Yıllık Ücretli İzin
Soru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu
Yıllık izin süresi işveren tarafından bölünebilir mi?
- Tarih
Yıllık ücretli izin işveren tarafından bölünemez. Bu iznin 53 üncü maddede gösterilen süreler içinde işveren tarafından sürekli bir şekilde verilmesi zorunludur. Ancak, 53 üncü maddede öngörülen izin süreleri, tarafların anlaşması ile bir bölümü on günden aşağı olmamak üzere bölümler halinde kullanılabilir.
Bu belgenin yazdırılabilir sürümü ücretli üyelere özeldir — https://isverenim.skyside.com.tr/mevzuat/bee9fb03-f095-44fe-9871-423bbb540965