İstirahat raporlarının Kurumla sözleşmeli sağlık hizmeti sunucuları
tarafından düzenlenmesi şarttır. Kurumla sözleşmesiz sağlık hizmeti sunucuları
tarafından verilen ve istirahat süresi 10 günü geçmeyen raporlar, Kurumla
sözleşmeli resmi sağlık hizmeti sunucusu hekimi tarafından, 10 günü aşan
raporlar ise Kurumla sözleşmeli resmi sağlık hizmeti sunucusu sağlık kurulunca
onandığı takdirde geçerli olur. Ancak analık sigortasından düzenlenen istirahat raporları için onay
şartı aranmaz.
Ülkemizin
taraf olduğu sosyal güvenlik sözleşmeleri hükümleri çerçevesinde akit ülke
sigorta kurumu mevzuatına göre düzenlenen ve sözleşmenin uygulanmasına ilişkin
formülerlerle Kuruma bildirilen istirahat raporları da aynen kabul
edilmektedir.
Ülkemiz ile sosyal güvenlik sözleşmesi bulunmayan ülkelerdeki
tedaviler sonucu verilen istirahat raporları ise, ülkemiz dış temsilcilikler
ince onanması hâlinde geçerlidir.
Soru Cevap
İstirahat raporları hangi sağlık kuruluşlarından alınabilir?
- Kanun5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
- KonuHastalık ve Analık Hali
Bu belgenin yazdırılabilir sürümü ücretli üyelere özeldir — https://isverenim.skyside.com.tr/makale/9760