Yazılar
2.466 kayıt
01Oca2020
Soru Cevap
★ Ücretli
18 yaşından küçük kadın işçiler gece vardiyasında çalıştırılabilir mi?
18 yaşından küçük kadın işçilerin gece vardiyasında çalıştırılmaları yasaktır.
01Oca2020
Soru Cevap
★ Ücretli
Gazetecinin ücretinin zamanında ödenmemesinin yaptırımı nedir?
Gazetecilere ücretlerini vaktinde ödemeyen işverenler, bu ücretleri, geçecek her gün için yüzde beş fazlasıyla ödemeye mecburdurlar
01Oca2020
Soru Cevap
★ Ücretli
Devlet Memuru bir bayanım. Doğum borçlanması yaptığım sürelere emekli ikramiyesi alabilir miyim?
Doğum borçlanması yaptığınız hizmet sürelerinize emekli ikramiyesi ödenmektedir.
01Oca2020
Soru Cevap
★ Ücretli
Devlet Memuru olarak çalışmaktayım. Emekli Sandığı emeklisi iken ölen eşimin aylığından yararlanabilir miyim?
Emekli Sandığı emeklisi iken vefat eden eşinizden size % 50 oranında aylık bağlanır.
01Oca2020
Soru Cevap
★ Ücretli
İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortasında hangi süreler dikkate alınmaz
a) Sigortalının tutuklulukta geçen süreleri,b) Sigortalının iş göremediği süreleri,c) Grev ve lokavtda geçen süreleri,d) Askerlikte geçen hizmet süreleridikkate alınmaz.
01Oca2020
Soru Cevap
★ Ücretli
Kısa çalışma ödeneği hangi durumlarda kesilir?
-Kısa çalışma ödeneği alanların işe girmesi, -Yaşlılık aylığı almaya başlaması, -Herhangi bir sebeple silâh altına alınması, -Herhangi bir kanundan doğan çalışma ödevi ne...
01Oca2020
Soru Cevap
★ Ücretli
Yabancı uyruklu doktorum. Türkiye’de doktor olarak çalışabilir miyim?
663 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile yabancı doktorların Türkiye’de çalışabilmelerine imkan sağlanmış olup, yabancı uyruklu doktor istihdam edecek özel sağlık kuruluşl...
01Oca2020
Soru Cevap
★ Ücretli
Yersiz alınan ve iadesi istenen İşsizlik sigortası primleri hangi Kurumdan talep edilmelidir?
İşsizlik sigortası primlerinin toplanmasından Sosyal Güvenlik Kurumu, diğer her türlü hizmet ve işlemlerin yapılmasından Türkiye İş Kurumu görevli, yetkili ve sorumludur....
01Oca2020
Soru Cevap
★ Ücretli
Deniz İş Kanununa göre haftada 52 saat çalışılırsa ne kadar fazla çalışma ücreti alınır?
854 sayılı Deniz İş Kanununun 28’nci maddesinde haftalık 48 saati aşan çalışmalara fazla çalışma ücreti ödeneceği ve fazla çalışmanın her saatine ödenecek ücretin normal...
01Oca2020
Soru Cevap
★ Ücretli
Emekli Sandığından emekli aylığı almaktayım. Benimle aynı süre çalışıp emekli olan kişiden daha az aylık alıyorum, neden?
Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Başkanlığı Mithat Paşa Cad. No:7 06437 Sıhhiye\ANKARA adresine emsal gösterdiği kişinin emekli sicil numarasını da belirtir şekilde yazıl...
01Oca2020
Soru Cevap
★ Ücretli
İşe iade davasında işçinin altı aylık kıdemi nasıl hesaplanır?
İşçinin altı aylık kıdemi, aynı işverenin bir veya değişik işyerlerinde geçen süreler birleştirilerek hesap edilir.
01Oca2020
Soru Cevap
★ Ücretli
01-10-2008 tarihinden önce Emekli Sandığı Kanununa göre malullük aylığı alıyorum. 4/a’ya (SSK) tabi işe girmem halinde aylıklarım kesilir mi?
4/a’ya (SSK) tabi işe girmeniz halinde aylığınız kesilmez. Ancak devlet memuru olmanız halinde aylıklarınız kesilir.
01Oca2020
Soru Cevap
★ Ücretli
İş güvenliği uzmanlığı sertifikasına sahip olmayıp yıllardır bu alanda çalışanlar, C sınıfı sertifikadan mı başlayacaktır?
C sınıfı sertifikaya sahip olmayan mühendis, mimar, teknik eleman veya iş sağlığı ve güvenliği programı mezunları, bu alanda çalışmış olsalar dahi C sınıfı sertifikadan b...
01Oca2020
Soru Cevap
★ Ücretli
Kısa vadeli sigorta kollarında dikkate alınmayan süreler nelerdir?
5510 Sayılı Kanunda kısa vadeli sigorta kolları bakımından;a) Herhangi bir sebeple silâh altına alınan sigortalının askerlikte geçen hizmet süresi,b) Hükümlülükle sonuçla...
01Oca2020
Soru Cevap
★ Ücretli
İşçilerin kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilmesi için gerekli şartlar nelerdir?
• İşverenin kısa çalışma talebinin uygun bulunması,• İşçinin kısa çalışmanın başladığı tarihte, 4447 sayılı Kanunun 50 nci maddesine göre çalışma süreleri ve işsizlik sig...
01Oca2020
Soru Cevap
★ Ücretli
4857 sayılı Kanuna göre, çocuk kaç yaşını doldurana kadar anneye süt izni verilir?
Bir yaşına kadar.
01Oca2020
Soru Cevap
★ Ücretli
İşkur kaydımın geçerlilik süresi nedir?
İşkur kayıtlarının aktif olarak işlemde kalma süresi, son işlem tarihinden itibaren normal kayıtlarda bir yıl, engelli ve eski hükümlüler için iki yıldır. Aktif kayıtları...
01Oca2020
Soru Cevap
★ Ücretli
Deniz İş Kanunu hükümlerine göre işveren veya işveren vekili, gemi adamının isteği halinde avans vermek zorunda mıdır?
İşveren veya işveren vekilinin avans ödeme zorunluluğu vardır.
01Oca2020
Soru Cevap
★ Ücretli
Dört aya kadar boşta geçen süre ücretinin hesaplanması giydirilmiş ücret üzerinden mi yapılır?
Kararın kesinleşmesine kadar çalıştırılmadığı süre için işçiye en çok dört aya kadar doğmuş bulunan ücret ve diğer hakları ödenir (4857/21. md.).
01Oca2020
Soru Cevap
★ Ücretli
İşçi ücretlerinin ne kadarlık kısmına dokunulamaz?
İşçilerin aylık ücretlerinin dörtte birinden fazlası haczedilemez veya başkasına devir ve temlik olunamaz
01Oca2020
Soru Cevap
★ Ücretli
İşveren tarafından ücreti ödenmeyen gemiadamı tek taraflı hizmet akdini feshederse kıdem tazminatına hak kazanır mı?
İşveren tarafından ücreti ödenmeyen gemiadamı tek taraflı hizmet akdini feshederse kıdem tazminatına hak kazanmaktadır. Çünkü, 854 sayılı Deniz İş Kanununun 20’nci maddes...
01Oca2020
Soru Cevap
★ Ücretli
Başka bir işyerinde çalışma izni bulunan bir yabancıyı kendi şirketimizde çalıştırabilir miyiz?
Yabancılara çalışma izinleri belirli bir işyeri veya konutta çalışmak üzere verilmekte olup, yabancının bu işyerinden ayrılması halinde izin geçerliliğini yitirmektedir....
01Oca2020
Soru Cevap
★ Ücretli
Mahkemenin işe iade kararına rağmen işveren işçiyi işe başlatmazsa sonuç nasıl gerçekleşir?
İşçiyi başvurusu üzerine işveren bir ay içinde işe başlatmaz ise, işçiye en az dört aylık ve en çok sekiz aylık ücreti tutarında tazminat ödemekle yükümlü olur (4857/21....
01Oca2020
Soru Cevap
★ Ücretli
Çalışma süresi hesaplanırken ara dinlenmeleri hesaba katılmalı mıdır?
Çalışma süresi hesaplanırken ara dinlenmeleri hesaba katılmaz; ara dinlenmesi süreleri çalışma süresinden sayılmaz. Örneğin; sabah 08:00’de çalışmaya başlayan, saat 17:00...
01Oca2020
Soru Cevap
★ Ücretli
İşverenle işçi iş koşullarını anlaşarak değiştirebilir mi?
Değiştirebilir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 22’nci maddesinde taraflar anlaşarak çalışma koşullarını her zaman değiştirebileceği belirtilmektedir.