Mevzuat

S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu 10.000 TL. brüt ücret alan bir çalışanın, kıdem tazminatına esas ücreti ne kadardır? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu 10 ay önce evlenen kadın işçi işten ayılmak zorundaysa, kıdem tazminatı alabilir mi? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24’ncü maddesi uyarınca iş sözleşmesi feshedilirse kıdem tazminatına hak kazanılır mı? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu 4857 sayılı Kanuna göre, işçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için işyerinde kaç yıl çalışması gerekir? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Bir spor kulübünde profesyonel futbolcu olarak 2 yıl çalışan bir futbolcu İş Kanununa göre ne kadar kıdem tazminatı alabilir? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Bir yıl ( 1 ) iki ( 2 ) ay önce evlenen kadın işçi, işten ayrılırsa kıdem tazminatı alabilir mi? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışan vefat ettiği takdirde çalışana ait kıdem tazminatı tutarını eşi talep edebilir mi? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışılan işyeri devredildiğinde işçiler kıdem tazminatı talep edebilirler mi? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Daha önceki hizmetinden dolayı kıdem tazminatı alan işçi, tekrar aynı işyerinde çalışmaya devam ederse, daha önceki süre için kıdem tazminatı alabilir mi? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Devir ve el değiştirme halinde işlemiş kıdem tazminatlarından kim sorumludur? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Emekli olduktan sonra çalışan bir işçi kıdem tazminatına hak kazanabilir mi? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Ev işlerinde çalışanların ihbar ve kıdem tazminatı hakları var mıdır? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Evlilik nedeni ile işten ayrılan kadının kıdem tazminatı alabilmesi için gereken şartlar nelerdir? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Hamilelik veya doğum nedeni ile işten ayrılan işçi, kıdem tazminatına hak kazanır mı? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İhbar ve kıdem tazminatlarında zamanaşımı süresi ne kadardır? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İş akdi feshedildiği halde kıdem tazminatı ödenmeyen işçi ne yapabilir? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İş akdi feshedilecek işçinin kıdem tazminatı hangi tutarda ödenir? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşçi işyerinde çalışırken işyerinden kaynaklanan bir hastalığa tutulursa iş akdini feshedip, kıdem tazminatı alabilir mi? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşçinin ölmesi haline kıdem tazminatını mirasçılar alabilir mi? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşten kendi isteğiyle ayrılan işçi ve evlilik nedeniyle ayrılan işçi kıdem tazminatı alabilir mi? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşveren işçinin iş sözleşmesini 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25/II gerekçesiyle feshederse işçi kıdem tazminatına hak kazanır mı? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşyerinde 10 yıldan beri çalışan işçi, ne kadarlık ücret tutarında kıdem tazminatı alabilir? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşyerinde çırak olarak çalışan bir kişi işten ayrılması durumunda kıdem tazminatı alabilir mi? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşyerinin satılması durumunda işçi kıdem tazminatının ödenmesini isteyebilir mi? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşyerinin taşınması veya çalışma şartlarının değiştirilmesi halinde işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?