İhbar Tazminatı
Soru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu
Belirli süreli iş sözleşmelerinde ihbar tazminatı olabilir mi?
- Tarih
İş Kanununun 17. maddesindeki ihbar önel süreleri belirsiz süreli iş sözleşmeleri için düzenlendiğinden, belirli süreli iş sözleşmelerinde ihbar tazminatı bulunmamaktadır.
Bu belgenin yazdırılabilir sürümü ücretli üyelere özeldir — https://isverenim.skyside.com.tr/mevzuat/2f6b8033-d85b-4cc2-b8c2-0700fb85d8f4