Genel Yazılar
Mevzuat › 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Uygulamaları
Engelli Teşvik Tanımlamaları
- Tarih
T.C.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü
Sayı : 64399925-309/C-2316362
Konu : Engelli teşvik tanımlamaları
11/2/2014
…………………….SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜNE
Bilindiği üzere, engelli sigortalı çalıştıran işverenlerce 4857 sayılı Kanunun 30 uncu
maddesinde öngörülen teşvikten yararlanılabilmesi için 2008/77 sayılı Genelge ekinde yer alan
belgenin her yılın Ocak ayı içinde vizesinin yaptırılması gerekmektedir.
Bu bağlamda, 2013 yılı içinde ibraz ettikleri belgelere istinaden engelli teşvikinden
yararlanmak amacıyla sisteme tanımlanmış olan işverenlere ilişkin kayıtlar, 2014 yılı vizesinin
yaptırılması amacıyla Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğümüzce sistemden silinmiştir.
Dolayısıyla 4857 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinde öngörülen prim teşvikinden
yararlanılabilmesi için işverenlerce 2008/77 sayılı Genelge ekinde yer alan belgenin İş-Kur’dan
vizesinin yaptırılarak ilgili sosyal güvenlik merkezimize müracaat edilmesi halinde Ocak ayına
ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal verilme süresinin 23/2/2014 tarihinde sona erdiği
hususu da göz önüne alınarak gerekli tanımlamalar ivedilikle yapılacaktır.
Diğer taraftan işveren sistemi ana menüden 10-12-5 nolu seçenekler işaretlenmek
suretiyle yapılacak tanımlamalar sırasında, aynı il sınırları içinde
-50
ve
üzerinde
sigortalı
çalıştıran
işverenlere
ilişkin
tanımlama “ 1 : Kontenjan dahilinde / Korumalı İşy.Özürlü Sigortalı - %100” olarak,
- 50 den az sigortalı çalıştıran işverenlere ilişkin tanımlama “2:Zorunluluk Dışı Özürlü
Sigortalı-%50” olarak,
yapılacaktır.
Bu şekilde yapılacak tanımlamanın ardından aylık prim ve hizmet belgelerinin;
-50 ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenlerce kontenjan dahilindeki (%3 oranındaki)
sigortalıların 14857 sayılı kanun numarası, kontenjan haricindeki (% 3’ü aşan) sigortalıların 54857
sayılı kanun numarası seçilmek suretiyle
-50 den az sigortalı çalıştıran işverenlerce 54857 sayılı kanun numarası seçilmek suretiyle
düzenlenmesi mümkün olabilecektir..
Öte yandan, Ünitelerimizde görevli süpervizörlere açık listeleme ve tanımlama
programlarının büyük bir kısmı işveren sistemi üzerinde yapılan değişiklikler sonucunda diğer ilgili
servis personelinin de kullanımına açılmış olup, bahse konu programların tamamının ilgili servis
personelinin kullanımına açılması yönünde çalışmalar da devam etmektedir.
Bu bağlamda, ilgili servis personeline açılmış listeleme ve tanımlama programları
vasıtasıyla yapılan işlemler bundan böyle süpervizörlerden istenilmeksizin ilgili servis personelince
yapılacaktır.
Bilgi edinilmesini ve gereğini rica ederim.
Cüneyt OLGAÇ
Genel Müdür V.
__________________________________________________________________________________________
Adres: Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye/Ankara
Bilgi için irtibat: Eyüp Sabri DEMİRCİ Şb.Md.
Tel: (0312) 458 71 16 Faks: (0312) 432 12 37
e-Posta :isverenlerPrimDB@sgk.gov.tr
Elektronik Ağ: www.sgk.gov.tr
Ekli belgeler
PDF Belge (PDF)PDF · Arşiv belgesi Aç ↗Bu belgenin yazdırılabilir sürümü ücretli üyelere özeldir — https://isverenim.skyside.com.tr/mevzuat/05dd7359-e44a-6dd5-e56e-7e140e3fbed6