Karar Konusu:Tek Günlük Arızi Bir Durumdan Kaynaklanan Hafta Sonu Çalışması

Yargıtay 7. Hukuk DairesiEsas No :2014/15443 Karar No :2015/584 Tarihi:26.01.2015Karar Konusu:Tek Günlük Arızi Bir Durumdan Kaynaklanan Hafta Sonu ÇalışmasıKarar Özeti:İşveren için ekonomik olarak önem arz eden ve tek günlük arızi bir durumdan kaynaklanan hafta sonu çalışması için işçilerin hafta tatili gerekçesiyle toplu olarak çalışmayacaklarını bildirmelerinin iyiniyetli olmadığı, işverenin yönetim hakkı kapsamında işçileri pazar günü çalıştırmasının da mümkün olduğu, bu sebeple işvereni zor durumda bırakma amaçlı işçinin bu davranışının doğruluk ve bağlılık kurallarına da aykırı olduğu, dolayısıyla işverence yapılan feshin haklı olduğu kabul edilmelidir