isverenim.com

Yazılar

406 kayıt · 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
Temizle ×
S/C Soru Cevap Yaşlılık aylığı almak için yas dışındaki sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayılarını tamamlayarak kendi isteğiyle işten ayrılan kıdem tazminatına hak kazanır mı? 5510 sayılı Kanunda öngörülen yaşlılık aylığı almak için yas dışındaki sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayılarını tamamlayarak kendi isteğiyle işten ayrılan kıdem... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İşveren İşlemleri S/C Soru Cevap İşyeri açılış bildirimlerini Çalışma Bakanlığına vermek gerekmekte midir? İşyeri açılış bildirimleri 01.08.2009 tarihinden itibaren sadece ilgili Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne/Sosyal Güvenlik Merkezine verilmektedir 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İşveren İşlemleri S/C Soru Cevap Maktu aylık nedir? Hasta ve izinli olsa bile aylığı tam ödenenlerin aldığı geçici iş göremezlik ödeneği ve maktu aylık mahsuplaşması nasıl yapılmaktadır? Hastalık, izinli veya şair sebeplerle mazeretli olduğu hallerde dahi aylığın tam olarak ödenmesi haline maktu aylıkla çalışma denir. Raporu nedeni ile iş göremezlik ödene... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İşveren İşlemleri S/C Soru Cevap Ücretsiz çalışan sigortalıların günlük kazançları ve primleri nasıl hesaplanır? Ücretsiz olarak çalışan sigortalıların günlük kazancı, asgari ücretin otuzda biri üzerinden hesaplanır. Bu durumdaki sigortalıların primlerinin tümü işverenleri tarafında... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İşveren İşlemleri S/C Soru Cevap Alt işveren tarafından çalıştırılan sigortalılar SGK’ya nasıl bildirilir? Alt işveren, asıl işverinin işyerinde çalıştırdığı sigortalıları, işverenle aralarında yaptıkları sözleşmenin ibrazı kaydıyla, SGK’dan alacağı özel bir numara ile asıl iş... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İşveren İşlemleri S/C Soru Cevap Muhasebe bürosunda çalışıyorum.Mükelleflerin yanında çalışan işçilerin almış oldukları 1 veya 2 günlük raporlarını SGK'ya bildirmek zorunda mıyız? Hastalık halinde ilk iki gün geçici iş göremezlik geliri ödenmediğinden 2 günlük raporların SGK’ya bildirilme zorunluluğu yoktur. Ancak iş kazası durumunda iş kazası tuta... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İşveren İşlemleri