Soru Cevap
★ Ücretli içerik
İşverenin ihbar öneli kullandırmaksızın işçinin hizmet akdini feshetmesi mümkün müdür?
- Tarih
- Konuİhbar Tazminatı
Özet
İşverenin ihbar öneli kullandırmaksızın işçinin hizmet akdini feshetmesi mümkündür. İşveren ihbar süresine ilişkin tazminatı peşin ödeyerek hizmet akdini her zaman feshedebilir.
🔒
Bu içerik ücretli üyelere özeldir
Devamını okumak için üye olun ve aboneliğinizi başlatın.
Bu belgenin yazdırılabilir sürümü ücretli üyelere özeldir — https://isverenim.skyside.com.tr/makale/1773