Yazılar

S/C Soru Cevap Sağlık hak sahipliği işlemleri nerelerde yapılmaktadır? Her üç kurumun mensuplarının sağlık hak sahipliği bütün SGK il/merkez müdürlüklerimizde yapılmaktadır. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Sağlık Hakkından Yararlanma S/C S/C Soru Cevap Sigortalının ücretli izinli bulunduğu sırada, arkadaşlarını ziyaret maksadıyla geldiği işyerinde merdivenlerden kayarak düşmesi sonucu bacağının kırılması olayı iş kazası sayılır mı? Sigortalının izinli olduğu süre zarfında işyeri ile olan hukuki münasebeti, yani hizmet akdi devam ettiği, dolayısıyla sigortalılık vasfını kaybetmemiş olduğundan, olayın... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C S/C Soru Cevap Şoför olarak çalışan sigortalının, işyerine ait araçla işverenin talimatıyla onun yazlık evine şahsi eşyalarını götürdüğü sırada geçirdiği trafik kazası iş kazası sayılır mı? Sigortalının işveren tarafından görev ile başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda meydana geldiğinden, olayın iş kazası sayılması ge... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C S/C Soru Cevap Emzikli kadın sigortalının çocuğunu emzirmek için ayrılan zamanda evine gidip gelirken yolda silahlı saldırı sonucu yaralanması olayı iş kazası sayılır mı? Emziren kadın sigortalının iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda meydana geldiğinden, olay iş kazası sayılmaktadır. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C S/C Soru Cevap İşyerine gitmek için belediyeye ait toplu taşım aracına binmek üzere durakta bekleyen sigortalıya motosikletli sürücünün çarpması sonucu yaralanması iş kazası sayılır mı? Sigortalının işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş geliş sırasında meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özre uğratan ol... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C S/C Soru Cevap Grevde bulunan sigortalının grevden önce hak ettiği ücretini almak için işyerinde bulunduğunda greve katılmayan işçiler tarafından dövülmesi bir iş kazası sayılır mı? Bu olaya maruz kalan sigortalının sigortalılık niteliği yitirilmemiş ise olay iş kazasıdır. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C S/C Soru Cevap İşyerinin bulunduğu ilden başka bir ile mal almak için giden sigortalının kalmakta olduğu otelde yangın çıkması sonucu vefat etmesi olayı iş kazası olarak değerlendirilebilir mi? Çalışan sigortalının yürütmekte olduğu iş nedeniyle işyeri dışında meydana gelen kazalar iş kazası olarak kabul edilmektedir. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C S/C Soru Cevap (4/b) sigortalı kendisine ait tamirci dükkâni işyerinde çalışmakta iken, krikonun kayması sonucu ayağının aracın altında kalarak yaralanması olayı iş kazası sayılır mı? Kaza, yürütülmekte olan iş nedeniyle meydana geldiğinden, bahse konu olayın iş kazası sayılması gerekmektedir. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C S/C Soru Cevap 5510 sayılı kanunun 4 uncu maddesinin (b) fıkrası hükmü gereğince sigortalı sayılan kişinin işyerinde geçirdiği kaza iş kazası sayılır mı? (4/b) sigortalısının iş yerinde meydana gelen ve hastalık sigortası kapsamı dışında kalan olayların iş kazası sayılması gerekmektedir. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C S/C Soru Cevap Kuruma bildirilen iş kazası olayının iş kazası sayılıp sayılmayacağı hakkında bir karara varılabilmesi için gerektiğinde soruşturma ne şekilde yapılır? İş kazasının tahkikat ile tespiti, Kurumun il ve merkez müdürlükleri bünyesinde kurulu, Kısa Vadeli Sigorta Servisleri ve İş Kazası Tespit Komisyonunca yapılabilmektedir.... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C S/C Soru Cevap İş kazası ve meslek hastalığı halinde kısa vadeli sigorta kollarından sağlanan yardımlar nelerdir? ■ Geçici iş göremezlik ödeneği,■ Sürekli iş göremezlik geliri,■ Ölen sigortalının hak sahiplerine gelir bağlanması,■ Gelir bağlanmış olanın kız çocuklarına evlenme ödeneğ... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C S/C Soru Cevap İşverenin kontrolü dışındaki meydana gelen iş kazalarının bildirimi nereye ve kaç gün içerisinde yapılması gerekmektedir? Sosyal Güvenlik İl Müdürlüklerine/Sosyal Güvenlik Merkezlerine ve kazanın öğrenildiği tarihten itibaren 3 işgünü içerisinde bildirilmesi gerekmektedir. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C S/C Soru Cevap İş kazası geçiren sigortalının ödenek alabilmesi ya da gelir bağlanabilmesi için ne kadar sigortalılık süresi bulunması gerekmektedir? İş kazası geçiren sigortalı için tek şart tescil edilmiş olmasıdır. Herhangi bir prim ödeme gün sayısı ve sigortalılık süresi gibi şartlar aranmamakta, olayın iş kazası o... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C S/C Soru Cevap Gerçeğe aykırı şekilde iş kazası bildirimi yapanlara İdari Para Cezası var mıdır? Kuruma bildirilen olayın iş kazası sayılıp sayılmayacağı hakkında bir karara varılabilmesi için gerektiğinde, Kurum müfettişleri tarafından soruşturma yapılabilir. Bu sor... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C S/C Soru Cevap İş kazasını sistem hatasından dolayı ön-line olarak bildiremedim, elden bildirim yapabilir miyim? İş kazası bildirimi Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği Ek-7’de yer alan “İş kazası ve meslek hastalığı bildirim formu” ile yapılacaktır. Bildirge e- Sigorta ile Kurum’a... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C S/C Soru Cevap Sigortasız olarak çalışanların iş kazası geçirmesi halinde rapor ücreti ödenir mi? Sigortalılık hakkı yasal bir hak olup aynı zamanda mecburidir. Sigortalılık isteğe bağlı değildir. İşçi ile işverenin sigortalılığın yapılmayacağı konusunda yapacağı her... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C S/C Soru Cevap İşyerinde geçirilen ve dıştan gelen bir etken olmaksızın meydana gelen kalp krizleri iş kazası sayılabilir mi? Kurumumuzca bir olayın iş kazası olup olmadığının değerlendirilebilmesi için öncelikle iş kazası geçiren kişinin, -Sigortalı olması, -Mutlaka bir olay ile karşılaşmış olm... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C S/C Soru Cevap Sigortalının yatakhanede yattığı sırada, yatakhanede bulunan sobanın devrilmesi sonucu çıkan yangında yanmak suretiyle geçirdiği kaza iş kazası sayılır mı? Olayın işyerine ait yatak hanede meydana gelmesi nedeniyle, olayın iş kazası sayılması gerekmektedir. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C S/C Soru Cevap İş kazasını bildirmeyen işverenin sorumluluğu nedir? İş kazasının belirtilen sürede işveren tarafından Kurum’a bildirilmemesi halinde, bildirim tarihine kadar geçen süre için sigortalıya ödenecek geçici iş göremezlik ödeneğ... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C S/C Soru Cevap Sigortasız çalıştırdığı işçinin iş kazası bildirimini yapan işverenin sorumluluğu nedir? Sigortalılık hakkı yasal bir hak olup aynı zamanda mecburidir. Sigortalılık isteğe bağlı değildir. İşçi ile işverenin sigortalılığın yapılmayacağı konusunda yapacağı her... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C S/C Soru Cevap Kurum sağlık kurulu nedir? Görevleri nelerdir? Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurullarınca düzenlenecek raporlardaki teşhis ve bu teşhise dayanak teşkil eden belgeleri incelemek suretiyle;... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C S/C Soru Cevap İşe başladığı gün iş kazası geçiren sigortalıya istirahatli bırakıldığı günler için geçici iş göremezlik ödeneği ödenebilir mi? Geçirilen kazanın Kurumumuzca iş kazası kabul edilmesi halinde, sigortalının istirahatli kaldığı günler için Kurumumuzdan geçici iş göremezlik ödeneği alması mümkün bulun... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C S/C Soru Cevap İş kazası raporlarında prim gün sayısı şartı aranır mı? Sigortalılara iş kazası ve meslek hastalığı nedeniyle iş göremedikleri sürece prim ödeme gün sayısı şartı aranmaksızın ilk günden itibaren her gün için geçici iş göremezl... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C S/C Soru Cevap 4(b)’lilere (kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlara) iş kazası veya meslek hastalığı halinde geçici iş göremezlik ödeneği ödenir mi? 4/b kapsamında olup, haklarında kısa vadeli sigorta primi kesilenlere (4 uncu maddenin birinci fıkrasının (b) bendinin (3) numaralı alt bendinde sayılan şirket ortakları... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C S/C Soru Cevap İş kazası sebebiyle rapor alınması halinde SGK tarafından kaç günlük ödeme yapılır? Kurumca yetkilendirilen hekim veya sağlık kurullarından istirahat raporu alınmış olması şartıyla; iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle iş göremezliğe uğrayan sigorta... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C