Kısa vadeli sigorta kollarında dikkate alınmayan süreler nelerdir?

5510 Sayılı Kanunda kısa vadeli sigorta kolları bakımından;
a) Herhangi bir sebeple silâh altına alınan sigortalının askerlikte geçen hizmet süresi,
b) Hükümlülükle sonuçlanmayan tutuklulukta geçen süre,
c) İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortalarından geçici iş göremezlik ödeneği alan sigortalının iş göremediği süre,
d) Sigortalının greve iştirak etmesi veya işverenin lokavt yapması hallerinde geçen süre,
18 inci maddede belirtilen (Geçişi iş göremezlik ödeneğine ilişkin belirtilen) çalışma sürelerine girmediği gibi, iş göremezliğin başladığı veya hastalığın anlaşıldığı yahut doğumun olduğu tarihten önceki bir yılın hesabında da dikkate alınmaz.
Dolayısıyla, hastalık ya da analık hali nedeniyle istirahat raporu alan sigortalının ödeneğe müstahak olup olmadığının hesabında, yukarıdaki durumlardan bir ya da birkaçının varlığı halinde bu süreler son bir yıl içinde en az doksan gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması kuralında dikkate alınmaz.