Karar Konusu: İşçinin İş Yerindeki Uygunsuz Halleri Fesih

Yargıtay 7. Hukuk DairesiBaşvuru No :2015/32417 Karar No :2016/2265 Tarihi:09.02.2016Karar Konusu: İşçinin İş Yerindeki Uygunsuz Halleri FesihKarar Özeti:İşyerinde yetkili unvanıyla çalışan evli işçinin yine kendisiyle aynı işyerinde çalışan ve astı konumundaki evli işçi ile duygusal ilişki yaşaması, mesai saatleri içerisinde banka içi yazışma programı üzerinden yoğun bir şekilde uygunsuz şekilde mesajlaşması, iş akışı içerisinde yine mesajlaşma suretiyle tartışması, bu yazışmalarda işçinin diğer işyeri çalışanları ile ilgili de birtakım beyanda bulunması halinde, bu tutum ve davranışların işyerinde olumsuzluklara yol açtığı, işyerindeki iş ilişkisinin olumsuz etkilendiği, işçinin eylemi sonucunda işverenin güvenini yitirdiği ve iş ilişkisinin sürdürülmesinin davalı işveren yönünden imkansız hale geldiği kabul edilmelidir. Bu hallerin varlığı karşısında geçerli fesih nedeninin doğduğu anlaşılmaktadır.