SGDP’li olarak çalışanlar geçici iş göremezlik ödeneği alır mı?

5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce iştirakçi veya sigortalı olanlar, vazife malullük, malullük ve yaşlılık veya emekli aylığı bağlananlar ve bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte sosyal güvenlik destek primi ödeyerek  4/1-a kapsamında çalışmaya devam eden sigortalılar, yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı halinde geçici iş göremezlik ödeneği alabilmekteyken; 4/1-b kapsamında çalışan sigortalılar kısa vadeli sigorta kollarından yararlanamaz ve dolayısıyla geçici iş göremezlik ödeneği alamamaktadırlar.
İlk defa 5510 sayılı Kanun kapsamına tabi olanların emekli olmaları ve 4/1-a kapsamında çalışmaya başlamaları halinde haklarında SGDP hükümleri uygulanmayacaktır.
İlk defa 5510 sayılı Kanun kapsamına tabi olanların emekli olmaları ve 4/1-b kapsamında çalışmaya başlamaları halinde haklarında bu kişiler isteklerine göre ya sigortalı sayılmayacaklar ya da yaşlılık aylıkları kesilip 4/1-b kapsamında sigortalı sayılacaklardır. Dolayısıyla bu kişiler hastalık sebebiyle geçici iş göremezlik ödeneği alamayacaklar, ancak iş kazası ve meslek hastalığı ile analık hali sebebiyle geçici iş göremezlik ödeneği alabileceklerdir.