İş Sözleşmesinin Feshi
Soru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu
4857 sayılı Kanunun 25/II (g) bendinde ay kavramı ile ne ifade edilmektedir?
- Tarih
4857 sayılı Kanunun 25/II (g) bendinde geçen ay kavramı takvim ayı olarak algılanmamalıdır. Burada ki ay kavramından işçinin işe devamsızlığa başladığı ilk günden itibaren hesap edilen ay anlaşılmalıdır.
Bu belgenin yazdırılabilir sürümü ücretli üyelere özeldir — https://isverenim.skyside.com.tr/mevzuat/95937494-faf9-4d08-8aea-03fd942d1450