isverenim.com

Yazılar

45 kayıt · 5953 Sayılı Basın İş Kanunu
Temizle ×
S/C Soru Cevap Basın İş Kanunu gereğince gazetecilerin terfie hak kazanabilmeleri için gazetede kaç yıl çalışmaları gerekir? Iki yil. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular S/C Soru Cevap Basın İş Kanununa göre gazeteci ile işveren arasında yazılı olarak yapılması gereken sözleşmede nelerin bulunması zorunludur İşin nev’i, ücret miktarı, gazetecinin kıdemi. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular S/C Soru Cevap İşverenin gazetecinin iş akdini hastalık sebebiyle feshedebilmesi için hastalığın kaç aydan fazla uzaması gerekir? Altı ay. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular S/C Soru Cevap Basın İş Kanununa göre, gazetecinin vazifesi devamlı gece çalışmasını gerektirdiği hallerde hafta tatili kaç gündür? Iki gün. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular S/C Soru Cevap Gazetecinin ölümü sebebiyle iş akdinin sona ermesi halinde eşi ve çocuklarına hangi tutarda ölüm tazminatı verilir? Gazetecinin ölümü sebebiyle iş akdinin sona ermesi halinde, eşi ve çocuklarına ve bunlar bulunmadığı takdirde geçimi kendisine terettup eden ailesi efradına müteveffanın... 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular S/C Soru Cevap Vazife göremeyecek şekilde hastalanarak, işveren tarafından işinden çıkarılan gazeteci kaç yıl içinde iyileştiği takdirde tekrar eski işine tercihen alınır? Bir yıl içinde. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular S/C Soru Cevap Gazeteci çocuğu dünyaya geldiği zaman, kaç gün olağanüstü ücretli izne hak kazanır? Üç gün. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular S/C Soru Cevap Gazeteciye; eşi veya çocuğu, anası veya babası olduğu zaman kaç gün ücretli izin verilir? Dört gün. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular S/C Soru Cevap Gazetecilik mesleğindeki hizmeti ön yıldan yukarı olanlara verilecek ücretli izin süresi ne kadardır? Altı hafta. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular S/C Soru Cevap Basın İş Kanununa göre günlük çalışma süresi ne kadardır? Sekiz saat. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular S/C Soru Cevap Basın İş Kanununa göre fazla mesai günde kaç saati geçemez? En fazla üç saat. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular S/C Soru Cevap Basın İş Kanunu gereğince gazeteci işyeri dışında işverene bağlı olmaksızın, basınla alakası olsun veya olmasın başka bir iş tutabilir mi? Sözleşmede aksi öngörülmediği sürece başka bir iş tutmakta serbesttir. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular S/C Soru Cevap Basın İş Kanununa göre, müessesede çalışacak stajyer sayısı nasıl hesaplanır? Yazı işleri kadrosunun yüzde önünü geçemez. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular S/C Soru Cevap Gazeteciye her bir fazla çalışma saati için verilecek ücret, normal çalışma saati ücretinin ne kadarıdır? Yüzde 50 fazlası. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular S/C Soru Cevap Kadın gazetecinin hamileliği halinde, hamileliğin 7. ayından itibaren doğumun 2. ayının sonuna kadar izinli sayılır. Bu süre zarfında müessese gazeteciye ne kadar ücret öder? Son aldığı ücretin yarısı. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular S/C Soru Cevap Gazetecilere ücretlerini zamanında ödemeyen işveren, bu ücretleri ne kadar fazlasıyla ödemeye mecburdur? Her gün için yüzde beş fazlasıyla. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular S/C Soru Cevap Pazar gününden başka bir gün hafta tatili yapan bir gazetecinin Pazar günü çalışması fazla mesai sayılır mı? Sayılmaz. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular S/C Soru Cevap Basın İş Kanunu gereğince, fazla çalışmaların saat 24 den sonraya tesadüf eden saatlerinde ücret ne kadardır? Ücret bir misli fazlasıyla ödenir. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular S/C Soru Cevap Basın İş Kanununa göre, gazeteciler her hizmet yılı sonunda hangi tutarda ikramiyeye hak kazanırlar? Bir aylık ücret tutarında. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular S/C Soru Cevap Bir defa kıdem tazminatı alan gazetecinin kıdemi, ne zamandan itibaren hesaplanır? Yeni işe girişinden itibaren. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular