4/1-(c) Mevzuat Değişiklikleri ve Uygulamada Tereddütlü Konuların Açıklanması (Yürürlükten Kaldırılmıştır)

T,C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLlĞl Emeklilik Hiznıetleri Genel Müdürlüğü Sayı : E-80925716-010.99-24042668 l6,04.2021 Konrı : 411-(c) Mevzuat Değişiklikleri ve U y gulaıııada Tereddütlü Koırularıı-ı Açıklanması GENELGE 2021l10 Biliııcİiği üzere, 23.07 .2020 tarilıli Ve 3 1 194 sayılı Resmi Gazete'de yayıııılaıraır |6.07,2020 tarihti ve 7250 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kaı-ıuı-ıu ile Bazı Kanuıılarda ve 375 Sayılı Kanun H|ikmünde Kararrıaıııede Değişiklik Yapıln-ıasıı-ıa Dair Kaııuıı ile astsrıbaY kıden-ıli başçavuşların ve astsubaylıktan sut,ıaylığa geçenlerin emeklilik YaŞ hadlerine iliŞkin düzenlemeler yapılmış ve yine 05.a3.202l tarilıli ve 31414 sayılı Resmi Gazete'de YaYınılanan |8.02.202l taril"ıli ve 728l sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanuı-ıu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik yapılmasına Dair Kaııun ile de uzman erbaşlarııı emeklilik yaş lradleri, uzman erbaşlıktan sonı.a Devlet memuru kadrolarına ataııanların intibaklarırııı'ı Yeniden düzeı"ılenmesi ve buıılarclan enıekli olanların 5434 sayılı Kaııunun ek 8l inci maddesinde diizenleı-ıen 100"00.-TL ek ödeı,ııeden yararlapdırılııasıı-ıa yönelik düzenleııreler hayata geÇirilmİŞtir. Bu kapsamda, 7250 ve 728| sayılı Kanunlar kapsaı-ı-ıında güııcel[eııeı-ı mevzuatlır ekleıııııesi ile söz konusu düzeı-ıleıııeler haricinde tıygulaıııadayaşanalı tereddütierin giderilmesi aıııacıyla 29.06.2020 tarihli ve2020122 sayılı "551{) Sayı,lı Kaıııınun Geçici J tincü Mcıdtle,Şi Kapsİnıınıiaki Sigortalıların Tes,cil, Hizme/, Enıektilik ve Ödenıe İşlenıleri Genelgesi"nde değişikl ik yapı lması ilrtiyacı ol uşır-ıuştur. Buııa göre, 29.06.2020 tarihli ve 2020122 sayılı 55l0 Sayılı Karıunulı Geçİcİ 4 üncü Macldesi Kapsan,ııı-ıdaki Sigoılalılarıır Tescil. F{izıııet. Emeklilik ve Ödeme İŞlemleri Geııelgesiı.ıiıı "Kaı.ıuır Kapsamıı"ıcla Tahsis İşleı-ı-ıleriııe İlişkiı-ı Esaslar" başlıklı [kinci Kısmında aşağıdaki değişi kl ikler yapı lıı-ııştır. başlıklı Birinci Bölünıdeki "1.Eınekli Aylığı Bağlanacak Haller" 1. "Eıırekli Aylıkları" -" başlıklı bölüınüııüıı 1.1 .Geııel Koşııllar" başlıklı alt bölümüllüıl " 1.1.1 .08/09l1999 (Dahil) Tariııindeıı Ö1ıce iştirakçi/Sigı,ırtalı Olanlar" başIıklı alt bölüıııüniiıı "1.1.1.1.İstekle E,meklilik" başlıklı alt bölüniiinıin sonuııda yer alaıı "Örnek 12"'den sorıra gelmek üzere aŞağıdaki örnekler ekleıımiştir. ,,Örnek 13: 30/05/l976 doğunılu erkek iştirakçi 01i08/1991 tarihinde C;ATA'da askeri öğ"enci olarak bcışlanııştu". 3]/01/2000 tarihinde Tabip Teğnıen naspetlilen ııe l0/]2i20l3 ıirihintte Tabip Binbaşı rütbesinele iken istifa eden işlircıkçi I2/l2/20l3 tarihinde CıııııhuriYet LJniversitesi İıp Fakiilıesinde Yardımcı Doçent olarcık giireııe bcıŞlaııııŞ, 20/a1/2021 tarihi l ilıcıriyle isteğilıle enıekliye seık edilınişl ir. Rııncı göre, enıekliliğe ,!ıa!r kazancıbilnıe,çi için cırunılctn YüŞm te,ıPilinde; i Wil;,, '-'''h$ "'fi" t]u b.lg". gilveııli ciektrtııik iııza ile iıı-ızalııı,ııı ıştır Bilgi için: Gt]incş GURBULAK Şel M ilhalpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çaı,ıkal,a/Ankiıra 'I'clcfon No: 0 3 l2,158 75 75 F'aks No: 0 3 l2 433 l0 98 e-Posta: i:::|L ], ıİJ:;:,l ]: İnıcrnct Adre si *jj*Lİ]Lİ Kcp Adrcsi: )i:lj.ll}l iİ:!:,::1,] il : Telefbrı No: 0 312458 75 75 115 tarilıi ile i,şrif,a ederek İştirakçiııiıı Tabip Teğıııen cılcırak nasıp edilıİiği 3.]/07/2000 inci yupni,'ş oltlrığıı göı,ev Kanunrın nıiilgcı 32 göı.evinclen cıyı,ılrlığı ıoii zizrijs ıarihlerİ ar|rrr,,nr]o l5i0(li2002 giçiri 2,{ı5 inii ıııaclılesi LtYürmcti ıııcıclc]esi kcıpsaıııınclcı yeı"alclığından, Kaınuı,un bıı tcırihe ktıtİcır ıııüslalıcık oldıığu ,/iili lcırihi itihariyle lespiı eclilecek ytış hacltti hesuplrİıııu,çıntltı tespil edilecek, ıespit etlileıı lıu 1,eış,trın hiznıe| si]ı'e,ıi zctt'}ltt,ıı c{ikkaıe alıncu,cık ıabi olduğu ))aş sıire si Zcltlt111It,tü,t luıııanıı kılcltıı' int]İrinı )'cıpıluctıkıır, 0).].lc(1 lıi:ıııelleı.ine eklenen .fiili hi:nıel 20i01/2021 laı'ihleri tıı'cı,ııiıdcı 'Ktıııı.ıııtııı Lşıirtıkç,iniıı 12i1 2,i2() ] 3 taı.ihi ile enıckliye tılı,ılclığı nıiilgtı 32 inci ıııuclıle'Çi gi)ı,eı, üııiı,ersiüccle clrıkıoı. tığı.etiııı iiyesi ıılcıı,t"ık ü,cıplığı İni"n", ]()^ııcı mutlclasiııtlc 1,aı,cıltın,fiili hiznıel ktılı,;tııııırıclcı yc, oünıa1,7p itk dc/cı 55I0 .şcıyıtt 03,i()8i2018,ilial/2()2l ıcırihlaı'i aı'tısıııdcıki s|jresi zafiıtllııltt rnijslulıok bir göı.eıı uıİlİrİgr,rau,ı, geçici 205 inci ıııatlt]e'Çi uyaı'ınc:cı lesüıil nıii,ştuhcık olcltığtı ./iili lıizınel sıiresi ,rrnrii, Kantıntııı alın.nıaytıc.uk oltılı, ./iili hiznıct 'ıiiresi ZOt11l11ll'lü:1 ec]ilec,ck ycıŞ hudrli he,sa?ılcııııtı,çında dikkaİe bıı iş:yeri ve işlercle 3600 gı|.uı ÇolıŞııııŞ olıııcısı nıü.ılcılıcık oltluğıı 03iO8i20l8 tcırihinden ililıcu,en eclilen -y-aŞ hu&liııtlaıı 3 yılı geÇınenıek hulinc]e. Kcıııı.ınun geçici 2()5 inci nıacltlesi Lty(.IrtnC,ütcspit intJirinı ycıpıltıctıküıı", ijzeı'e ekleııen ./iiti hi:nıel siiı,esi zLtnlmulu,! ))üı,t,çı kac]gr Kuııunıııı nıiilga 32 inci L}tıııcı gi)ı.e , erkek işlircıkç,inin l5i06/2()()2 laı,ihi ilibtıriyle z(It,lttılI. t]cı iiaı'e eclilnıek Stlı'eti1:le ıııadclasi kcılı,ı.tııııındcı ),tıı.cırlcınıııı,ş rılclı.ığıı /iili hiznıct sijr.esi lıiznıet ,ıi,iı'e,Çini (25 Yıl) tolılcıın B ),ıl 3 ay t5 gtin lıizıııeı yİ) ,ru, alınc{ığınılcı enıeklilik 2(}5 inci nıuclclcsiııiıı (j) bencline clolıluı.ıııcıl,a l6 yıt,3 cıy l5 giin kaldığıııtlan Kcııııııııın geçici göı,e 52 yOşıt,lü labi ıılcıceıklu,. isa de,30/05/]976 Dolcıl,ısı1,!cı,lıer ııe kucltır işliı,cıkçi 25./iiti lıiznıel ,s,iiı,esiııilcınıaııılauııŞ Kaııunuıı nıiilgu 32 inci cltığunı tcırilıiııe göre 52,;aşffit rüoürüu,:orog1 3()/05i2028 tarilıintİen Z(,Immulln lcınıanıı incliı'ilnıek nıaclclesine göre ıııiislahak olduğtı 3 yıl 4 eıy .liili hizıııet süı,esi bıı tcırihteıı öııce sııreliyle 30/0]/2025 rarihi itii,ariyle eıneklitiğe tıak kazcıııabileceğindcn, gerekecakıir, isteğİ1,/g enıekliye .çeı,k ec]il,en ilgilinin göı,eı;e iacle et]ilnıesi 3()/08/2000 ornek ]4: 0t/Og/lg99 ıcı.ihinde A,sı.ıulıuy ,Sını/' Okıılıı iiğ'eııcisi olcın, 08/07/20]'3 iŞtiı'cıkÇi crkek lcıı.ihincle de Ast,ıııbalı çavtış ıılcu,cık ncıslıeılilen ]TiO2i1982 tloğıınıltı ır, ıl nı cı ı, i lı i i l i b cır i 1,1 e kcı nı ıı şiö r eı, i n cl e ıı ç ıktıı, Bııııtı goı.e, enıekliliğe hak ka:aııabilıııesi ic;in cırcıııılan }'LIşm tesPiliııtİeI öğı'eııcisi olnıuŞ İştiı.okçi lıer ne kcır]ar 08iOgil999 tcırihincien önce lslsuLıa.y, Sınl'()kulıı i,şede,]0i02/19,92clrığıııntcıı.ihinegörel8))üş'ını]{)/02i2000tcıı.ilıiııcle(08'/09,il999tarilıincİen ytışııı tespitinıle Kcınııııuıı geÇici srını"cı) ckıldurduğtı clikkcıte tılındığıntla, ilgilinin tcılıi olclıığu 2()5 inci nıocltlcsi hrikünılerinin ııygıılunıııasıııcı inıkcın lııılıııınıcınıaktuclır, (h) tıendi tıYarıııccı 25 Iştiı.akç.i Kanuıııın nıiilga 39 ııncıı ıııcıtlılesiııin birinci.fi.krtısınııı halincle euıekliliğe hcık kazaııtıcrık, Kcııııınıııı rııülgtı 32 inci hi:ıııcl ),ılıııı ı;e 6() ycışııııdok]ln.nıusı "nıüstahuk ijzere rılclıığıı ./iili hiznıet süresi zttıllı,tlıı,ttn iiç yıltlon Çtık oliııcınıcık ıııadtle,şi ı.ılıt,",rrr, y,r^,t 60 1,cışıntlcııı iııdiı.i/eı,ek tübi olcıccığı eıneklilik tarihi tes|ıit edilecekıiı" hizıneli ı'e btı Dtılcıyısıyla, 15/02/2000-15i07/20]8 ıarilıleri orasıııtlo İ8 7lıl 5 ay ./iili olnıak üzeı'e to?ılcını 22 Yıl lıiznıeliııe istiııuden ı,erilan 1 yıl 5 alı l5 glln ./iiti hiznıel süresi zamtilt doğıını l0 cı., l5 giiıı hiznıeli lıtılunan ilgitinin İ5 ıo,n hiznıet yılını cloldıll'l11(1,1l ıle l()/02/]982 aY I5 5 1Yıl oltlıığtı larihi esa,s cılıncırak 6() yaşInı tlo|tltıracağı tOiL2/2012 tcırihinc]eıı nıiislcılıcık l7/1i/2039 güıı.fiili hizıııet ,ıiiresi Zafilmmilly{trll;l'olon z yıl 2 ay 23 gün cliişıilnıek stıretiY,le ı ş, ü t ıfflrı, [}ıı belgc. gtiıenli elekiıonik in-ıziı ılc ıııızıılaııııııştır M ithatpaşa Cad. No:7 Sılıh il,e Çaıikal,a/Ankaı,a 'l'clelbn t}ilgi için: Giincş GLlRBL.Il-AK Şcf No: 0.]12458 75 75 !'aksNo: 0]l2,13] l098 e-Posta: ::1:]ij,:j:,:,:l, :j!:ı:, İntcrnet Adre sİ: :..---_j |'clcliın No: 0 j l2 158 75 7-5 tarihinde enıeklili ği hak edebilecektir, " 2. "Emekli Aylıkları" başlıklı Birinci Bölümdeki "1.Emekli Aylığı Bağlanacak Haller" başlıklı bölümünün " 7.2.Öze| Koşullar" başlıklı alt bölümünün " 1 .2.2.Re'sen Emeklilik" başlıklı alt bölüıııündeki " |.2.2.l.Kanunun 40 ıncı Maddesi Uyarınca Yaş Haddinden Emeklilik" başlıklı alt başlığında yer a|an"5434 Sayılı Kanunun 40 ıncı Maddesine Göre Bazı Kamu Görevlilerinin Yaş Hadleri" başlıklı tablonun; 2.1. "Subay ve askeri memur ve gedikliler:" başlığı "Subay, askeri memur, gedikliler ve uzman erbaş|ar" şekl i nde deği ştiri lm iştir. 2.2. |6 ncı sırasında yer alan "Başgedikliler (Astsubay kıdemli başçavuşlar)" ibaresinin sonuna 'lC(**)ll ibaresieklenmiş, sözkonusu l6 ncı sıradansonra gelmek üzere aşağıdaki 17 nci sıra ihdas edilmis ve sonraki sıra numara]arı buna öre teselsül ettirilııiştir. U:man erbaşlar (*** 2.3. "Diyanet İşleri Başkanı ve Din İşleri Yüksek Kurulu Üyeleri" başlıklı sırasından gelen sonra açıklamalar bölümünün sonuna aşağıdaki açıklaırıalar eklenmiştir. ll('ü**) Enısalleri arasında temayüz etmiş, hizmetine ihtiyaç duyulduğu tespit eclilen ve sicil nrıtu ortalcıınası, sicil tam notunun'%90'ının (dahia üzerinde olan istekli astsubay kıdemli başçavuşlarm yaş lıadleri ilgisine göre 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuwetleri Personel Kanunu, 9/7/]982 tarihli ve 2692 sayılı Sahil Güvenlik Komulanlığı Kanunu veya ]0/3/1983 tarihli ve 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ı,e Yetkileri Kanununda belirtilen esaslara göre 60 yaşını geçmernek kaydıyla uzatılabilir. (***) Seferin gereği olarak lüzum göriildüğü takdirde Uzman erbaşlar 60 yaşını geçmemek kaydıyla sağlık durumları elverişli olanların en gençlerinden başlayarak orduya alınabilirler." 2.4. "Kanunlarda Yer Alan Diğer Yaş Haddi Hükümleri" başlıklı bOllimünün sonuna aşağıda açıklama eklenmiştir. "7250 sayılı Kanunla 926 sayılı Kanunun ]a9 uncu maddesine göre Aslsubaylıktan suhaylığa geçenler aşağıdaki labloda belirtilen yaş hadlerine tabi olacaklardır." Astsubavlıktan subavlığa Gecenlerin yas Haddi Teğmen, Usteğmen 49 Yüzbası 55 Binlıcısı 56 57 Yarbav 60 Albav 3. "Dı.jl ve Yetim Aylıkları" başlıklı Üçüncü Bölüııdeki "2,Öze| Koşullar" başlıklı bölümünün "2.1. Hizmet Süresi 5 ila 10 Yıl Arasında Olanların Dul ve Yetimlerine Aylık Bağlanması" başlıklı alt bölümündeki "2.1.1.Aylık Bağlama Şartları" başlıklı alt bölümündeki "2.1.1,2.Çocuklara Aylık Bağlama Şartları" başlıklı alt bölümünun"2.1.1.2. .Ana ve Baba" alt başlığıııdaki açıklamaların birinci paragrafındaki "- Diğer çocuklarından hak kazanı|an aylıklar hariç olmak üzere gelir velveya aylık bağlanmamış olmasl," ibaresinde yer alan "aylıklar" ibaresinden önce gelmek üzere "gelir ve" ibaresi eklenmiştir. :§:-'ş ,iH w "K'W'' Su belgc, gtivenli elcktroııik ıınza ilc iınzılaııınışıır Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Güneş GÜRBULAK TelefbnNo: 0 3l2458 75 75 FaksNo: 03l2 433 l0 98 e-Posta:__ggıılıııii:|*1ıg[sİ:.[ İnternetAdresi: 1]!ııj\.,L.l1ü)\:lr Kep Adresi : ş:k llJ,l1jİ.L::}:,1j Şef Telefbn No: 0 312458 75 75 4. "İlave ve Ek Ödemeler" başlıklı Dördüncü Bölümdeki"2.Kanunun Ek 81 inci Maddesi Kapsanıında Yapılan 100 TL'lik Ek Ödeme" başlıklı alt bölümündeki açıklamaların birinci paragrafında yer alan "uzman jandarma ve" ibaresinden sonra gelmek üzere "3269 saYılı Kanunun 5 inci maddesinde 19/6/20]0 tarihli ve 6000 sayılı Kanunla yapılan değiŞiklik gereğince Devlet memuru olarak istihdam editip emekliliğe hak kazananlar dahil" ibaresi eklenmiştir. 5. "Tazminatlar" başlıklı Altınçı Bölümdeki "3.Kadrosuzluk Tazminatının Ödenmesi" başlıklı alt bölümündeki ; 5.1. "3.1.Türk Silahlı Kuvvetleri Personelinin Kadrosuzluk Tazmiıratı" başlıklı alt bölümünde yer alan açıklamaların üçüncü paragrafının (e) bendi aşağdaki gibi değiştirilıniŞtir. "e) Kadrosuzluk taznıinatına nıüstahak görevlerde çalışmakta iken, istekleri üzerine veya re'sen emekliye sevk edilmeleri nedeniyle emekli aylıklarına kadrosuzluk tazminatı ilave edilmek suretiyle aylık bağlananlardan, Kanun veya 5510 sayılı Kanunun 4/I-(c) kapsamında enıeklilik hakkı tanınan vazifelere tayin edilenlerin tekrar emekliye ayrılnıaları durunıunda, lıesaplanaccık enıekli aylığı (makam, temsil/görev tazminalı ve elr/ilave ödemeler dahil) ve kadrosuzluk lazminatı toplamı, Milli Savunına Bakanlığı, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Koınutanlığı personeli için görevli aynı rütbedeki blltt;n emsalinden en az istihkak, tazminat ve aylık alanın eline geçenden, Emniyet Genel Müdürlüğü personeli için görevli aynı rütbedeki enısalinin alnıakıa olduğu aylıklan .fazla olması halinde kadrosuzluk tazıııinqtından yararla n dır ılm aya c a kl ardır. " 5.2. "3.3.Emekliliğe Tabi Göreve Gireırler" başlıklı alt bölümünde yer alan açıklamalar aşağıdaki gibi değiştirilmiştir. "Kadrosuzluk tazminatına müstalıak görevlerde çalışınakta iken, istekleri üzerine veya re'sen enıekliye sevk edilmeleri nedeniyle emekli aylıklarına kadrosuzluk lazminalı ilave edilmek suretiyle aylık bağlananlardan, Kanun veya 55l0 sayılı Kanunun 4/l-(c) kapsamında emeklilik hakkı tanınan vazifelere tayin edilenlerin tekrar emekliye ayrılmalarıdurumunda, Kanunun ]00 üncü maddesi kapsamında hesaplanacak emekli aylığı (makam, temsil/görev tazmi.natı ve elr/ilave ödemeler dahil) ve kadrosuzluk tazminatı toplamı, Milli Savunma Bakanlığı, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personeli için görevli aynı rütbedeki bltln emsalinden en az istihkak, ıazminat ve aylık alanın eline geçenden, Enıniyet Genel Müdiirlüğü personeli için görevli aynı rülbedeki emsalinin almakla olduğu aylıktan fazla olması halinde e m e kl i ayl ıkl ar ın a kadr o s u zl uk az min at ı i l av e e di lm ey e c e kt i r, " 6. "Emekli İkramiyesi" başlıklı Yedinci Bölümdeki "3.Emekli İkramiyesi Ödenecek Hizınet Süreleri" başlıklı alt bölümünde yer alan (3.7.) numaralı alt maddesindeki "tenzil edilen" ibaresinden sonra gelmek üzere "veya vazife malullaği; neıleniyle mülga 2829 sayılı Kanunun ] ] inci nıaddesine göre hiznıet heşabında değerlendirilmeyen" ibaresi eklenmiştir. 7. "Emekli İkramiyesi" başlıklı Yedinçi Bölümdeki "9. Emekli İkramiyesini Aldıktan Sonra Yeniden Göreve Başlayanlar" başlıklı bölümünün "9.2. Yargı Kararıyla Emeklilikleri İptal Edilenlerden Yenideıı Göreve Başlayanlar" başlıklı alt bölümünun"9.2,1.Yargı Kararıyla Emeklilik İşleıııi İptal Edilmesi" başlıklı alt bölümündeki açıklamaların biriı-ıci paragrafının sonuna Örnek l'den önce gelmek üzere aşağıdaki paragraf eklenmiştir. t :;.:!.::!.. ffi% -y w Bu belge. güvenli clektronık ııııza ile ıınzalanınıştır Bilgi için: Güneş GURBULAK Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Telefbn No: 0 3l2458 75 75 FaksNo: 03I2 433 l0 98 e- Posta...i!iı ı !]!(L 1.9L. İllfj Kep Adresi : sEl