına tabi kalmaya devam edecektir.Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır.
Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 Bu sekilde ülkemize gönderilenlerin Kebek mevzuatına tabi kalmaya devam edebilmesi için, toplamda 60 ayı asmayacak geçici görev süresi için Kebek yetkili kurumu tarafından düzenlenmis olan QUE/TR 1 formülerinin bir nüshasının Kuruma ibraz edilmesi gerekmektedir.
Kebek yetkili kurumu tarafından mevzuata tabi kalma hakkındaki formülerin YSEDB'ye gelmesi durumunda söz konusu yazı ilgili SGIM/SGM'ye gönderilecektir. Çalısan ya da isveren tarafından Kuruma ibraz edilen formüler üzerinde herhangi bir onay islemi yapılmayacaktır. Formülerin ilgili SGIM/SGM'ye intikal etmesi durumunda, formülerin bir örneginin yurtdısı islemleri servisi tarafından görevli olarak geldigi isyeri dosyasının bulundugu servise iletilerek, çalısanın ayrıca Kurum tarafından yersiz tescilinin yapılması önlenecektir.
1.2.2. Ilk 60 Aylık Sürenin Dolmasından Sonra Ilgili hükümler Mutabakatın 8 inci maddesi, Idari düzenlemenin 3 üncü maddesi Türkiye'ye bir isin icrası için gönderilen sigortalının Türkiye'deki çalısma süresinin 60 ayı asması ve isverenin talep etmesi halinde, Kurumdan önceden onay alınması kaydıyla geçici görevlendirme süresi uzatılabilmektedir. Isverenin görevlendirme süresinin bitiminden üç ay önce Kebek yetkili kurumuna yapacagı görev süresinin uzatılmasına iliskin talebine istinaden Kebek yetkili kurumunca hazırlanan resmi yazı, Kurumun onayı alınmak üzere YSEDB’ye gönderilmektedir.
YSEDB tarafından görev süresinin uzatılmasına iliskin Kurum kararı onay verilmesi yönünde ise Kebek'ten alınan uzatma talebinin bir örnegi görevlinin isyeri dosyasının bulundugu SGIM/SGM'ye gönderilecektir. Onayın bir nüshası yurtdısı islemleri servisi tarafından görevli olarak geldigi isyeri dosyasının bulundugu servise iletilerek, çalısanın ayrıca Kurum tarafından yersiz tescilinin yapılması önlenecektir.
Kebek yetkili kurumundan geçici görev süresinin uzatılmasına dair taleplerin SGIM/SGM'ye gelmesi durumunda ise bu talepler onay alınmak üzere geciktirilmeden YSDEB'ye intikal ettirilecektir. 2. Kendi Hesabına Çalısanlar Ilgili hükümler Mutabakatın 7 nci maddesi Mutabakatın 7 nci maddesi geregi, taraf ülkelerden birinde ikamet eden ve diger taraf ülkesinde veya her iki tarafın ülkesinde kendi ad ve hesabına çalısanlar, bu çalısma ile ilgili olarak, yalnız ikamet yeri ülkesinin mevzuatına tabi olacaktır.
Bu kapsamda, Türkiye'de ikamet eden ve Kebek'te veya her iki ülkede kendi ad ve hesabına çalısanlar için bir örnegi Ek-1A'da yer alan "Kendi Adına ve Hesabına Bagımsız Çalısanlar Için Muvafakat Yazısı" üç nüsha olarak düzenlenerek, Kebek yetkili kurumuna verilmek üzere sigortalıya verilecek ve bir nüshası da dosyasında saklanacaktır. Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır.
Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 3. Uluslararası Nakliye Firması Tarafından Istihdam Edilen Gemi veya Uçak Personeli 3.1. Merkezi Türkiye'de Bulunan Bir Uluslararası Nakliye Firması Tarafından Istihdam Edilen Gemi veya Uçak Personeli Ilgili hükümler Mutabakatın 9 uncu maddesi Isyeri merkezi Türkiye'de bulunan bir isyerinin, hava veya denizyolu ile yolcu veya mal tasımacılıgı yapan çalısanının Kebek'e gitmesi durumunda, kisi hakkında Kurum mevzuatının uygulanmasına devam edilecektir.
Ancak söz konusu tesebbüsün Kebek'te bir subesi veya daimi temsilciligi olması halinde, çalısan Kebek mevzuatına tabi olacaktır. Ayrıca yukarıda belirtilen hususların istisnası olarak; çalısan agırlıklı olarak Kebek'te ikamet ediyorsa, kendisini istihdam eden tesebbüsün Kebek'te isyeri merkezi, subesi veya daimi temsilciligi bulunmasa dahi, çalısan Kebek mevzuatına tabi olacaktır.
Isyeri merkezi Türkiye'de bulunan bir isyerinin, hava veya denizyolu ile yolcu veya mal tasımacılıgı yapan çalısanının Kebek'e gitmesi durumunda, Kurum mevzuatına tabi kalabilmesi için isverenin veya çalısanın Ek-1'deki "Yurt Dısı Geçici Görev Talep Dilekçesi" ile basvurusu üzerine SGIM/SGM yurtdısı islemleri servisi tarafından geçici görevlendirme için Ek-3'te yer alan "Merkezi Türkiye’de Bulunan Uluslararası Tasımacılık Isletmelerinde Çalısanlar Için Muvafakat Yazısı" düzenlenecektir.
3.2. Merkezi Kebek'te Bulunan Bir Uluslararası Nakliye Firması Tarafından Istihdam Edilen Gemi veya Uçak Personeli Ilgili hükümler Mutabakatın 9 uncu maddesi Isyeri merkezi Kebek'te bulunan bir isyerinin, hava veya denizyolu ile yolcu veya mal tasımacılıgı yapan çalısanının Türkiye'ye gelmesi durumunda, kisi hakkında Kebek mevzuatının uygulanmasına devam edilecektir.
Ancak söz konusu tesebbüsün Türkiye'de bir subesi veya daimi temsilciligi olması halinde, çalısan Kurum mevzuatına tabi olacaktır. Ayrıca yukarıda belirtilen hususların istisnası olarak; çalısan agırlıklı olarak Türkiye'de ikamet ediyorsa, kendisini istihdam eden tesebbüsün Türkiye'de isyeri merkezi, subesi veya daimi temsilciligi bulunmasa dahi, çalısan Kurum mevzuatına tabi olacaktır.
Isyeri merkezi Kebek'te bulunan bir isyerinin, hava veya denizyolu ile yolcu veya mal tasımacılıgı yapan çalısanının Türkiye'ye gelmesi durumunda, Kebek mevzuatına tabi kalabilmesi için, çalısanın Kebek’te sosyal güvenliginin saglandıgına dair Kebek yetkili kurumundan alınan resmi yazıyı Kuruma ibraz etmesi gerekmektedir. Kuruma intikal eden söz konusu resmi yazı yurtdısı islemleri servisi tarafından görevli olarak geldigi isyeri dosyasının bulundugu servise iletilerek, çalısanın ayrıca Kurum tarafından yersiz tescilinin yapılması önlenecektir.Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır.
Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 4. Devlet Hizmeti Görenler 4.1. Türkiye'den Kebek'e Gönderilen Devlet Hizmeti Görenler Ilgili hükümler Mutabakatın 10 uncu maddesi Türkiye'de devlet hizmeti gören ve Kebek'e bir çalısma için görevlendirilen kimse, bu çalısma ile ilgili olarak Kurum mevzuatına tabi olacaktır.
Kebek'e geçici görevli olarak gönderilen kamu görevlileri için bir örnegi Ek-1B'de yer alan "Kamu Görevlisi Muvafakat Yazısı" üç nüsha olarak düzenlenerek, Kebek yetkili kurumuna verilmek üzere sigortalı veya isverene verilecek ve bir nüshası da dosyasında saklanacaktır. Kebek'te ikamet eden ve Kebek'te Türkiye adına hizmet gören kimse ise, bu çalısma ile ilgili olarak Kebek mevzuatına tabi olacaktır.
Ancak, bu kimse Türkiye Cumhuriyeti vatandası ise, çalısmaya basladıgı tarihten itibaren 6 aylık bir süre içerisinde, Kurum mevzuatına tabi olmayı tercih etme hakkına sahiptir. Kurum mevzuatına tabi olmayı tercih eden sigortalının yazılı talebinin Kuruma intikali durumunda, YSEDB, bu kisilere iliskin bilgileri, ilgili is ve islemleri gerçeklestirmek üzere isyeri dosyasının bulundugu SGIM/SGM'ye bildirecektir.
4.2. Kebek'ten Türkiye'ye Gönderilen Devlet Hizmeti Görenler Ilgili hükümler Mutabakatın 10 uncu maddesi Kebek'te devlet hizmeti gören ve Türkiye'ye bir çalısma için görevlendirilen kimse, bu çalısma ile ilgili olarak Kebek mevzuatına tabi olacaktır. Türkiye'de ikamet eden ve Türkiye'de Kebek adına hizmet gören kimse ise, bu çalısma ile ilgili olarak ülkemiz mevzuatına tabi olacaktır.
Ancak, bu kimse Kebek vatandası ise, çalısmaya basladıgı tarihten itibaren 6 aylık bir süre içerisinde, Kebek mevzuatına tabi olmayı tercih etme hakkına sahiptir. Kebek mevzuatına tabi olmayı tercih eden sigortalının yazılı talebinin Kebek yetkili kurumundan, Kuruma intikali durumunda, YSEDB yazının bir nüshasını görevlinin isyeri dosyasının bulundugu SGIM/SGM’ye gönderecektir.
Ilgili SGIM/SGM talep tarihinden itibaren ilgilinin Kurum mevzuatına tabi olmaması yönünde gerekli islemleri yapacaktır.
IKINCI BÖLÜM AYLIK ISLEMLERI
Aylıklara iliskin olarak Kurum ile Kebek yetkili kurumları arasındaki belge alısverisi islemleri ilgili SGIM/SGM tarafından yürütülecektir. Ancak, yetki devrine iliskin mevzuat düzenlemesi yapılıncaya kadar söz konusu islemler EHGM tarafından yapılacaktır. 1. Malullük, Yaslılık ve Ölüm Aylıgı Taleplerine Iliskin Islemler Mutabakatın 13 üncü maddesinin 1 inci fıkrası uyarınca, her iki akit tarafta çalısması bulunan bir kimsenin, akit taraflardan birinin mevzuatına göre geçirdigi süreler, aylıga hak kazanmaya yetiyorsa bu akit taraf sadece kendi mevzuatına göre geçen süreleri dikkate Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır.
Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 alacaktır. Söz konusu sürelerin bu akit taraf mevzuatına göre aylıga hak kazanmaya yetmemesi durumunda ise ilgili yetkili kurum kendi mevzuatına göre geçen süreleri ve diger taraf mevzuatına göre geçen süreleri çakısan sürelerden biri dikkate alınmak suretiyle birlestirebilecektir.
Mutabakatın 18 inci maddesi geregi, akit taraflardan birine yapılması gereken bir basvurunun diger akit taraftaki yetkili kuruma yapılmıs olması durumunda da basvuru ilgili akit tarafın yetkili kurumuna yapılmıs sayılmaktadır. Mutabakat kapsamında malullük, yaslılık veya ölüm aylıklarına hak kazanılması için; Kanunun 4/1-(a), 4/1-(b) ve 4/1-(c) bendi ile 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesinde belirtilen emekli sandıkları kapsamındaki çalısmalar, Kebek'teki sigortalılık süreleriyle aynı zamana rastlamamak kosulu ile birlestirilecektir.
Mutabakat, sigortalıların Mutabakatın yürürlük tarihinden önceki hizmetlerini de kapsamakta olup, herhangi bir yardıma hak kazanılmasında bu süreler de dikkate alınacaktır. 1.1. Kurum Mevzuatı Açısından Uygulama Mutabakatın 15 inci maddesi geregi, taraflardan her ikisinin mevzuatına tabi olmus bulunan bir kimse için kendisi, bakmakla yükümlü oldugu kimseler, dul ve yetimler veya hak sahipleri bakımından süre birlesimine basvurmaksızın bir yardımdan yararlanabilmek için mevzuat uyarınca gerekli sartlar saglanıyorsa, Kurum, mevzuat hükümlerine göre yardım miktarını belirleyecektir.
Yukarıda belirtilen durumun aksine, bir kimse, süre birlesimine basvurmaksızın bir yardımdan yararlanabilmek için mevzuat uyarınca gerekli sartları saglamıyorsa, islemler asagıdaki sekilde gerçeklestirilecektir: Yaslılık aylıgı bakımından: Kebek yetkili kurumu tarafından tasdik edilen her sigorta yılı Türk Mevzuatına göre 360 prim günü olarak kabul edilecek ve gereken hesaplama yapılacaktır.
Yapılan hesaplamaya ragmen kisi yaslılık aylıgına hak kazanamıyorsa, Kebek'te uygulanan yaslılık sigortasına göre ikamet edilen her gün, Türk Mevzuatı uyarınca prim ödenmis bir gün olarak kabul edilecektir. Ancak Kebek'te ikamet edilen günlerin Kebek sigortalılık süresine dahil edilmesi durumunda, ikamet edilen günler ile sigortalılık sürelerinin çakısmaması gerektiginden bu hususa dikkat edilecek, ayrıca bu sekilde kabul edilen gün sayısı da 360'ı geçemeyecektir.
Malullük veya ölüm yardımı bakımından: Kebek Gelirler Rejimi Yasasına göre sigortalı olunan bir takvim yılı Türk Mevzuatınca 360 gün olarak kabul edilecektir. Bir kimsenin, Türk Sigorta Rejimine giris tarihinden önce, Kebek Gelirler Rejimi Yasası uyarınca bir sigortalılık süresi veya Kebek ülkesinde uygulanan Yaslılık Yasası uyarınca bir ikamet süresi varsa, bu sürelerden baslangıç tarihi en eski olanı, Türk Sigorta Rejimine giris tarihi olarak kabul edilecektir.Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır.
Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 2. Türkiye'den Yapılan Malullük, Yaslılık ve Ölüm Aylıgı Basvurularına Iliskin Islemler Ilgili hükümler Mutabakatın 14 ve 15 inci maddeleri, Idari Düzenlemenin 4 üncü maddesi Kurumlar arasındaki iletisimi saglamak amacıyla formüler ihdas edilmediginden bildirimler yazısma yoluyla yapılacaktır.
Kebek yetkili kurumuna sigortalı ve aylık sahibi hakkındaki bilgi ve belgeler üst yazı ekinde gönderilecektir. Sigortalının talebinin Kanunun 4/1-(a) ve 4/1-(b) bentleri kapsamında degerlendirilmesi gerekiyorsa aylık taleplerine iliskin yazısmaların düzenlenmesi ve Kebek yetkili kurumuna gönderilmesi islemleri, sigortalının son çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM tarafından yürütülecektir.
Bu kapsamdaki sigortalılarının Kebek yetkili kurumundan hizmet isteme ve hizmet gönderme islemleri de sigortalının son çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM tarafından asagıdaki açıklamalar dogrultusunda yürütülecektir. 2.1. Sigortalının Son Çalısmasının Geçtigi ya da Kurumdan Aylık Alıyor Olması Halinde Aylık Dosyasının Bulundugu SGIM/SGM'ye Basvuru Yapması Mutabakata göre aylık baglanması için SGIM/SGM’lere basvuran aylık talep sahipleri, öncelikle yurtdısı islemleri servislerine yönlendirilecektir.
Bu servislerce sigortalının veya hak sahibinin doldurup imzaladıkları Ek-4'te yer alan "Sosyal Güvenlik Sözlesmelerine Göre Akit Ülkelerden Gelir/Aylık Talep Dilekçesi" ile birlikte varsa Kebek'te geçen sürelerine ait belge örnekleri alınacaktır. Sigortalının Ülkemizdeki hizmetlerinin toplanması, birlestirilmesi ve tespitine yönelik islemler, yürürlükteki usul ve esaslar dahilinde gerçeklestirilecek olup, talep sahibinin Ülkemizde geçen çalısmaları sigortalının son çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM tarafından belirlenecektir.
Yaslılık aylıgı talebi söz konusu ise, sigortalının basvurdugu SGIM/SGM tarafından Kebek'e gönderilecek olan “Sosyal Güvenlik Sözlesmelerine Göre Akit Ülkelerden Gelir/Aylık Talep Dilekçesi"nin sigortalı tarafından ikiser nüsha doldurulup imzalanması saglanacaktır. Malullük/Erken yaslılık aylıgı talebi söz konusu ise, sigortalının basvurdugu SGIM/SGM tarafından saglık hizmeti sunucusuna sevk edilerek saglık kurulu raporunun düzenlenmesi saglanacaktır.
Düzenlenen saglık kurulu raporu ile "Sosyal Güvenlik Sözlesmelerine Göre Akit Ülkelerden Gelir/Aylık Talep Dilekçesi"nin birer suretleri Kebek yetkili kurumuna Türkiye hizmetlerinin de yazılacagı üst yazı ekinde gönderilecektir. Ikiser nüsha düzenlenen "Sosyal Güvenlik Sözlesmelerine Göre Akit Ülkelerden Gelir/Aylık Talep Dilekçesi"nin bir sureti ile birlikte tıbbi raporun bir örnegi de dosyasında muhafaza edilecektir.
Kurum tarafından ekleri ile birlikte gönderilen talep dilekçesi ve eklerini alan Kebek yetkili kurumu, sigortalının talebini kendi mevzuatı kapsamında degerlendirecektir. Kebek yetkili kurumunca aylık kararının ilgili SGIM/SGM'ye veya Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Baskanlıgına (KGEDB) bildirilmesi halinde ayrıca bir islem yapılmaksızın ilgili karar Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır.
Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 dosyasında muhafaza edilecektir. Sigortalının ülkemizdeki aylık talebine iliskin islemlerde yürürlükteki usul ve esaslar dahilinde, sigortalının son çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM tarafından yürütülecek ve aylık baglama karar örnegi sigortalıya ve Kebek yetkili kurumuna gönderilecektir.
Kebek yetkili kurumundan hizmet isteme islemleri sigortalının son çalısmasının geçtigi SGIM/SGM tarafından yazı ile yapılacaktır. 2.2. Sigortalının Son Çalısmasının Geçtigi ya da Kurumdan Aylık Alıyor Olması Halinde Aylık Dosyasının Bulundugu SGIM/SGM'den Farklı Bir SGIM/SGM'ye Basvuru Yapması Mutabakata göre aylık baglanması için SGIM/SGM’lere basvuran aylık talep sahipleri, öncelikle yurtdısı islemleri servisine yönlendirilecektir.
Bu servislerce yapılacak kontrol neticesinde sigortalının basvurusunun son çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM'den farklı bir SGIM/SGM'de oldugunun tespit edilmesi halinde, aylık talebini alan SGIM/SGM’lerce sigortalıya iki nüsha doldurtulup imzalattırılacak olan Ek-4'teki "Sosyal Güvenlik Sözlesmelerine Göre Akit Ülkelerden Gelir/Aylık Talep Dilekçesi" aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM'ye Kebek yetkili kurumuna gönderilmek üzere iletilecektir.
Malullük/Erken emeklilik aylıgı talebi söz konusu ise sigortalının basvurdugu SGIM/SGM tarafından sigortalının son çalısmasının geçtigi ya da kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM'ye yönlendirilecektir. Ilk müracaatın yapıldıgı SGIM/SGM tarafından sigortalının basvurdugu ildeki saglık hizmet sunucusuna sevk islemi yapılarak saglık kurulu raporunun düzenlenmesi saglanacaktır.
Malullük aylıgı talebi durumunda ikiser nüsha doldurtulup imzalattırılacak olan "Sosyal Güvenlik Sözlesmelerine Göre Akit Ülkelerden Gelir/Aylık Talep Dilekçesi" ile birlikte varsa Kebek'te geçen sürelerine ait diger belge örnekleri alınarak sigortalının son çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM'ye gönderilecektir.
Sigortalının son çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM tarafından yapılacak diger islemler bu Genelgenin "2.1. Sigortalının Son Çalısmasının Geçtigi ya da Kurumdan Aylık Alıyor Olması Halinde Aylık Dosyasının Bulundugu SGIM/SGM'ye Basvuru Yapması" baslıklı bölümündeki açıklamalara göre sonuçlandırılacaktır.
2.3. Türkiye'de Çalısması Bulunmayanların Kebek'ten Aylık Talebine Iliskin Islemler Kurum mevzuatına tabi çalısması olmayanların Kebek'ten aylık talebinde bulunmak için Kuruma yaptıgı basvurulara iliskin tüm islemler ilgilinin basvurdugu SGIM/SGM tarafından gerçeklestirilecektir. Bu husustaki islemler, "2.1. Sigortalının Son Çalısmasının Geçtigi ya da Kurumdan Aylık Alıyor Olması Halinde Aylık Dosyasının Bulundugu SGIM/SGM'ye Basvuru Yapması" baslıgında belirtildigi sekilde yapılacaktır.
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır. Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 2.4. Kanunun 4/1-(c) Bendi Kapsamındaki Sigortalıların Aylık Talebine Iliskin Islemler Son çalısması Kanunun 4/1-(c) bendi kapsamında olan veya 2829 sayılı Kanuna ya da Kanunun 53 üncü maddesine göre Kanunun 4/1-(c) bendi kapsamında aylık baglanması gerekenlerin aylık talepleri Ek-4'te yer alan "Sosyal Güvenlik Sözlesmelerine Göre Akit Ülkelerden Gelir/Aylık Talep Dilekçesi" ikamet edilen veya basvuru yapılan yerdeki SGIM/SGM tarafından iki nüsha düzenlenerek doldurulup imzalatıldıktan sonra Kebek yetkili kurumuna gönderilmek üzere EHGM Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Baskanlıgı'na (KGEDB) iletecektir.
Bu kapsamdaki sigortalıların Kebek kurumlarından hizmet isteme ve hizmet gönderme islemleri aylık alanlar için EHGM KGEDB tarafından, aylık almayanlar için ise EHGM Kamu Görevlileri Tescil ve Hizmet Daire Baskanlıgı tarafından yürütülecektir. 3. Kebek'ten Yapılan Malullük, Yaslılık ve Ölüm Aylıgı Taleplerine Iliskin Islemler Ilgili hükümler Mutabakatın 14 ve 15 inci maddeleri, Idari Düzenlemenin 4 üncü maddesi Kebek'te ikamet eden sigortalılar, her türlü aylık ve hizmet birlestirme taleplerini Kebek yetkili kurumuna yapacaktır.
Kebek yetkili kurumu tarafından gönderilen malullük, yaslılık ve ölüm aylıgı ile hizmet birlestirilmesine iliskin her türlü talebe ait dilekçeler sigortalının son çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM'deki yurtdısı islemleri servisi tarafından yürütülecektir. Kebek yetkili kurumlarınca sigortalının Türkiye'deki son sigortalılık süresinin hangi il dahilinde geçtigi tespit edilmemis ise buna iliskin talepler, YSEDB'ye intikal ettirilecek, YSEDB'ce ilgili SGIM/SGM'ye gönderilecektir.
Kebek'ten gelen aylık taleplerinin sigortalının son çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM'den farklı bir SGIM/SGM'ye gönderilmesi durumunda, talep geciktirilmeksizin sigortalının son çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM'ye iletilecektir.
Talebi alan SGIM/SGM, Kurum mevzuatı ve Mutabakat hükümleri kapsamında hizmetleri birlestirecek olup kararı sigortalıya dogrudan, Kebek yetkili kurumuna ise yazı ile bildirecektir. Kebek yetkili kurumu tarafından tıbbi rapor gönderilmesi halinde malullük aylıgı talepleri de bu rapora göre Kurum mevzuatı çerçevesinde degerlendirilerek, aylık talebi sonuçlandırılacaktır.
Sigortalının aylık talebinin, Kanunun 4/1-(c) bendi kapsamında degerlendirilmesi gerekiyorsa yukarıda sayılan islemler KGEDB tarafından yürütülecektir. 4. Aylıkların Hesaplanması 4.1. Mutabakat Kapsamında Müstakil Aylık Baglanması Mutabakatın 15 inci maddesinin birinci fıkrası uyarınca, basvuru sahibinin Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır.
Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 aylıga hak kazanmasında sadece Türkiye’deki sigortalılık sürelerinin yeterli olması durumunda, Kanunun ilgili hükümlerine göre tahsis islemleri gerçeklestirilecek, Kebek'te geçen süreler aylıgın hesabında dikkate alınmayacaktır.
Kebek'te geçen süreler dikkate alınmaksızın sadece Türkiye'deki sigortalılık sürelerine göre müstakil aylık baglanmasına Mutabakatta imkan verildiginden, bu sekilde baglanan aylıklar da Mutabakat kapsamında kabul edilerek buna göre tahsis numarası olusturulacaktır. Örnek 1: Kebek'te 01/01/1993-31/12/1993 tarihleri arasında 360 gün, Türkiye'de Kanunun 4/1-(a) bendi kapsamında 01/05/1994-31/12/2014 tarihleri arasında fasılalı olarak 6400 gün çalısması olan ve 14/08/2020 tarihinde yaslılık aylıgı talebinde bulunan, 15/07/1966 dogumlu erkek sigortalıya sadece Türk mevzuatına tabi geçen hizmetleriyle yaslılık aylıgı baglanabilmesi için;
Türkiye'deki ilk ise giris tarihine göre (01/05/1994) 25 yıllık sigortalılık süresi, 5675 prim ödeme gün sayısı ve 54 yas sartlarının olusması gerekmektedir. Buna göre, yaslılık aylıgı talep tarihinde Türkiye'de 25 yıllık sigortalılık süresi, 6400 günü bulunan ve 54 yasını dolduran sigortalının Kebek'te geçen sigortalılık süreleri dikkate alınmaksızın, ülkemizde geçen çalısmalarına göre müstakil yaslılık aylıgı baglanacaktır.
Örnek 2: Kebek'te 01/02/1993-31/12/1994 tarihleri arasında 690 gün; Türkiye’de 23/01/1995-22/05/2020 tarihleri arasında Kanunun 4/1-(b) bendi kapsamında 9121 gün hizmeti bulunan 01/01/1962 dogumlu erkek sigortalı 14/10/2020 tarihinde yaslılık aylıgı talebinde bulunmustur. Kanunun 4/1-(b) bendi kapsamında geçen hizmetleri dikkate alındıgında talep tarihi itibariyle 55 yas ve 25 tam yıl prim ödeme kosullarını yerine getiren sigortalıya Kebek'te geçen sigortalılık süreleri dikkate alınmaksızın müstakil yaslılık aylıgı baglanacaktır.
4.2. Mutabakat Kapsamında Kısmi Aylık Baglanması Mutabakatın 15 inci maddesinin birinci fıkrası uyarınca, basvuru sahibinin aylıga hak kazanmasında sadece Türkiye’deki sigortalılık sürelerinin yeterli olması durumunda, Kanunun ilgili hükümlerine göre tahsis islemleri gerçeklestirilecek, Kebek'te geçen süreler aylıgın hesabında dikkate alınmayacaktır.
Mutabakatın 15 inci maddesinin ikinci fıkrası uyarınca, Türkiye'deki sigortalılık sürelerinin aylıga hak kazanmaya yetmemesi durumunda Ülkemizde geçen sigortalılık süreleri ile aynı zamana rastlamamak kaydıyla Kebek'teki süreler birlestirilecek ve aylıga hak kazanma durumu degerlendirilecektir. Ancak ödenecek yardımın hesaplanmasında, Kebek yetkili kurumu tarafından tasdik edilen sigortalılık sürelerinin birlestirilmesi sayesinde bir yardım hakkı kazanılıyorsa, Kebek'te uygulanan yaslılık sigortasının uygulanmasıyla kabul edilen ikamet süreleri dikkate alınmayacaktır.
Aylık baglama islemi yapılırken sadece Türkiye’de geçen çalısmalara ait prime esas kazançlar (PEK) dikkate alınacaktır. Kısmi aylık, (Toplam prim ödeme gün sayısı üzerinden hesaplanan teorik aylık miktarı x Türk mevzuatına göre geçen prim ödeme gün sayısı) /(Toplam prim ödeme gün sayısı) formülüne göre hesaplanacaktır. Örnek 1: Kebek'te 01/01/1993-31/03/1998 tarihleri arasında 1890 gün, Türkiye'de Kanunun 4/1-(a) bendi kapsamında 01/06/2002-31/03/2018 tarihleri arasında fasılalı olarak 4000 gün çalısması olan ve 02/10/2020 tarihinde yaslılık aylıgı talebinde bulunan Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır.
Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 05/06/1964 dogumlu erkek sigortalıya sadece Türk mevzuatına tabi geçen hizmetleriyle yaslılık aylıgı baglanabilmesi için; Türkiye'deki ilk ise giris tarihine göre (01/06/2002) 25 yıllık sigortalılık süresi, 4500 prim ödeme gün sayısı ve 60 yas veya 7000 prim ödeme gün sayısı ve 60 yas sartlarının olusması gerekmektedir.
02/10/2020 tarihli talebe göre, Türkiye'deki çalısmalar ile aylık baglanması için gerekli olan yas, prim ödeme gün sayısı ve sigortalılık süresi sartları olusmadıgından ilgiliye müstakil yaslılık aylıgı baglanmasına imkan bulunmamaktadır. Kebek'te çalısmaya baslanılan 01/01/1993 tarihi, ilk ise giris tarihi olarak kabul edilerek kısmi yaslılık aylıgı baglanabilmesi için 25 yıllık sigortalılık süresi, 5675 prim ödeme gün sayısı ve 54 yas sartlarının olusması gerekmektedir.
Yaslılık aylıgı talep tarihi itibariyle aylık baglama sartları olustugundan ilgiliye Kebek süreleri de dikkate alınarak kısmi yaslılık aylıgı baglanacaktır. Aylık baglanırken sadece Türkiye’de geçen çalısmalara ait prime esas kazanç dikkate alınmak suretiyle Türkiye'de ve Kebek'te geçen toplam 5890 gün üzerinden teorik aylık hesaplanacak ve bulunan tutarın Türkiye'de geçen 4000 gün çalısmaya istinaden 0,6791 (4000/5890 = 0,6791) oranı karsılıgında kısmi aylık ödenecektir.
Örnek 2: Kebek'te 20/11/1995-25/10/2007 tarihleri arasında 4296 gün; Türkiye’de 18/01/1983-31/12/1994 tarihleri arasında Kanunun 4/1-(b) bendi kapsamında 4304 gün hizmeti bulunan 01/01/1960 dogumlu erkek sigortalı 01/10/2020 tarihinde aylık talebinde bulunmustur. Sigortalı talepte bulundugu tarihte 60 yasındadır. 15 tam yıl üzerinden yaslılık aylıgı baglanmasına hak kazanan sigortalıya mevzuatımıza göre müstakil yaslılık aylıgı baglanamayacagından, 01/11/2020 tarihi itibariyle (4304/8600 = 0,5005 sabit sayı oranıyla) kısmi yaslılık aylıgı baglanacaktır.
5. Ortak Hükümler 5.1. 1 Yıldan Az Sigortalılık Süreleri Mutabakatın 13 üncü maddesinin ikinci fıkrası geregi bir akit tarafın mevzuatına göre geçen sigortalılık sürelerinin bir yıldan az olması (prim ödeme gün sayısının 360 günden az olması) durumunda, bu süreler bir yardım hakkının sadece bu sigortalılık sürelerine istinaden kazanılmıs olması hali hariç olmak üzere, ilgili akit tarafça aylık hesabında dikkate alınmamaktadır.
Ancak, bu durum akit taraf mevzuatına göre bir yardım hakkının sadece söz konusu sigortalılık sürelerine istinaden kazanılmıs olması halinde geçerli degildir. Bu durumda, söz konusu bir yıldan az sigortalılık süreleri, diger akit taraf sosyal sigorta mercii tarafından, bir yardım hakkının kazanılması, idamesi veya ihya edilmesi ve miktarı bakımından sanki bu süreler kendi mevzuatına göre geçmis gibi dikkate alınarak müstakil aylık hesabında gün olarak dahil edilecektir.
Örnek: Kebek'te 01/03/1992-30/11/1992 tarihleri arasında 270 gün, Türkiye'de 4/1-(a) kapsamında 01/12/1992-31/12/2014 tarihleri arasında fasılalı olarak 5380 gün çalısması olan ve 01/08/2020 tarihinde yaslılık aylıgı talebinde bulunan 02/05/1966 dogumlu erkek sigortalıya sadece Türk mevzuatına tabi geçen hizmetleriyle yaslılık aylıgı baglanabilmesi için;
Türkiye'deki ilk ise giris tarihine göre (01/12/1992) 25 yıllık sigortalılık süresi, 5675 prim ödeme gün sayısı ve 54 yas sartlarının olusması gerekmektedir. Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır. Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 Türkiye'deki çalısmalar ile 25 yıl sigortalılık süresi ve 54 yas sartı olusmakla birlikte, ilgilinin 5675 prim ödeme gün sayısı olmadıgından müstakil yaslılık aylıgı baglanmasına imkan bulunmamaktadır.
Ancak, Mutabakatın 13 üncü maddesinin ikinci fıkrası geregi Kebek'te bir yıldan az geçen 270 günlük süre Türkiye'de geçmis kabul edileceginden, aylık baglanması talebinde bulunulan tarih itibariyle 5650 günü (5380+270) olan ve aylık baglanması için aranan 5600 gün prim ödeme sartını yerine getiren sigortalıya tahsis talebini takip eden aybasından itibaren Mutabakat kapsamında müstakil yaslılık aylıgı baglanacaktır.
5.2. Kanun'un Ek 19 uncu Maddesinin Sözlesme Aylıkları için Uygulanmaması 5510 sayılı Kanunun Ek 19 uncu maddesinde, bu Kanun veya bu Kanunla yürürlükten kaldırılan ilgili kanun hükümlerine göre malullük ve yaslılık sigortasından ödenen aylıklar ve aylıklar ile birlikte her ay itibarıyla yapılan ödemeler toplamının dosya bazında, 8/2/2006 tarihli ve 5454 sayılı Kanunun 1 inci maddesi uyarınca yapılacak ek ödeme dahil 1.500 Türk lirasından az olamayacagı, aynı maddenin üçüncü fıkrasında ise uluslararası sosyal güvenlik sözlesmeleri geregince baglanan kısmi aylıklar için bu madde hükümlerinin uygulanmayacagı öngörülmüstür.
Bu kapsamda, bu Genelgenin 2 nci bölümündeki kısmi aylık hesaplamasına iliskin "4.2. Mutabakat Kapsamında Kısmi Aylık Baglanması" baslıgı altındaki formülde yer alan teorik aylık hesaplanırken de Kanunun ek 19 uncu maddesinde yer alan 1.500 Türk lirasına yükseltme islemi yapılmadan sabit sayı bulunarak aylık baglama islemi sonuçlandırılacaktır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM TIBBI MUAYENE
Mutabakatın 21 inci maddesine göre, bir akit taraf sigortalısının diger akit tarafta ikamet ettigi veya bulundugu sırada ilk akit taraf mevzuatına göre yapılması gereken maluliyet sigortasına iliskin tıbbi kontrolleri ilk akit tarafın talebine istinaden ikamet ettigi akit taraf yetkili kurumu tarafından yapılacaktır. Mutabakatın 25 inci maddesine göre, bir tarafın yetkili kurumu diger tarafın yetkili kurumuna Mutabakatın 21 inci maddesine göre yapılan her tıbbi kontrole iliskin giderleri ödemek zorundadır.
Bununla birlikte, yetkili kurumların elindeki mevcut tıbbi bilgiler veya diger bilgilerin aktarılması, idari yardımlasmanın tamamlayıcı bir parçasıdır ve gidersiz yerine getirilecektir. Idari Düzenlemenin 5 inci maddesi uyarınca, Mutabakatın 25 inci maddesine göre taraflardan birinin diger taraf adına yaptıgı masrafların dökümü her yılın sonunda kanıtlayıcı belgelerle diger ülke yetkili kurumuna gönderilecektir.
Yetkili kurum, talep edilen masraflar toplamını en geç üç ay içinde diger taraf yetkili kurumuna ödeyecektir. 1. Kurum Sigortalısının Kebek'teki Tıbbi Muayenesine Iliskin Masrafların Bildirimi Kebek'te sürekli ikamet eden ve Kurumdan malullük aylıgı alanlar için Kurum mevzuatına göre yapılması gereken kontrol muayene talepleri sigortalının aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM tarafından Kebek yetkili kurumuna iletilecektir.
Yapılan kontrol muayenesi neticesinde ortaya çıkan masrafların Kebek yetkili Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır. Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 kurumuna ödenebilmesi için ilgili SGIM/SGM tarafından kontrol muayenesi talep yazısı ve Kebek yetkili kurumunun rapor gönderme yazısı bir üst yazı ekinde YSEDB'ye gönderilecektir.
2. Kebek Sigortalısının Türkiye'deki Tıbbi Muayenesine Iliskin Masrafların Bildirimi Kebek mevzuatına göre malullük aylıgı almakta iken Türkiye'de ikamete eden kisinin muayenesinin yapılmasının Kebek yetkili kurumunca talep edilmesi halinde talep YSEDB'ce degerlendirilerek sevk isleminin yapılması için ilgilinin ikamet ettigi yerdeki SGIM/SGM'ye kontrol muayenesi talebini gönderecektir.
Talebi alan ikamet yeri SGIM/SGM tarafından sadece talep edilen muayeneye iliskin olarak, masrafları Kurumca karsılanmak üzere, ilgilinin saglık hizmet sunucusuna sevkini saglayacaktır. Hekim tarafından düzenlenen raporun aslı bir kopyası dosyasında muhafaza edilmek suretiyle Kebek yetkili kurumuna gönderilecektir. Ilgili SGIM/SGM tarafından kontrol muayeneleri sonucunda ortaya çıkan masrafların Kebek yetkili kurumuna bildirilmesi için Kebek'in talep yazısı ve rapor gönderme yazısının bir örnegi üst yazı ekinde YSEDB'ye gönderilecektir.
ÜÇÜNCÜ KISIM MUTABAKAT UYGULAMALARINA ILISKIN ORTAK VE DIGER HUSUSLAR
1. Kisisel Nitelikteki Bilgilerin Korunması Mutabakatın 23 üncü maddesi geregi, bir gerçek veya tüzel kisinin kimliginin kolayca tespitine imkan veren her nevi bilgi, bir tarafın mevzuatına göre açıga vurulması gerekli olmadıkça, bir tarafın kurumunca diger tarafın kurumuna gönderilirken gizli kalacaktır ve münhasıran Mutabakatın uygulanmasında kullanılacaktır.
2. Basvuruların Alınması Mutabakatın 20 nci ve Idari Düzenlemenin 4 üncü maddesi geregi, akit taraflardan birinin yetkili kurumuna gönderilmesi gereken dilekçenin, diger akit taraf yetkili kurumuna verilmis olması durumunda dilekçe, ilgili akit taraf kurumuna verilmis sayılmaktadır. Bu sekilde Kebek yetkili kurumuna gönderilmesi gereken ancak Kuruma intikal eden dilekçeler geciktirilmeksizin Kebek yetkili kurumuna gönderilecektir.
Aynı sekilde Kuruma verilmesi gerektigi halde Kebek yetkili kurumuna verilmis olan dilekçeler, Kebek yetkili kurumu tarafından Kuruma gönderilmektedir. Kebek yetkili kurumuna yapılmıs olan basvuru tarihi, Kuruma yapılmıs basvuru tarihi olarak esas alınacaktır. 3. Aylık Taleplerine Iliskin Islemler Talep tarihinden önce Kebek'te çalısması bulunan Kanunun 4/1-(a), 4/1-(b), 4/1-(c) bendi kapsamındaki sigortalılar ve 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesinde belirtilen Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır.
Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 emekli sandıklarına tabi sigortalıların veya ölümü halinde hak sahiplerinin Türkiye'deki prim ödeme gün sayısının müstakil aylık baglanmasına yeterli olması durumunda baglanacak aylık Sözlesme kapsamında degerlendirilecektir.
Kanunun 4/1-(c) bendi kapsamındaki sigortalıların Sözlesme kapsamındaki aylık baglama islemleri EHGM KGEDB tarafından yürütülecektir. Sözlesme kapsamında aylık talep basvurularına ve aylık baglama islemlerine iliskin bu Genelgede yer almayan hususlarda Sosyal Sigorta Islemleri Yönetmeligi hükümleri ile 6/11/2018 tarihli ve 2018/38 sayılı Genelge hükümleri uygulanacaktır.
4. Irtibat Kurumları Ile Yapılacak Yazısmalar Kebek'teki ilgili yerel sigorta kurumlarının adresleri, Kurum intranet sayfasında “Kurumsal/Dokümanlar/Yurtdısı/Yabancı Ülke Sigorta Kurumlarının Adresleri” bölümünde yayınlanmıstır. Gelir veya aylıklara iliskin olarak Kurum ile Kebek yetkili kurumu arasındaki belge alısverisi islemleri yetki devri ile ilgili mevzuat düzenlemesi yapılıncaya kadar EHGM tarafından yürütülecektir.
Mutabakatın 26 ncı maddesi uyarınca taraflar aralarında kendi resmi dilleri ile haberleseceklerdir. Bilgi edinilmesini ve geregini rica ederim. Ismail YILMAZ Kurum Baskanı V. EKLER DIZINI: Ek-1 : Yurt Dısı Geçici Görev Talep Dilekçesi Ek-1A : Kendi Adına ve Hesabına Bagımsız Çalısanlar Için Muvafakat Yazısı Ek-1B : Kamu Görevlisi Muvafakat Yazısı Ek-2 :
TR/QUE 1 Formüleri Ek-3 : Merkezi Türkiye’de Bulunan Uluslararası Tasımacılık Isletmelerinde Çalısanlar Için Muvafakat Yazısı Ek-4 : Sosyal Güvenlik Sözlesmelerine Göre Akit Ülkelerden Gelir/Aylık Talep Dilekçesi DAGITIM: Geregi: Bilgi: Merkez ve Tasra Teskilatına Aile, Çalısma ve Sosyal Hizmetler Bakanlıgına