Karar Konusu:İşçinin İş İle İlgili Ziyaretlerini Sisteme Girmemesi

Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas No :2015/18744 Karar No :2015/24755 Tarihi:07.09.2015Karar Konusu:İşçinin İş İle İlgili Ziyaretlerini Sisteme GirmemesiKarar Özeti:İşçinin birden çok kez ve uyarılara rağmen gerçekleştirdiği ziyaretleri sisteme girmediği ve savunmalarında da bu hususu kabul ettiği, bir kısım savunmasında ise bunun teknik aksamalardan ileri geldiğini sürse de bu durumu ispatlayamadığı anlaşıldığından, davacının bu davranışlarının işyerinde olumsuzluklara yol açması ve iş sözleşmesinin devamının işveren açısından beklenmez bir hal alması nedenleriyle feshin işçinin davranışlarından kaynaklanan geçerli nedene dayandığı kabul edilmelidir.