Soru Cevap
★ Ücretli içerik
İşveren tarafından ihbar öneli verilen bir işçi ihbar öneli sırasında işi bırakırsa tazminat hakkı kazanır mı?
- Tarih
- Konuİhbar Tazminatı
Özet
İhbar öneline ait sürede çalışma süresinden sayıldığından, işçi ihbar önelindeki süreye uymadan işi bırakırsa kendi isteğiyle istifa etmiş sayılır ve tazminat hakkı bulunmaz.
🔒
Bu içerik ücretli üyelere özeldir
Devamını okumak için üye olun ve aboneliğinizi başlatın.
Bu belgenin yazdırılabilir sürümü ücretli üyelere özeldir — https://isverenim.skyside.com.tr/makale/1700