Türkiye-Gürcistan Sosyal Güvenlik Sözleşmesi

Ekli belgeden alınan metin

T.C.

SOSYAL GÜVENLIK KURUMU BASKANLIGI

Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlügü Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır. Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 Sayı : 15591373-010.06.01-E.9153770 05/08/2020 Konu : Türkiye -Gürcistan Sosyal Güvenlik Sözlesmesi GENELGE 2020/32 Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Gürcistan Hükümeti Arasında Sosyal Güvenlik Sözlesmesi (Genelgede bundan sonra Sözlesme olarak anılacaktır) ve Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Gürcistan Hükümeti Arasında Sosyal Güvenlik Sözlesmesinin Uygulanmasına Iliskin Idari Anlasma (Genelgede bundan sonra Idari Anlasma olarak anılacaktır) 11/12/1998 tarihinde Izmir'de imzalanmıstır.

Sözlesme ve Idari Anlasma 20/11/2003 tarihinde yürürlüge girmistir.

BIRINCI KISIM GENEL AÇIKLAMALAR

Sosyal Güvenlik Sözlesmesi; Genel Hükümler, Uygulanacak Mevzuatla Ilgili Hükümler, Özel Hükümler, Tıbbi Kontrol, Çesitli Hükümler ile Geçici ve Son Hükümler olmak üzere altı bölümden olusmaktadır: Birinci bölümde, Sözlesmedeki terimlerin açıklamaları, Sözlesmenin mevzuatsal ve kisisel kapsamı, akit taraf vatandaslarının esit haklara sahip oldugu, Sözlesmeye göre saglanan yardımların ihracına iliskin hükümler, Ikinci bölümde, çalısanlar, geçici görevliler, uluslararası tasımacılık ve telekomünikasyon personeli, gemi adamları, bir akit tarafın resmi kuruluslarında veya temsilciliklerinde çalısanlar ile diplomatik temsilcilik görevlilerinin hangi akit tarafın sosyal güvenlik mevzuatına tabi tutulacagı ve geçici görev süresinin azami sınırlarına iliskin hükümler, Üçüncü bölümde, hastalık ve analık yardımları, protezler ve ilgili tıbbi yardımlar ile para yardımları ve analık halinde is göremezlik ödeneklerine iliskin düzenlemeler ile malullük, yaslılık ve ölüm sigortasından saglanan yardımlar ve bu yardımların hesaplanması, is kazaları ve meslek hastalıkları, aile yardımları ve issizlik yardımlarına iliskin hükümler, Dördüncü bölümde, is göremezlik durumunun tespiti için gerekli olan tıbbi kontrollere iliskin hükümler, Besinci bölümde, Sözlesmenin uygulanmasına iliskin çesitli hükümler, Altıncı bölümde ise Sözlesmenin yürürlüge girmesi ve yürürlükte kalma süresine iliskin hükümler yer almaktadır.Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır.

Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 1. Kavramlar Bu Genelgede geçen: 1. Kurum: Sosyal Güvenlik Kurumunu, 2. Kanun: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Saglık Sigortası Kanununu, Sözlesme:

Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Gürcistan Hükümeti Arasında Sosyal Güvenlik Sözlesmesini, 3. Idari Anlasma: Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Gürcistan Hükümeti Arasında Sosyal Güvenlik Sözlesmesinin Uygulanmasına Iliskin Idari Anlasmayı, 4. Mevzuat: Bu Sözlesmenin 2 nci maddesinde belirtilen kanunlar ve diger hukuki normları, 5. Yetkili Makam: Sözlesme kapsamında yer alan mevzuatın uygulanması ile görevli olan bakanlıkları, 6.

Yetkili Kurum: Sözlesmenin 2 nci maddesi kapsamındaki mevzuatın uygulanmasından sorumlu kurumları, 7. Sigortalı: Sözlesmenin 2 nci maddesinde belirtilen mevzuatların uygulandıgı ve uygulanmıs oldugu kimseleri, 8. 9. Sigortalılık Süresi: Sigorta primlerinin ödenmis veya ödenmis sayıldıgı süreleri, Aylık ve Yardım: Sözlesmenin 2 nci maddesinde belirtilen mevzuatlarda öngörülen herhangi bir aylıgı ve saglanan diger hakları, 10.

Aile Bireyi: Tarafların yetkili kurumlarının uyguladıgı mevzuatta öngörülen sahısları, 11. Hak Sahibi: Yardımlar hangi mevzuata göre yapılıyorsa, o mevzuata göre hak sahibi olarak tanımlanan veya öyle kabul edilen kimseleri, 12. 13. Ikamet: Sürekli oturma yerini, Bulunma: Akit taraflardan birinin ülkesinde daimi ikametgahı olan kimsenin diger akit tarafın ülkesinde geçici olarak bulundugu yeri, 14. ifade eder.

2. Sözlesmenin Uygulama Alanı Sözlesmenin kisisel kapsamında Türkiye bakımından, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bendi kapsamındaki sigortalılar yer almakta olup bu kisiler için akit taraf vatandası olma kosulu aranmaktadır. Uygulanacak mevzuat Sözlesmenin 2 nci maddesinde belirlenmis olup Türkiye bakımından Kanunun 4/1-(a) bendi kapsamındaki sigortalılar için hastalık, analık, is kazaları ve meslek hastalıkları, malullük, yaslılık ve ölüm, (b) ve (c) bendi kapsamındaki sigortalılar için ise malullük, yaslılık, ölüm sigortalarını kapsamaktadır.

506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 20 nci maddesinde belirtilen emekli sandıkları Sözlesme kapsamında olup Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında olanlar için uygulanan Sözlesme hükümleri bunlar hakkında da uygulanacaktır. Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır. Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için:

Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 Bu kapsamdaki çalısanlar ve aylık sahipleri hakkında Gürcistan yetkili kurumu ile yapılacak islemlere Kurum aracılık yapacaktır. Ancak taleplerin düzenlenerek Kuruma intikal ettirilmesi ile ilgili islemler, sandıklar tarafından gerçeklestirilecektir.

3. Yetkili Kurumlar Türkiye bakımından yetkili kurum Sosyal Güvenlik Kurumu, Gürcistan bakımından ise Idari Anlasmanın 2 nci maddesinde belirtilen kurumlardır.

IKINCI KISIM SÖZLESMENIN UYGULANMASI VE YAZISMALAR

Iki ülke arasındaki bildirimlerin yapılması için kullanılanacak formülerlerin ihdası için bir mutabakat bulunmadıgından, bildirimler resmi yazısma yoluyla yapılacaktır. Sözlesme Türkçe ve Gürcüce olarak imzalanmıs olup, her iki metin aynı derecede geçerlidir. Sözlesmenin 26 ncı maddesi uyarınca, Sözlesmenin uygulanması ile ilgili olarak akit tarafların yetkili makam ve kurumları birbirleriyle kendi resmi dilleri ile haberlesirler.

BIRINCI BÖLÜM UYGULANACAK MEVZUATIN BELIRLENMESI

Ikili sözlesmelerin temel ilkelerinden birisi de çalısılan ülke mevzuatına tabi olunmasıdır. Sözlesmenin 7 ve 8 inci maddelerinde bu kurala istisna olarak; geçici görevle diger akit tarafa gönderilenlerin, hava ve kara tasımacılıgı veya telekomünikasyon firmalarında çalısan gezici personel olarak her iki ülkede çalısan kisilerin, akit taraflardan birinin bayragını tasıyan bir gemide mürettebat ve diger personel olarak çalısan kisilerin, taraflardan birinin diger akit taraftaki sube veya daimi temsilcilik bürolarında istihdam edilen sahısların, bir akit tarafın devlet kuruluslarında, resmi temsilcilik veya buna esit kurumlarında çalısan kisilerin ve diplomatik misyon ve konsolosluklarda istihdam edilen kisilerin hangi akit tarafın mevzuatına tabi kalacaklarına iliskin hususlar düzenlenmistir.

Sözlesmenin 9 uncu maddesi ise bu maddelerdeki hükümlere istisna getirilebilecegini düzenlemektedir. 1. Bir Isin Icrası Için Diger Akit Tarafa Gönderilen Sigortalının Tabi Olacagı Mevzuat Bir isin icrası için Türkiye'den Gürcistan'a veya Gürcistan'dan Türkiye'ye gönderilen sigortalılar hakkında uygulanacak mevzuata iliskin açıklamalar asagıda yer almaktadır.

Sözlesmenin 7 nci maddesinin besinci fıkrasına göre akit taraflardan birinin diger akit taraf ülkesindeki sube veya daimi temsilcilik bürolarında çalısan kisiler, sube veya daimi temsilciligin bulundugu akit tarafın mevzuatına tabi olacaktır.Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır. Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için:

Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 1.1. Bir Isin Icrası Için Türkiye'den Gürcistan'a Gönderilen Sigortalı 1.1.1. Ilk 24 Aylık Süre Için Ilgili hükümler Sözlesmenin 7/1, 7/2 ve 7/6 maddeleri, Idari Anlasmanın 4 üncü maddesi Sözlesmenin 7 nci maddesinin birinci fıkrası geregi, Kanunun 4/1-(a) bendi kapsamında sigortalı olarak çalısanlardan, isvereni tarafından bir isin icrası için Gürcistan'a gönderilenler, 24 ayı asmamak üzere Türk mevzuatına tabi kalmaya devam edecektir.

Sözlesmenin 7 nci maddesinin ikinci fıkrası geregi, Kanunun 4/1-(b) bendi kapsamında bagımsız çalısanlardan faaliyetini geçici olarak Gürcistan’da gerçeklestirmek isteyenlerden ise Ek-1'de yer alan “Yurt Dısı Geçici Görev Talep Dilekçesi”, görev yazısı, (sirket yetkilisi veya ortagı olarak görev yapanlar için) Gürcistan’dan alınmıs çalısma izni, Gürcistan’da bir sirkete baglı görev yapacaklar için yurt dısındaki is yeri ile Türkiye’deki isveren arasındaki iliskiyi kanıtlayan belge, is yeri ve adres bilgilerinin Kuruma ibraz edilmesi gerekmektedir.

Geçici görevlendirme talebi yapılırken çalısan veya isveren tarafından doldurulacak olan ve Ek-1'de yer alan "Yurt Dısı Geçici Görev Talep Dilekçesi" ve ekinde görev yazısı, Gürcistan'daki isveren ile yapılmıs olan is sözlesmesi, Gürcistan'da çalısacagı is yeri adı ve is yeri adres bilgilerinin Kuruma ibraz edilmesi gerekmektedir. Ek-1'deki "Yurt Dısı Geçici Görev Talep Dilekçesi" ile basvuru üzerine is yeri dosyasının bulundugu sosyal güvenlik il müdürlügü /sosyal güvenlik merkezlerinin (SGIM/SGM) yurtdısı islemleri servisi tarafından ilk geçici görevlendirme için Ek-2'deki "24 Aylık Muvafakat Yazısı" düzenlenecektir.

Sigortalının geçici görevlendirildigi süre 24 ayı geçmeyecektir. Üç nüsha olarak düzenlenecek olan muvafakat yazısının, iki nüshası sigortalı veya isverene verilecektir. Söz konusu sigortalı veya isveren, Gürcistan'daki isverene muvafakat yazısının bir örnegini Gürcistan yetkili sigorta kurumuna verilmek üzere ibraz edecektir. Muvafakat yazısının bir nüshası da SGIM/SGM'deki dosyasında muhafaza edilecektir.

Sözlesmenin 7 nci maddesinin altıncı fıkrasında yer alan kamu görevlilerinin Gürcistan'a geçici görevli olarak gönderilmeleri durumunda bir örnegi Ek-1A'daki "Kamu Görevlisi Muvafakat Yazısı" üç nüsha olarak düzenlenerek Gürcistan yetkili kurumuna verilmek üzere sigortalı veya isverene verilecek ve bir nüshası da dosyasında saklanacaktır. 1.1.2. 24 Aylık Sürenin Dolmasından Sonra Ilgili hükümler Sözlesmenin 7/1 ve 7/2 nci maddeleri, Idari Anlasmanın 4 üncü maddesi Kanunun 4/1-(a) ve 4/1-(b) bendi kapsamındaki sigortalıların Gürcistan'daki çalısma süresinin 24 ayı asması ve isverenin talep etmesi halinde, Gürcistan yetkili kurumundan önceden onay alınması kaydıyla geçici görevlendirme süresi 36 ay daha eklenerek toplamda 60 ayı geçmeyecek sekilde uzatılabilecektir.Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır.

Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 Gürcistan'a gönderilen çalısanın Türk mevzuatına tabi kalmaya devam etmesi için gerekli muvafakat talebinin ilk 24 aylık sürenin bitiminden önce yapılması gerekmektedir.

4/1-(a) sigortalıları için isverenler, 4/1-(b) bendi kapsamındaki sigortalı için kendilerince SGIM/SGM’lerin yurtdısı islemleri servisine gönderilen geçici görev süresinin uzatılmasına dair talepler Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlügü (EHGM) Yurtdısı Sözlesmeler ve Emeklilik Daire Baskanlıgı (YSEDB) tarafından degerlendirilecek olup, talebin kabul edilmesi halinde Gürcistan yetkili kurumu ile geçici görev süresinin uzatılmasına iliskin yazısmalar YSEDB tarafından gerçeklestirilecektir.

Ayrıca, geçici görev süresinin uzatılmasına iliskin karar hakkında is yeri dosyasının bulundugu SGIM/SGM'ye bilgi verilecektir. Alınan onay yazısı geciktirilmeden is yeri dosyasının bulundugu SGIM/SGM’ye gönderilecektir. Onay yazısının bir nüshası SGIM/SGM'de muhafaza edilecek olup, alınan muvafakata iliskin sigortalı veya isverenine bilgi verilecektir.

1.2. Bir Isin Icrası Için Gürcistan'dan Türkiye'ye Gönderilenler 1.2.1. Ilk 24 Aylık Süre Için Ilgili hükümler Sözlesmenin 7/1 ve 7/2 nci maddeleri, Idari Anlasmanın 4 üncü maddesi Sözlesmenin 7 nci maddesinin birinci fıkrası geregi, Gürcistan'daki isvereni tarafından geçici görevle Türkiye’ye 24 ayı asmamak kaydıyla gönderilenler Gürcistan mevzuatına tabi kalmaya devam edecektir.

Bu sekilde ülkemize gönderilenlerin Gürcistan mevzuatına tabi kalmaya devam edebilmesi için, toplamda 24 ayı asmayacak geçici görev süresi için Gürcistan yetkili kurumu tarafından düzenlenmis olan resmi yazının bir örneginin Kuruma ibraz edilmesi gerekmektedir. Gürcistan yetkili kurumu tarafından mevzuata tabi kalma hakkındaki resmi yazının YSEDB'ye gelmesi durumunda söz konusu yazı is yeri dosyasının bulundugu SGIM/SGM'ye gönderilecektir.

Sigortalı, isveren ya da Gürcistan yetkili kurumu tarafından Kuruma ibraz edilen resmi yazı üzerinde herhangi bir onay islemi yapılmayacaktır. Resmi yazının ilgili SGIM/SGM'ye intikal etmesi durumunda, yazının bir örneginin yurtdısı islemleri servisi tarafından görevli olarak geldigi is yeri dosyasının bulundugu servise iletilerek, çalısanın ayrıca Kurum tarafından yersiz tescilinin yapılması önlenecektir.

1.2.2. Ilk 24 Aylık Sürenin Dolmasından Sonra Ilgili hükümler Sözlesmenin 7/1 ve 7/2 nci maddeleri, Idari Anlasmanın 4 üncü maddesi Türkiye'ye bir isin icrası için gönderilen sigortalının Türkiye'deki çalısma süresinin 24 ayı asması ve isverenin talep etmesi halinde, Kurumdan önceden onay alınması kaydıyla geçici görevlendirme süresi 36 ay daha eklenerek toplamda 60 ayı geçmeyecek sekilde uzatılabilecektir.Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır.

Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 Görev süresi bitmeden önce Gürcistan yetkili kurumunca, Kurumun onayının alınması için geçici görev süresinin uzatılması talebine iliskin resmi yazı YSEDB'ye gönderilecektir.

YSEDB tarafından görev süresinin uzatılmasına iliskin Karar onay verilmesi yönünde ise Gürcistan'dan alınan uzatma talebinin bir örnegi görevlinin is yeri dosyasının bulundugu SGIM/SGM'ye gönderilecektir. Onayın bir nüshası yurtdısı islemleri servisi tarafından görevli olarak geldigi is yeri dosyasının bulundugu servise iletilerek, çalısanın ayrıca Kurum tarafından yersiz tescilinin yapılması önlenecektir.

Gürcistan yetkili kurumundan geçici görev süresinin uzatılmasına dair taleplerin SGIM/SGM'ye gelmesi durumunda ise bu talepler onay alınmak üzere geciktirilmeden YSDEB'ye intikal ettirilecektir. 2. Diplomatik Misyonlar ve Konsolosluk Görevlileri Sözlesmenin 8 inci maddesine göre diplomatik temsilciliklerde çalısmak üzere ülkelerince gönderilenler ve bunlara es tutulan sahıslar gönderen akit tarafın mevzuatına tabi olacaktır.

Türkiye'de bulunan Gürcistan diplomatik temsilciliklerinde çalıstırmak üzere görevlendirilenler Gürcistan mevzuatına, Gürcistan'da bulunan Türk diplomatik temsilciliklerinde çalıstırmak üzere görevlendirilenler ise ülkemiz mevzuatına tabi olacaktır. 2.1. Diplomatik Misyon ve Konsolosluklarda Istihdam Edilen Personelden Tercih Hakkını Kullananların Tabi Olacagı Mevzuat Akit taraflardan birinin diplomatik misyonlarında veya konsolosluklarında mahallinden istihdam edilen ve vatandası oldugu diger akit taraf mevzuatını tercih edeceklere uygulanacak mevzuata iliskin açıklamalar asagıda yer almaktadır.

2.1.1. Gürcistan'daki Türk Diplomatik Misyon ve Konsolosluklarda Istihdam Edilenler Ilgili hükümler Sözlesmenin 7/6 ve 8 inci maddeleri, Idari Anlasmanın 5 inci maddesi Sözlesmenin 7 nci maddesinin altıncı fıkrasına göre Türkiye'nin Gürcistan'daki resmi temsilcilik, devlet kurulusu veya buna esit kurumlarında çalısan kisilerden Türk vatandası olanlar Kurum mevzuatına tabi olacaktır.

Bunlardan Gürcistan vatandası olanlar ya da Gürcistan'da ikamet edenler, Gürcistan mevzuatının uygulanmasını ise basladıkları tarihten itibaren 3 ay içinde tercih edebilecektir. Sözlesmenin 8 inci maddesinin ikinci fıkrası geregi, diplomatik temsilciliklerimizde çalısmak üzere mahallinden temin edilenler Gürcistan mevzuatına tabi olacaktır. Anılan maddenin üçüncü fıkrasına göre ise Gürcistan'daki diplomatik temsilciliklerimizde çalısmak üzere gönderilenler ile mahallinden istihdam edilenler haricinde temsilciliklerimizde çalısanlardan Türk vatandası olanlar veya Gürcistan'da ikamet eden kisiler, ise basladıkları tarihten itibaren 3 ay içinde haklarında Türk veya Gürcistan mevzuatının uygulanmasını tercih edebilecektir.

Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır. Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 Idari Anlasmanın 5 inci maddesine göre bu kisilerin tercih hakkını belirten ve üç nüsha olarak düzenlenecek yazının bir nüshasını isverenine, iki nüshasını da Gürcistan yetkili kurumuna verecektir.

Yazının bir örnegi Gürcistan yetkili kurumu tarafından Kuruma gönderilecektir. Tercih hakkında bulunan kisinin talebi tercihin yetkili kuruma bildirildigi ayı takip eden ayın birinci günü itibariyle geçerli olacaktır. 2.1.2. Türkiye'deki Gürcistan Diplomatik Misyon ve Konsolosluklarda Istihdam Edilenler Ilgili hükümler Sözlesmenin 7/6 ve 8 inci maddeleri, Idari Anlasmanın 5 inci maddesi Sözlesmenin 7 nci maddesinin altıncı fıkrasına göre Türkiye'de bulunan Gürcistan resmi temsilcilik, devlet kurulusu veya buna esit kurumlarında çalısan Gürcistan vatandası kisiler Gürcistan mevzuatına tabi olacaktır.

Bu kisilerden Türk vatandası olanlar veya Türkiye'de ikamet edenler, Türk mevzuatının uygulanmasını ise basladıkları tarihten itibaren 3 ay içinde talep edebilecektir. Sözlesmenin 8 inci maddesinin ikinci fıkrası geregi, Gürcistan'ın ülkemizdeki diplomatik temsilciliklerinde çalısmak üzere mahallinden temin edilenler ülkemiz mevzuatına tabi olacaktır.

Anılan maddenin üçüncü fıkrasına göre ise ülkemizdeki Gürcistan diplomatik temsilciliklerinde çalısmak üzere gönderilenler ile mahallinden istihdam edilenler haricinde temsilciliklerinde çalısanlardan Gürcistan vatandası olanlar veya Türkiye'de ikamet eden kisiler, ise basladıkları tarihten itibaren 3 ay içinde haklarında Gürcistan veya Türk mevzuatının uygulanmasını tercih edebilecektir.

Idari Anlasmanın 5 inci maddesine göre bu kisiler tercih hakkını belirten ve üç nüsha olarak düzenlenecek yazının bir nüshasını isverenine, iki nüshasını da Kuruma verecektir. Yazının bir örnegi Gürcistan yetkili kurumuna gönderilecektir. Ilgilinin tercih hakkını ve Türk mevzuatına tabi çalısacagına iliskin bildirimi ise basladıkları tarihten itibaren 3 ay içerisinde isverene ve Kuruma bildirmesi gerekmektedir.

Bu durumda talep tarihini takip eden ayın birinci gününden itibaren ilgilinin Türk mevzuatına tabi olmaması yönünde gerekli islemler yapılacaktır. Ayrıca ilgilinin tercihi Gürcistan yetkili kurumuna da bildirilecektir. 3. Uluslararası Tasımacılık Isletmeleri Personeli Akit taraflardan birinde merkezi bulunan hava ve kara tasımacılıgı veya telekomünikasyon firmalarında çalısan kisilerin diger akit taraf ülkesine gönderilmesi halinde bu kisiler hakkında gönderen akit taraf mevzuatı uygulanacaktır.

Is yeri merkezi akit taraflardan birinde bulunan uluslararası tasımacılık isletmelerinde çalısan personelinin tabi olacagı mevzuata iliskin açıklamalar asagıda yer almaktadır. Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır. Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 3.1.

Merkezi Türkiye’de Bulunan Uluslararası Tasımacılık ve Telekomünikasyon Isletmelerinde Çalısanlar Ilgili hükümler Sözlesmenin 7/3 üncü maddesi, Idari Anlasmanın 4 üncü maddesi Is yeri merkezi Türkiye'de bulunan bir is yerinin sigortalısı olarak hava ve kara tasımacılıgı veya telekomünikasyon firmalarında çalısan kisilerden Gürcistan'a geçici görevle gönderilenler hakkında Türk mevzuatının uygulanmasına devam edilecektir.

Bu kisilerin ya da isverenlerinin Ek-1'deki "Yurt Dısı Geçici Görev Talep Dilekçesi" ile basvurusu üzerine SGIM/SGM yurtdısı servisleri tarafından geçici görevlendirme için Ek-3'teki "Merkezi Türkiye’de Bulunan Uluslararası Tasımacılık ve Telekomünikasyon Isletmelerinde Çalısanlar Için Muvafakat Yazısı" düzenlenecektir. 3.2. Merkezi Gürcistan'da Bulunan Uluslararası Tasımacılık ve Telekomünikasyon Isletmelerinde Çalısanlar Ilgili hükümler Sözlesmenin 7/3 üncü maddesi, Idari Anlasmanın 4 üncü maddesi Is yeri merkezi Gürcistan'da bulunan bir is yerinin sigortalısı olarak hava ve kara tasımacılıgı veya telekomünikasyon firmalarında çalısan kisilerin Türkiye'ye gelmesi durumunda, kisi hakkında Gürcistan sosyal güvenlik mevzuatının uygulanmasına devam edilecektir.

Bu durumda olanların Gürcistan’da sosyal güvenliginin saglandıgını gösteren Gürcistan yetkili kurumundan alınan resmi yazıyı Kuruma ibraz etmesi gerekmektedir. Kuruma intikal eden söz konusu resmi yazı üzerinde herhangi bir onay islemi yapılmayacaktır. 4. Gemide Çalısanlar Ilgili hükümler Sözlesmenin 7/4 üncü maddesi Akit taraflardan birinin bayragını tasıyan gemide çalısan mürettebat ve diger personel bu geminin bayragını tasıdıgı akit tarafın mevzuatına tabi olacaktır.

Bir akit tarafın karasuları içinde ya da limanında diger akit taraf bandıralı bir gemide yükleme, bosaltma ve tamir islerinde istihdam edilen, ancak o geminin tayfasından olmayan ya da böyle bir ise nezaret etmekten sorumlu olan çalısan hakkında limanın baglı oldugu akit tarafın mevzuatı uygulanacaktır. 4.1. Türk Bayragı Tasıyan Gemide Çalısanlar Türk bayragı tasıyan bir gemide çalısanlar Kurum mevzuatına tabi olacaktır.

Bu çalısanın gemiyle Gürcistan limanına ya da karasularına gitmesi durumunda, isveren veya çalısanın Ek-1'deki "Yurt Dısı Geçici Görev Talep Dilekçesi" ile basvurusu üzerine ilgili SGIM/SGM'nin yurtdısı islemleri servisi tarafından geçici görevlendirme talebine istinaden Ek-4'teki "Türk Bayragı Tasıyan Gemide Çalısanlar Için Muvafakat Yazısı"ndan üç nüsha Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır.

Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 düzenlenerek iki nüshası sigortalı veya isverene verilecek olup bir nüshası da is yeri dosyasında muhafaza edilecektir. 4.2. Gürcistan Bayragını Tasıyan Gemilerde Çalısanlar Gürcistan bayragını tasıyan bir gemide çalısanlar Gürcistan mevzuatına tabi olacaktır.

Bu çalısanın gemiyle Türk limanına ya da karasularında bulunması durumunda, Gürcistan’da sosyal güvenliginin saglandıgını gösterir Gürcistan yetkili kurumundan alınmıs resmi yazıyı ile Kuruma ibraz etmesi gerekmektedir.

IKINCI BÖLÜM HASTALIK

ve ANALIK YARDIMLARI (ÖDENEKLERI), PROTEZLER ve PARA YARDIMLARI 1. Sigortalılık Sürelerinin Birlestirilmesi (Hastalık ve Analık Yardımları) Sözlesmenin 10 uncu maddesinde bir akit taraf mevzuatına göre, hastalık ve analık yardımlarına hak kazanmak için belirli sigortalılık sürelerinin tamamlanmıs olması gerekiyorsa, diger akit tarafta geçen sigortalılık sürelerinin aynı zamana rastlamamak sartıyla birlestirilecegi öngörülmüstür.

Sözlesmenin 12 nci maddesine göre analık yardımları, sigortalı çalısan kadının analık nedeniyle çalısamadıgı günler için akit tarafların mevzuatında öngörülen ödemeleri kapsamaktadır. Sigortalının her iki akit taraf mevzuatına göre analık yardımına hak kazandıgı hallerde, yardımlar çocugun dogdugu ülke mevzuatına göre saglanacaktır. Idari Anlasmanın 6 ncı maddesinin üçüncü fıkrasına göre analık yardımları sigortalılara dogrudan ödenecektir.

2. Protezler, Ilgili Tıbbi Yardımlar ve Para Yardımları Ilgili Hükümler Sözlesmenin 11 inci maddesi, Idari Anlasmanın 6 ncı maddesi Sözlesmenin 11 inci maddesi ve Idari Anlasmanın 6 ncı maddesi geregi, protezlerin ve ilgili tıbbi yardımların degerinin 200 ABD Dolarını geçmesi durumunda, yardımların saglanması, acil haller dısında saglık yardım bedelini ödeyecek olan yetkili kurumun iznine baglıdır.

Söz konusu yardımları yapacak olan yetkili kurum, yazı ile diger akit taraftaki yetkili kurumdan yardımın yapılmasına onay verilmesini talep edecektir. Yetkili kurum yazı ile yardımı yapacak olan yetkili kuruma onayını bildirmesi halinde yardımlar kisinin bulundugu ya da ikamet ettigi yerdeki yetkili kurum tarafından saglanacaktır. Acil hallerde ise yetkili kurumdan izin almaksızın protez ve tıbbi yardımlar temin edilecek ve yardımı yapan yetkili kurum aciliyeti kanıtlayan tıbbi raporu diger akit taraf yetkili kurumuna gönderecektir.

Para yardımlardan sorumlu akit taraf yetkili kurumu yardımları sigortalıya dogrudan ve kendi para birimiyle ödeyecektir. Idari Anlasmanın 10 uncu maddesine göre transfer masrafları kisilerin aylıklarından mahsup edilecektir.Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır. Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No:

0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 Sigortalıya ödenecek parasal yardımların ilgilinin aile fertlerinin sayısına göre belirlenmesi halinde diger Akit Taraf ülkesinde ikamet eden aile fertleri de dikkate alınacaktır.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM IS KAZASI

ve MESLEK HASTALIKLARI Sözlesmeye göre is kazası ve meslek hastalıkları sigortası kapsamında yapılacak yardımlara iliskin usul ve esaslar asagıda yer almaktadır. Ilgili hükümler Sözlesmenin 16, 17, 18 ve 19 uncu maddeleri, Idari Anlasmanın 8 inci maddesi Akit taraf sigortalısının is kazası geçirmesi ya da meslek hastalıgına tutulması durumunda saglanan is göremezlik ödeneklerinden sigortalı olunan akit taraf mevzuatına göre yararlanılmaktadır.

Yardımlardan yararlanmak için gerekmesi halinde diger akit taraftaki sigortalılık süreleri birlestirebilecektir. Is kazası ve meslek hastalıkları ile ilgili olarak bir akit tarafta ödenen yardımlar, diger akit tarafta bulunma ya da ikamet durumunda da ödenecektir. Sözlesmenin 17 nci maddesine göre, bir akit taraf mevzuatına göre is kazası veya meslek hastalıgı sonucunda meslekte kazanma gücündeki azalma derecesi tespit edilirken diger akit tarafta daha önce meydana gelen is kazası veya meslek hastalıkları da kendi ülkesinde meydana gelmis gibi dikkate alınacaktır.

Sözlesmenin 18 inci maddesi uyarınca meslek hastalıgına tutulan kisi her iki akit tarafta bu meslek hastalıgına neden olabilecek bir iste çalısmıssa, bu kisiye ya da hak sahiplerine yapılacak yardımlar, söz konusu isin son defa yapıldıgı Tarafın mevzuatına göre saglanacaktır. Sözlesmenin 19 uncu maddesine göre, bir akit taraf mevzuatına göre meslek hastalıgı kapsamında yardım alan kisinin, diger akit tarafta oturdugu sürede bu hastalıgının agırlasması durumunda; -Kisinin oturdugu akit tarafta meslek hastalıgının agırlasmasına neden olacak bir iste çalısmaması durumunda yardımları yapan akit taraf agırlasmayı dikkate alarak kendi mevzuatına göre gerekli yardımları yapacaktır. -Kisinin oturdugu akit tarafta meslek hastalıgının agırlasmasına neden olacak bir iste çalısması durumunda, oturdugu yerdeki yetkili kurum kendi mevzuatına göre tespit edilen ve agırlasmadan sonra ödenmesi gereken yardımın miktarı ile agırlasmadan önce hastalık kendi tarafında meydana geldigi takdirde yapacagı yardım miktarı arasındaki farka esit olan ilave yardımı öder.

Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır. Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 DÖRDÜNCÜ BÖLÜM AILE YARDIMLARI Aile yardımları kapsamında yapılacak yardımlara iliskin usul ve esaslar asagıda yer almaktadır.

Ilgili hükümler Sözlesmenin 20 nci maddesi, Idari Anlasmanın 8 inci maddesi Bir Akit Taraf mevzuatına göre aile yardımlarının hesaplanmasında diger akit tarafta yasayan çocuklar da dikkate alınmakta ise çocuklar için yardım ödenmesi hakkı her iki akit tarafın mevzuatına göre kazanılması halinde çocukların oturdugu akit tarafın mevzuatına göre yardımlar saglanmaktadır.

Aile yardımlarından yararlanmak isteyen aile bireyleri yardımı yapacak yetkili kurumuna ya da bulundugu ülkedeki yetkili kuruma basvuruda bulunmaları halinde yardımlardan sorumlu akit taraf yetkili kurumu kendi para birimiyle yapacagı ödemeleri Idari Anlasmanın 10 uncu maddesine göre transfer etmesi durumunda, transfer masrafları ödenecek tutarlardan mahsup edilecektir.

BESINCI BÖLÜM ISSIZLIK YARDIMI

Issizlik yardımları kapsamında yapılacak yardımlara iliskin usul ve esaslar asagıda yer almaktadır. Ilgili hükümler Sözlesmenin 21 inci maddesi, Idari Anlasmanın 9 uncu maddesi Sözlesmenin 21 inci maddesi uyarınca issizlik yardımları kisinin sigortalı oldugu akit taraf mevzuatına göre gerçeklestirilecektir. Issizlik yardımlarının belirlenmesinde diger akit tarafta geçen sigortalılık süreleri de dikkate alınacaktır.

ALTINCI BÖLÜM TIBBI KONTROL

Sözlesme ve Idari Anlasma kapsamında yapılan tıbbi kontrollere iliskin usul ve esaslar asagıda yer almaktadır. Ilgili hükümler Sözlesmenin 22 nci maddesi, Idari Anlasmanın 11 inci maddesi Sözlesmenin 22 nci maddesi uyarınca, bir akit taraf ülkesinde oturan veya bulunan kimselerin is göremezlik durumlarının tespit edilebilmesi için bir taraf mevzuatına göre öngörülen tıbbi kontroller, yetkili kurumun talebi üzerine ve yetkili kurumun hesabına ilgilinin oturma veya bulunma yerindeki kurum tarafından yapılacaktır.Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır.

Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 Yetkili kurumun talebine istinaden, oturulan veya bulunulan ülke kurumu, ilgilinin tıbbi kontrolünü yaptırarak sonuçlarını en kısa sürede taraf ülke kurumuna yazı ekinde gönderecektir.

Idari Anlasmanın 11 inci maddesinin ikinci fıkrasına göre ilgilinin oturma veya bulunma yerindeki kurum tarafından yapılan tıbbi ve idari kontrole iliskin masraflar kontrolü yaptıran yetkili kurumca karsılanacagından, masrafların ödenmesine iliskin talep, yapılan masraflara iliskin kanıtlayıcı belgelerle birlikte yazı ekinde diger akit taraf yetkili kurumuna gönderilecektir.

YEDINCI BÖLÜM AYLIK ISLEMLERI

Aylıklara iliskin olarak Kurum ile Gürcistan yetkili kurumları arasındaki belge alısverisi islemleri ilgili SGIM/SGM tarafından yürütülecektir. Ancak, yetki devrine iliskin mevzuat düzenlemesi yapılıncaya kadar söz konusu islemler EHGM tarafından yapılacaktır. 1. Malullük, Yaslılık ve Ölüm Aylıgı Taleplerine Iliskin Islemler Her iki akit tarafta çalısması bulunan bir sigortalının akit taraflardan birindeki prim ödeme gün sayısı, aylıga hak kazanmaya yetiyorsa bu akit taraf sadece kendi mevzuatına göre geçen sigortalılık sürelerini dikkate alacaktır.

Sözlesmenin 13 üncü maddesinin birinci fıkrasına göre bir akit taraf mevzuatına göre yardım hakkının dogması, korunması ve yeni hakların kazanılması için gerekmesi halinde diger akit taraftaki sigortalılık süreleri, aynı zamana rastlamamak kaydıyla birlestirilebilecektir. Sözlesmenin 13 üncü maddesinin ikinci fıkrası uyarınca Türkiye ve Gürcistan'daki sürelerin birlestirilmesi sonucu ilgilinin yardıma hak kazanamaması durumunda her iki akit tarafın sosyal güvenlik sözlesmesi imzaladıgı üçüncü bir ülkedeki sigortalılık süreleri de birlestirilecektir.

Bir akit taraf mevzuatına göre yardım hakkının belirlenmesinde diger akit taraftaki ilk ise giris tarihi dikkate alınacaktır. Sözlesmenin 27 nci maddesi geregi, akit taraflardan birine yapılması gereken bir basvurunun diger akit taraftaki yetkili kuruma yapılmıs olması durumunda da basvuru ilgili akit tarafın yetkili kurumuna yapılmıs sayılacaktır.

Aylıklara iliskin Kurum ile Gürcistan yetkili kurumu arasında yürütülmesi gereken islemlerin tamamı sigortalının son çalısmasının geçtigi SGIM/SGM tarafından yürütülecektir. Kurumdan aylık alan sigortalıların Sözlesme kapsamında Gürcistan'dan aylık talebinde bulunmaları durumunda, sigortalının aylık talebine iliskin islemler kisinin aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM tarafından yürütülecektir.

Sözlesme kapsamında malullük, yaslılık veya ölüm aylıklarına hak kazanılması için; Kanunun 4/1-(a), 4/1-(b) ve 4/1-(c) bendi ile 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesinde belirtilen emekli sandıklarına tabi geçen çalısmalar, Gürcistan'daki sigortalılık süreleriyle aynı zamana rastlamamak kosulu ile birlestirilecektir.Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır.

Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 Sözlesme, sigortalıların Sözlesmenin yürürlük tarihinden önceki hizmetlerini de kapsamakta olup, herhangi bir yardıma hak kazanılmasında bu süreler de dikkate alınacaktır.

Idari Anlasmanın 10 uncu maddesine göre saglanacak yardımlar sigortalıya dogrudan ve kendi para birimiyle ödenecektir. Ödemeler posta veya banka havalesi ile yapılacaktır. Bu amaçla yapılan transfer masrafları ilgililerin aylıklarından mahsup edilecektir. 2. Türkiye'den Yapılan Malullük, Yaslılık ve Ölüm Aylıgı Basvurularına Iliskin Islemler Ilgili hükümler Sözlesmenin 13, 14 ve 15 inci maddeleri, Idari Anlasmanın 7 nci maddesi Kurumlar arasındaki iletisimi saglamak amacıyla formüler ihdas edilmediginden bildirimler yazısma yoluyla yapılacaktır.

Gürcistan yetkili kurumuna sigortalı ve aylık sahibi hakkındaki bilgi ve belgeler üst yazı ekinde gönderilecektir. Sigortalının talebinin Kanunun 4/1-(a) ve 4/1-(b) bentleri kapsamında degerlendirilmesi gerekiyorsa aylık taleplerine iliskin yazısmaların düzenlenmesi ve Gürcistan yetkili kurumuna gönderilmesi islemleri, sigortalının son çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM tarafından yürütülecektir.

Bu kapsamdaki sigortalıların Gürcistan yetkili kurumundan hizmet isteme ve hizmet gönderme islemleri de sigortalının son çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM tarafından asagıdaki açıklamalar dogrultusunda yürütülecektir. 2.1. Sigortalının Son Çalısmasının Geçtigi ya da Kurumdan Aylık Alıyor Olması Halinde Aylık Dosyasının Bulundugu SGIM/SGM'ye Basvuru Yapması Sözlesmeye göre aylık baglanması için SGIM/SGM’lere basvuran aylık talep sahipleri, öncelikle yurtdısı islemleri servisine yönlendirilecektir.

Bu servislerce sigortalının veya hak sahibinin doldurup imzaladıkları Ek-5'teki "Sosyal Güvenlik Sözlesmelerine Göre Akit Ülkelerden Gelir/Aylık Talep Dilekçesi" ile birlikte varsa Gürcistan'da geçen sürelerine ait belge örnekleri alınacaktır. Sigortalının ülkemizdeki hizmetlerinin toplanması, birlestirilmesi ve tespitine yönelik islemler, yürürlükteki usul ve esaslar dahilinde gerçeklestirilecek olup, talep sahibinin ülkemizde geçen çalısmaları sigortalının son çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM tarafından belirlenecektir.

Yaslılık aylıgı talebi söz konusu ise, sigortalının basvurdugu SGIM/SGM tarafından Gürcistan'a gönderilecek olan “Sosyal Güvenlik Sözlesmelerine Göre Akit Ülkelerden Gelir/Aylık Talep Dilekçesi"nin sigortalı tarafından ikiser nüsha doldurulup imzalanması saglanacaktır. Malullük aylıgı talebi söz konusu ise, sigortalının basvurdugu SGIM/SGM tarafından saglık hizmeti sunucusuna sevk edilerek saglık kurulu raporunun düzenlenmesi saglanacaktır.

Düzenlenen saglık kurulu raporu ile "Sosyal Güvenlik Sözlesmelerine Göre Akit Ülkelerden Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır. Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 Gelir/Aylık Talep Dilekçesi"nin birer suretleri Gürcistan yetkili kurumuna Türkiye hizmetlerinin de yazılacagı üst yazı ekinde gönderilecektir.

Ikiser nüsha düzenlenen "Sosyal Güvenlik Sözlesmelerine Göre Akit Ülkelerden Gelir/Aylık Talep Dilekçesi"nin bir sureti ile birlikte tıbbi raporun bir örnegi de dosyasında muhafaza edilecektir. Kurum tarafından ekleri ile birlikte gönderilen talep dilekçesi ve eklerini alan Gürcistan yetkili kurumu, sigortalının talebini kendi mevzuatı kapsamında degerlendirecektir.

Gürcistan yetkili kurumunca aylık kararının ilgili SGIM/SGM'ye veya Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Baskanlıgına (KGEDB) bildirilmesi halinde ayrıca bir islem yapılmaksızın ilgili karar dosyasında muhafaza edilecektir. Sigortalının ülkemizdeki aylık talebine iliskin islemlerde yürürlükteki usul ve esaslar dahilinde, sigortalının son çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM tarafından yürütülecek ve aylık baglama karar örnegi sigortalıya ve Gürcistan yetkili kurumuna gönderilecektir.

Gürcistan yetkili kurumundan hizmet isteme islemleri sigortalının son çalısmasının geçtigi SGIM/SGM tarafından yazı ile yapılacaktır. 2.2. Sigortalının Son Çalısmasının Geçtigi ya da Kurumdan Aylık Alıyor Olması Halinde Aylık Dosyasının Bulundugu SGIM/SGM'den Farklı Bir SGIM/SGM'ye Basvuru Yapması Sözlesmeye göre aylık baglanması için SGIM/SGM’lere basvuran aylık talep sahipleri, öncelikle yurtdısı islemleri servisine yönlendirilecektir.

Bu servislerce yapılacak kontrol neticesinde sigortalının basvurusunun son çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM'den farklı bir SGIM/SGM'de oldugunun tespit edilmesi halinde, aylık talebini alan SGIM/SGM’lerce sigortalıya iki nüsha doldurtulup imzalattırılacak olan Ek-5'teki "Sosyal Güvenlik Sözlesmelerine Göre Akit Ülkelerden Gelir/Aylık Talep Dilekçesi" aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM'ye Gürcistan yetkili kurumuna gönderilmek üzere iletilecektir.

Malullük aylıgı talebi söz konusu ise sigortalının basvurdugu SGIM/SGM tarafından sigortalının son çalısmasının geçtigi ya da kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM'ye yönlendirilecektir. Ilk müracaatın yapıldıgı SGIM/SGM tarafından sigortalının basvurdugu ildeki saglık hizmet sunucusuna sevk islemi yapılarak saglık kurulu raporunun düzenlenmesi saglanacaktır.

Malullük aylıgı talebi durumunda ikiser nüsha doldurtulup imzalattırılacak olan "Sosyal Güvenlik Sözlesmelerine Göre Akit Ülkelerden Gelir/Aylık Talep Dilekçesi" ile birlikte varsa Gürcistan'da geçen sürelerine ait diger belge örnekleri alınarak sigortalının son çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM'ye gönderilecektir.

Sigortalının son çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM tarafından yapılacak diger islemler bu Genelgenin "2.1. Sigortalının Son Çalısmasının Geçtigi ya da Kurumdan Aylık Alıyor Olması Halinde Aylık Dosyasının Bulundugu SGIM/SGM'ye Basvuru Yapması" baslıklı bölümündeki açıklamalara göre sonuçlandırılacaktır.Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır.

Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 2.3. Türkiye'de Çalısması Bulunmayanların Gürcistan'dan Aylık Talebine Iliskin Islemler Kurum mevzuatına tabi çalısması bulunamyanların Gürcistan'dan aylık talebinde bulunmak için Kuruma yaptıgı basvurulara iliskin tüm islemler ilgilinin basvurdugu SGIM/SGM tarafından gerçeklestirilecektir.

Bu husustaki islemler, "2.1. Sigortalının Son Çalısmasının Geçtigi ya da Kurumdan Aylık Alıyor Olması Halinde Aylık Dosyasının Bulundugu SGIM/SGM'ye Basvuru Yapması" baslıgında belirtildigi sekilde yapılacaktır. 2.4. Kanunun 4/1-(c) Bendi Kapsamındaki Sigortalıların Aylık Talebine Iliskin Islemler Son çalısması Kanunun 4/1-(c) bendi kapsamında olan veya 2829 sayılı Kanuna ya da Kanunun 53 üncü maddesine göre Kanunun 4/1-(c) bendi kapsamında aylık baglanması gerekenlerin aylık talepleri Ek-5'teki "Sosyal Güvenlik Sözlesmelerine Göre Akit Ülkelerden Gelir/Aylık Talep Dilekçesi" ikamet edilen veya basvuru yapılan yerdeki SGIM/SGM tarafından iki nüsha düzenlenerek doldurulup imzalatıldıktan sonra Gürcistan yetkili kurumuna gönderilmek üzere EHGM Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Baskanlıgı'na (KGEDB) iletecektir.

Bu kapsamdaki sigortalıların Gürcistan kurumlarından hizmet isteme ve hizmet gönderme islemleri; aylık alanlar için EHGM KGEDB tarafından, aylık almayanlar için ise EHGM Kamu Görevlileri Tescil ve Hizmet Daire Baskanlıgı tarafından yürütülecektir. 3. Gürcistan'dan Yapılan Malullük, Yaslılık ve Ölüm Aylıgı Taleplerine Iliskin Islemler Ilgili hükümler Sözlesmenin 13, 14 ve 15 inci maddeleri, Idari Anlasmanın 7 nci maddesi Gürcistan'da ikamet eden sigortalılar, her türlü aylık ve hizmet birlestirme taleplerini Gürcistan yetkili kurumuna yapacaktır.

Gürcistan yetkili kurumu tarafından gönderilen malullük, yaslılık ve ölüm aylıgı ile hizmet birlestirilmesine iliskin her türlü talebe ait dilekçeler sigortalının son çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM'deki yurtdısı islemleri servisi tarafından yürütülecektir. Gürcistan yetkili kurumlarınca sigortalının Türkiye'deki son sigortalılık süresinin hangi il dahilinde geçtigi tespit edilmemis ise buna iliskin talepler, YSEDB'ye intikal ettirilecek ve YSEDB tarafından ilgili SGIM/SGM'ye gönderilecektir.

Gürcistan'dan gelen aylık taleplerinin sigortalının son çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM'den farklı bir SGIM/SGM'ye gönderilmesi durumunda, talep geciktirilmeksizin sigortalının son çalısmasının geçtigi ya da Kurumdan aylık alıyor olması halinde aylık dosyasının bulundugu SGIM/SGM'ye iletilecektir.Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır.

Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 Talebi alan SGIM/SGM, Kurum mevzuatı ve Sözlesme hükümleri kapsamında hizmetleri birlestirecek olup kararı sigortalıya dogrudan, Gürcistan yetkili kurumuna ise yazı ile bildirecektir.

Gürcistan yetkili kurumu tarafından tıbbi rapor gönderilmesi halinde malullük aylıgı talepleri de bu rapora göre Kurum mevzuatı çerçevesinde degerlendirilerek, aylık talebi sonuçlandırılacaktır. Sigortalının aylık talebinin, Kanunun 4/1-(c) bendi kapsamında degerlendirilmesi gerekiyorsa yukarıda sayılan islemler KGEDB tarafından yürütülecektir. 4. Aylıkların Hesaplanması 4.1.

Sözlesme Kapsamında Müstakil Aylık Baglanması Sözlesmenin 15 inci maddesinin birinci fıkrası uyarınca, basvuru sahibinin aylıga hak kazanmasında sadece Türkiye’deki sigortalılık sürelerinin yeterli olması durumunda, Kanunun ilgili hükümlerine göre aylık baglama islemleri gerçeklestirilecek, Gürcistan'da geçen süreler aylıgın hesabında dikkate alınmayacaktır.

Gürcistan'da geçen süreler dikkate alınmaksızın sadece Türkiye'deki sigortalılık sürelerine göre müstakil aylık baglanmasına Sözlesmede imkan verildiginden, bu sekilde baglanan aylıklar da Sözlesme kapsamında kabul edilerek buna göre tahsis numarası olusturulacaktır. Örnek 1: Gürcistan'da 1/1/1993-31/12/1993 tarihleri arasında 360 gün, Türkiye'de Kanunun 4/1-(a) bendi kapsamında 1/5/1994-31/12/2014 tarihleri arasında fasılalı olarak 6400 gün çalısması olan ve 14/8/2020 tarihinde yaslılık aylıgı talebinde bulunan, 15/7/1966 dogumlu erkek sigortalıya sadece Türk mevzuatına tabi geçen hizmetleriyle yaslılık aylıgı baglanabilmesi için;

Türkiye'deki ilk ise giris tarihine göre (1/5/1994) 25 yıllık sigortalılık süresi, 5675 prim ödeme gün sayısı ve 54 yas sartlarının olusması gerekmektedir. Buna göre, yaslılık aylıgı talep tarihinde Türkiye'de 25 yıllık sigortalılık süresi, 6400 günü ve 54 yası bulunan sigortalıya, Gürcistan'da geçen sigortalılık süreleri dikkate alınmaksızın, ülkemizde geçen çalısmalarına göre müstakil yaslılık aylıgı baglanacaktır.

Örnek 2: Gürcistan'da 1/2/1993-31/12/1994 tarihleri arasında 690 gün; Türkiye’de 23/1/1995-22/5/2020 tarihleri arasında Kanunun 4/1-(b) bendi kapsamında 9121 gün hizmeti bulunan 1/1/1962 dogumlu erkek sigortalı 14/10/2020 tarihinde yaslılık aylıgı talebinde bulunmustur. Kanunun 4/1-(b) bendi kapsamında geçen hizmetleri dikkate alındıgında talep tarihi itibariyle 55 yas ve 25 tam yıl hizmet kosulları olusmustur.

Gürcistan'da geçen sigortalılık süreleri dikkate alınmaksızın ilgiliye müstakil yaslılık aylıgı baglanacaktır. 4.2. Sözlesme Kapsamında Kısmi Aylık Baglanması Sözlesmenin 15 inci maddesinin 2 nci fıkrası uyarınca, Türkiye'deki sigortalılık sürelerinin aylıga hak kazanmaya yetmemesi durumunda ülkemizde geçen sigortalılık süreleri ile aynı zamana rastlamamak kaydıyla Gürcistan'daki süreler birlestirilecek ve aylıga hak kazanma durumu degerlendirilecektir.

Aylık baglama islemi yapılırken sadece Türkiye’de geçen çalısmalara ait prime esas kazançlar dikkate alınacaktır. Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır. Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 Kısmi aylık, (Toplam prim ödeme gün sayısı üzerinden hesaplanan teorik aylık miktarı x Türk mevzuatına göre geçen prim ödeme gün sayısı) /(Toplam prim ödeme gün sayısı) formülüne göre hesaplanacaktır.

Örnek 1: Gürcistan'da 1/1/1993-31/3/1998 tarihleri arasında 1890 gün, Türkiye'de Kanunun 4/1-(a) bendi kapsamında 1/6/2002-31/3/2018 tarihleri arasında fasılalı olarak 4000 gün çalısması olan ve 2/10/2020 tarihinde yaslılık aylıgı talebinde bulunan 5/6/1964 dogumlu erkek sigortalıya sadece Türk mevzuatına tabi geçen hizmetleriyle yaslılık aylıgı baglanabilmesi için;

Türkiye'deki ilk ise giris tarihine göre (1/6/2002) 25 yıllık sigortalılık süresi, 4500 prim ödeme gün sayısı ve 60 yas veya 7000 prim ödeme gün sayısı ve 60 yas sartlarının olusması gerekmektedir. 2/10/2020 tarihli talebe göre, Türkiye'deki çalısmalar ile aylık baglanması için gerekli olan yas, prim ödeme gün sayısı ve sigortalılık süresi sartları olusmadıgından ilgiliye müstakil yaslılık aylıgı baglanmasına imkan bulunmamaktadır.

Gürcistan'da çalısmaya baslanılan 1/1/1993 tarihi, ilk ise giris tarihi olarak kabul edilerek kısmi yaslılık aylıgı baglanabilmesi için 25 yıllık sigortalılık süresi, 5675 prim ödeme gün sayısı ve 54 yas sartlarının olusması gerekmektedir. Yaslılık aylıgı talep tarihi itibariyle aylık baglama sartları olustugundan ilgiliye Gürcistan süreleri de dikkate alınarak kısmi yaslılık aylıgı baglanacaktır.

Aylık baglanırken sadece Türkiye’de geçen çalısmalara ait prime esas kazanç dikkate alınmak suretiyle Türkiye'de ve Gürcistan'da geçen toplam 5890 gün üzerinden teorik aylık hesaplanacak ve bulunan tutarın Türkiye'de geçen 4000 gün çalısmaya istinaden 0,6791 (4000/5890 = 0,6791) oranı karsılıgında kısmi aylık ödenecektir. Örnek 2: Gürcistan'da 20/11/1995-25/10/2007 tarihleri arasında 4296 gün;

Türkiye’de 18/1/1983-31/12/1994 tarihleri arasında Kanunun 4/1-(b) bendi kapsamında 4304 gün hizmeti bulunan 1/1/1960 dogumlu erkek sigortalı 1/10/2020 tarihinde aylık talebinde bulunmustur. Talep tarihi itibariyle 60 yasında olan ve 15 tam yıl prim ödeme sartıyla aylık baglanmasına hak kazanan sigortalıya mevzuatımıza göre müstakil yaslılık aylıgı baglanamayacagından, 1/10/2020 tarihi itibariyle (4303/8598 = 0,5005 sabit sayı oranıyla) kısmi yaslılık aylıgı baglanacaktır.

5. Ortak Hükümler 5.1. 12 Aydan Az Sigortalılık Süreleri Sözlesmenin 14 üncü maddesi geregi bir akit tarafın mevzuatına göre geçen sigortalılık sürelerinin 12 aydan az olması durumunda, bu süreler bir yardım hakkının sadece bu sigortalılık sürelerine istinaden kazanılmıs olması hali hariç olmak üzere, ilgili akit tarafça aylık hesabında dikkate alınmamaktadır.

Ancak, bu durum akit taraf mevzuatına göre bir yardım hakkının sadece söz konusu sigortalılık sürelerine istinaden kazanılmıs olması halinde geçerli degildir. Bu durumda, söz konusu 12 aydan az sigortalılık süreleri, diger akit taraf sosyal sigorta mercii tarafından, bir yardım hakkının kazanılması, idamesi veya ihya edilmesi ve miktarı bakımından sanki bu süreler kendi mevzuatına göre geçmis gibi dikkate alınarak müstakil aylık hesabında gün olarak dahil edilecektir.

Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır. Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 Örnek: Gürcistan'da 1/3/1992-30/11/1992 tarihleri arasında 270 gün, Türkiye'de 4/1-(a) kapsamında 01/12/1992-31/12/2014 tarihleri arasında fasılalı olarak 5380 gün çalısması olan ve 1/8/2020 tarihinde yaslılık aylıgı talebinde bulunan 2/5/1966 dogumlu erkek sigortalıya sadece Türk mevzuatına tabi geçen hizmetleriyle yaslılık aylıgı baglanabilmesi için;

Türkiye'deki ilk ise giris tarihine göre (1/12/1992) 25 yıllık sigortalılık süresi, 5675 prim ödeme gün sayısı ve 54 yas sartlarının olusması gerekmektedir. Türkiye’deki çalısmalar ile 25 yıl sigortalılık süresi ve 54 yas sartı yerine getirilmis olmakla birlikte, ilgilinin 5675 prim ödeme gün sayısı olmadıgından müstakil yaslılık aylıgı baglanmasına imkan bulunmamaktadır.

Ancak, Sözlesmenin 14 üncü maddesinin ikinci fıkrası geregi Gürcistan'da on iki aydan az geçen 270 günlük süre Türkiye’de geçmis kabul edileceginden, aylık baglanması talebinde bulunulan tarih itibariyle 5650 günü (5380+270) olan ve aylık baglanması için aranan 5600 gün prim ödeme sartını yerine getiren sigortalıya tahsis talebini takip eden aybasından itibaren Sözlesme kapsamında müstakil yaslılık aylıgı baglanacaktır.

5.2. Kanun'un Ek 19 uncu Maddesinin Sözlesme Aylıkları için Uygulanmaması 5510 sayılı Kanunun ek 19 uncu maddesinde, bu Kanun veya bu Kanunla yürürlükten kaldırılan ilgili kanun hükümlerine göre malullük ve yaslılık sigortasından ödenen aylıklar ve aylıklar ile birlikte her ay itibarıyla yapılan ödemeler toplamının dosya bazında, 8/2/2006 tarihli ve 5454 sayılı Kanunun 1 inci maddesi uyarınca yapılacak ek ödeme dahil 1.500 Türk lirasından az olamayacagı, aynı maddenin üçüncü fıkrasında ise uluslararası sosyal güvenlik sözlesmeleri geregince baglanan kısmi aylıklar için bu madde hükümlerinin uygulanmayacagı öngörülmüstür.

Bu kapsamda, Genelgenin 7 nci bölümündeki kısmi aylık hesaplamasına iliskin "4.2. Sözlesme Kapsamında Kısmi Aylık Baglanması" baslıgı altındaki formülde yer alan teorik aylık hesaplanırken de Kanunun ek 19 uncu maddesinde yer alan 1.500 Türk Lirasına yükseltme islemi yapılmadan sabit sayı bulunarak aylık baglama islemi sonuçlandırılacaktır.

ÜÇÜNCÜ KISIM SÖZLESME UYGULAMALARINA ILISKIN ORTAK VE DIGER HUSUSLAR

1. Basvuruların Alınması Sözlesmenin 27 nci maddesi geregi, akit taraflardan birinin yetkili kurumuna gönderilmesi gereken dilekçenin, diger akit taraf yetkili kurumuna verilmis olması durumunda dilekçe, ilgili akit taraf kurumuna verilmis sayılmaktadır. Bu sekilde Gürcistan yetkili kurumuna gönderilmesi gereken ancak Kuruma intikal eden dilekçeler geciktirilmeksizin yazı ekinde Gürcistan yetkili kurumuna gönderilecektir.

Aynı sekilde Kuruma verilmesi gerektigi halde Gürcistan yetkili kurumuna verilmis olan dilekçeler, Gürcistan yetkili kurumu tarafından Kuruma gönderildiginden Gürcistan yetkili kurumuna yapılmıs olan basvuru tarihi, Kuruma yapılmıs basvuru tarihi olarak esas alınacaktır.Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır. Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için:

Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 2. Aylık Taleplerine Iliskin Islemler Talep tarihinden önce Gürcistan'da çalısması bulunan Kanunun 4/1-(a), 4/1-(b), 4/1-(c) bendi kapsamındaki sigortalılar ve 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesinde belirtilen emekli sandıklarına tabi sigortalıların veya ölümü halinde hak sahiplerinin Türkiye'deki prim ödeme gün sayısının müstakil aylık baglanmasına yeterli olması durumunda baglanacak aylık Sözlesme kapsamında degerlendirilecektir.

Kanunun 4/1-(c) bendi kapsamındaki sigortalıların Sözlesme kapsamındaki aylık baglama islemleri EHGM KGEDB tarafından yürütülecektir. Sözlesme kapsamında aylık talep basvurularına ve aylık baglama islemlerine iliskin bu Genelgede yer almayan hususlarda Sosyal Sigorta Islemleri Yönetmeligi hükümleri ile 6/11/2018 tarihli ve 2018/38 sayılı Genelge hükümleri uygulanacaktır.

3. Kisisel Verilerin Korunması Sözlesmenin 24 üncü maddesinin üçüncü fıkrasına göre, bir akit taraftan digerine gönderilen kisisel veriler, bir akit tarafın kanunlarına göre açıklanmasına izin verilene kadar gizli tutularak yalnız Sözlesme kapsamında belirlenen kurallara uygun sekilde kullanılacaktır. Söz konusu veriler, sosyal güvenlik ile ilgili mevzuatın uygulanması dısında baska bir amaçla kullanılamayacaktır.

4. Irtibat Kurumları Ile Yapılacak Yazısmalar Gürcistan'daki ilgili yerel sigorta kurumlarının adresleri, Kurum intranet sayfasında “Kurumsal/Dokümanlar/Yurtdısı/Yabancı Ülke Sigorta Kurumlarının Adresleri” bölümünde yayınlanmıstır. Aylıklara iliskin olarak Kurum ile Gürcistan yetkili kurumu arasındaki belge alısverisi islemleri yetki devrine iliskin mevzuat düzenlemesi yapılıncaya kadar EHGM tarafından yürütülecektir.

Bilgi edinilmesini ve geregini rica ederim. Ismail YILMAZ Kurum Baskanı V.Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıstır. Mithatpasa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Erdogan ÜVEDI Telefon No: 0 312 458 77 99 Faks No: 0 312 432 12 45 Daire Baskanı E-Posta: ehgm_ysedb@sgk.gov.tr Internet Adresi: www.sgk.gov.tr 10 EKLER DIZINI: Ek-1 :

Yurt Dısı Geçici Görev Talep Dilekçesi Ek-1A : Kamu Görevlisi Muvafakat Yazısı Ek-2 : 24 Aylık Muvafakat Yazısı Ek-3 : Merkezi Türkiye’de Bulunan Uluslararası Tasımacılık ve Telekomünikasyon Isletmelerinde Çalısanlar Için Muvafakat Yazısı Ek-4 : Türk Bayragı Tasıyan Gemide Çalısanlar Için Muvafakat Yazısı Ek-5 : Sosyal Güvenlik Sözlesmelerine Göre Akit Ülkelerden Gelir/Aylık Talep Dilekçesi DAGITIM:

Geregi: Bilgi: Merkez ve Tasra Teskilatına Aile, Çalısma ve Sosyal Hizmetler Bakanlıgına