Karar Konusu:İşçinin İşyerindeki Çalışmasının Kesintili Olup Olmadığının İspatı

Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas No :2014/13250 Karar No :2015/24729 Tarihi :07.09.2015Karar Konusu:İşçinin İşyerindeki Çalışmasının Kesintili Olup Olmadığının İspatıKarar Özeti:İşçinin işyerindeki çalışmasının kesintili olup olmadığının tanık beyanı ve yazılı belge ile ispat edilmesi gerekmektedir. İşçinin aynı işyerinde iki ayrı çalışma dönemi bulunması halinde ilk çalışma döneminden doğan yıllık ücretli izin ücreti alacağının zamanaşımına uğrayıp uğramadığı, anılan döneme göre hesaplanmalıdır.