Soru Bankası

01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Sigortalı işsizlere hangi hizmetler sunulmaktadır? Sigortalı işsizlere Kanunda belirtilen esas ve usuller çerçevesinde, İŞKUR tarafından aşağıda belirtilen ödemeler yapılmakta ve hizmetler sağlanmaktadır;İşsizlik ödeneğin... İşsizlik Sigortası S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Maluliyet aylığı dilekçe tarihine göre mi, rapor tarihine göre mi bağlanır? 5510 sayılı kanunun 27. Maddesine göre malullük aylığı, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılar ile (c) bendi kapsamında sigortal... Malullük S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Eşim, 1 yıl 2 ay hizmeti varken vefat eden bir devlet memuruydu. Askerlikte geçen 20 ay süresini borçlanarak yeni Yasaya göre tarafıma aylık bağlanması mümkün mü? Aylık bağlanabilmesi için; hizmet ve borçlanılacak süre toplamının en az 5 yıl olması gerekmektedir. Emeklilik İşlemleri S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Özel istihdam bürosu açma başvurusu nereye yapılacak? Özel istihdam bürosu başvuruları Türkiye İş Kurumu il/hizmet müdürlüklerine yapılacaktır. İl /hizmet Müdürlüklerinin iletişim bilgilerine www.iskur.gov.tr adresinden ulaş... Özel İstihdam Büroları S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Gemiadamı olarak haftada 51 saat çalışılırsa, fazla çalışma ücretine hak kazanılır mı? Gemiadamı olarak haftada 51 saat çalışılırsa, fazla çalışma ücretine hak kazanılır. Çünkü, 854 sayılı Deniz İş Kanunu’nun 28’nci maddesinde haftalık 48 saati aşan çalışma... Sıkça Sorulan Sorular S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli 854 sayılı Deniz İş Kanununa göre toptan ödeme almak amacıyla işten ayrılacak olan gemiadamı kıdem tazminatına hak kazanır mı? 854 sayılı Deniz İş Kanununa göre toptan ödeme almak amacıyla işten ayrılacak olan gemiadamı kıdem tazminatına hak kazanmaktadır. Çünkü, 854 sayılı Deniz İş Kanunu’nun 20... Sıkça Sorulan Sorular S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli İşyerinde 10 yıldan beri çalışan gemiadamı, ne kadar ücreti tutarında kıdem tazminatı alabilmektedir? 854 sayılı Deniz İş Kanunu’nun 20’nci maddesinde işe başladığı tarihten itibaren hizmet akdinin devamı süresince her geçen tam yıl için işverence gemiadamına 30 günlük üc... Sıkça Sorulan Sorular S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Birden fazla işveren olması durumunda risk değerlendirmesi nasıl yapılır? Aynı çalışma alanını birden fazla işverenin paylaşması durumunda, yürütülen işler için diğer işverenlerin yürüttüğü işler de göz önünde bulundurularak ayrı ayrı risk değe... Risk Değerlendirmesi S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli şimden, Emekli Sandığından dul maaşı alıyorum. Annem/babam Emekli Sandığı Emeklisi iken öldü, aylık tercih etme hakkım var mı? Dilekçe ile aylık tercihi müracaatında bulunulması halinde tercih ettiği aylık bağlanabilecektir. Ölüm Aylığı S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli 4(b)’den malulen emekli oldum, 4(a)’lı işe girmem halinde malul aylığım kesilir mi? 4 (b) kapsamında 01/10/2008 sonrası sigortalı olanların malullük aylığı 4 (a) kapsamında çalışması halinde 5510 sayılı Kanunun 27 nci maddesi gereği kesilir ve hakkında t... Malullük S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli İşçiler gece en fazla kaç saat çalıştırılabilir? İşçilerin gece çalışmaları yedibuçuk saati geçemez. Ancak, turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti yürütülen işlerde işçinin yazılı onayının alınması şartıyla yedi buçuk... Çalışma Süreleri S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Toptan ödeme almak amacıyla işten ayrılan işçi kıdem tazminatına hak kazanır mı? Hak kazanır. Çünkü, 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14’ncü maddesi uyarınca toptan ödeme almak amacıyla işten ayrılma kıdem tazminatına hak kazanılan hallerdendir. Kıdem Tazminatı S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Girişimcilik eğitim programında hangi giderler karşılanır? Katılımcı zaruri gideriİş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası PrimiGenel Sağlık Sigortası Prim Giderleri Aktif İşgücü Hizmetleri S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli İşyerinde geçirilen ve dıştan gelen bir etken olmaksızın meydana gelen kalp krizleri iş kazası sayılabilir mi? Kurumumuzca bir olayın iş kazası olup olmadığının değerlendirilebilmesi için öncelikle iş kazası geçiren kişinin, -Sigortalı olması, -Mutlaka bir olay ile karşılaşmış olm... İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Hafta tatili ücretine ne zaman hak kazanılır? İşyerlerinde, işçilere tatil gününden önce 63 üncü maddeye göre belirlenen iş günlerinde çalışmış olmaları koşulu ile yedi günlük bir zaman dilimi içinde kesintisiz en az... Çalışma Süreleri S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Çalışma izni birden fazla istisna akdi kapsamındaki iş sözleşmeleri için verilebilir mi? İstisna Akdi kapsamında çalışma izni belirli bir iş sözleşmesi için verilir. Ancak, geçerli bir nedene dayanan istisnai hallerde, birden fazla iş sözleşmesi için çalışma... İşkur Hizmetleri-İşveren S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Emekli Sandığına tabi olarak hizmetlerimi doldurdum. Fakat yaşımı doldurmadan istifa ederek görevden ayrıldım. Emekli olmak için ne yapmam gerekir? Kişinin emeklilik için öngörülen yaşını doldurduğu tarihte emekli aylığı bağlanması talebi ile yazılı olarak Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Başkanlığına müracaat etmesi... Emeklilik İşlemleri S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Hafta tatilinde çalışan gemi adamı ücretini ne kadar fazla alır? Hafta tatilinde çalışan gemi adamı çalışmadan hak ettiği hafta tatili ücretine ilaveten çalıştığı hafta tatili günü karşılığındaki bir günlük yevmiyeyi en az % 25 zamlı o... Sıkça Sorulan Sorular S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Çalışma izni olmadan geçici koruma sağlanan yabancı çalıştırılabilir mi? Geçici koruma sağlanan yabancılar, çalışma izni olmaksızın çalışamaz ve çalıştırılamazlar. Geçici Koruma Sağlanan Yabancıların Çalışma İzinleri S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli İş Kanununa göre haftalık çalışma süresi kaç saattir ve günlük en fazla çalışma saati ne kadardır? Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırkbeş saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır... Çalışma Süreleri S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli İşveren işçiyi ihbar süresine uymaksızın, yani önceden haber vermeksizin işten çıkardığında işçinin talep edebileceği bir hak var mıdır? İşverenin işçiyi işten çıkarması eğer İş Kanunu’nda sayılan haklı nedenlerden birine dayanmıyor ise, işçiye ihbar süresine ilişkin ücret kadar tazminat ödemek zorundadır İş Sözleşmesi ve Türleri S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli 5510 sayılı kanunun 4 üncü maddesinin (b) fıkrası hükmü gereğince sigortalı sayılan kişinin işyerinde geçirdiği kaza iş kazası sayılır mı? (4/b) sigortalısının iş yerinde meydana gelen ve hastalık sigortası kapsamı dışında kalan olayların iş kazası sayılması gerekmektedir. İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Sağlık hak sahipliği işlemleri nerelerde yapılmaktadır? Her üç kurumun mensuplarının sağlık hak sahipliği bütün SGK il/merkez müdürlüklerimizde yapılmaktadır. Sağlık Hakkından Yararlanma S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Hangi işverenler işbaşı eğitim programlarından yararlanabilir? Mevcut düzenlemeler kapsamında; -İlgili mevzuatı gereğince en az iki sigortalı çalışanı olan ve Kuruma kayıtlı olan işyerleri, -Kuruma kayıtlı işverenler, dernekler, vakı... Aktif İşgücü Hizmetleri S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Program ile neler amaçlanmaktadır? Programın temel amacı mesleki deneyimi veya iş tecrübesi olmayan kişilere ve öğrencilere mesleki deneyim ve iş tecrübesi kazandırılarak bu kişilerin istihdam edilebilirli... Aktif İşgücü Hizmetleri S/C