Karar Konusu:İşçinin Çalışırken Yeni İş Bulup Sözleşmeyi Emeklilik Nedeniyle Feshi

Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas No : 2015/7622 Karar No : 2015/11338 Tarihi : 23.03.2015Karar Konusu:İşçinin Çalışırken Yeni İş Bulup Sözleşmeyi Emeklilik Nedeniyle FeshiKarar Özeti: Somut uyuşmazlıkta davacı işçi yasal koşullara sahip olmasına rağmen, önce iş bulmuş ve sözleşme imzalamış, daha sonra ise iş sözleşmesini yaş hariç emeklilik koşullarını taşıdığı gerekçesi ile feshetmiştir. Davacı işçi Türk Medeni Kanunu’nun 2. Maddesi ve 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 23. Maddesi düzenlemesi karşısında fesih hakkını dürüstlük kuralına uygun kullanmamıştır. Davacının iş akdini yeni bir iş bulup, iş sözleşmesi imzalaması üzerine sona erdirdiği açıktır. Hakkın kötüye kullanımını hukuk korumamalıdır