4447 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinde öngörülen sigorta prim desteğinden yararlanılabilmesi için maddede aranılan şartlardan birisi de; ise alınan sigortalıların, ise alındıkları tarihten önceki altı aylık süreye ilişkin düzenlenen aylık prim ve hizmet belgesinde kayıtlı sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılmalarıdır.
Söz konusu sigorta prim desteğinden yararlanılması sırasında, maddede aranılan şartların sağlanmış olup olmadığı hususu, 06111 nolu Kanun numarası seçilmek suretiyle düzenlenen aylık prim ve hizmet belgesinin onaylanmasından önce sistem tarafından kontrol edilmesine rağmen, sigortalının ortalama sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılıp çalıştırılmadığı hususu aylık prim ve hizmet belgelerinin onaylanmasının ardından, başka bir ifade ile aylık prim ve hizmet belgesinin verilme süresi sona erdikten sonra kontrol edilebilmektedir.
Aylık prim ve hizmet belgelerinin verilme süresi sona erdikten sonra yapılan kontroller sonucunda, 4447/Geç.10.md. Sigortalı Giriş. ekranı vasıtasıyla sisteme tanımladıkları sigortalıları ortalama sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılmadıkları halde, aylık prim ve hizmet belgelerini 06111 nolu Kanun numarasını seçme ksüretiyle düzenleyen işverenlerden İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmış olanprim tutarları gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte geri alınmaktadır. Dolayısıyla, 4447 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinde öngörülen teşvikten yersiz yararlandığı tespit edilen işverenler sonradan 5510 sayılı Kanunun 81inci maddesinin birinci fıkrasında öngörülen beş puanlık sigorta primdesteğinden de yararlanamamaktadırlar.
Bu bağlamda, 4447 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinde öngörülen teşvikten yararlanılması sırasında ortalama sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılıp çalıştırılmadığının aylık prim ve hizmet belgesinin düzenlenmesinden önce işverenlerce kontrol edilmesi ve 4447/Geç.10.md.Sigortalı Giriş. ekranı vasıtasıyla sisteme tanımlandığı halde,aylık prim ve hizmet belgesinin düzenlendiği dönemde ortalama sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılmayan sigortalıların 06111 nolu Kanun numarası seçilmek suretiyle değil, gerekli şartların sağlanmış olması kaydıyla 05510 nolu Kanun numarası seçilmek suretiyle düzenlenecek aylık prim ve hizmet belgeleri ile Kurumumuza bildirilmeleri gerekmektedir.
Dolayısıyla, işverenlerimizce sonradan gecikme cezası ve gecikme zammı ile karşı karşıya kalınmamasını teminen, 4447/Geç.10.md. Sigortalı Giriş. ekranı vasıtasıyla sisteme tanımlanmış sigortalıların ortalama sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılmış olup olmadığı hususunda 2011/45 sayılı Genelgede yapılan açıklamalar doğrultusunda işlem yapmaları gerekmektedir.
Konuyla ilgili örnekler aşağıda verilmiştir.
İşverenlerimize önemle duyurulur.
1- Ortalamasığortalı sayısının belirlenmesi
Örnek 1- (A) Limited Şirketinin 2011/Nisan ayında (A), (B), (C) ve (D) sigortalılarını ise aldığı ve bu sigortalılardan (A), (B) ve (C) sigortalılarının 4447 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesi kapsamına girdiği varsayıldığında, kapsama giren (A), (B) ve (C) sigortalılarından dolayı geçici 10 uncu maddede öngörülen sigorta prim desteğinden, ortalama sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılacakları aylarda yararlanılabilecektir.
Bu sigortalılar yönünden ortalama sigortalı sayısının tespitinde, çalışmaya başladıklarıişyerinden ise başladıkları tarihten önce işverenlerince Kuruma verilen 2010/Ekim, Kasım Aralık ve 2011/Ocak, Şubat, Mart aylarına ilişkin aylık primve hizmet belgesinde kayıtlı sigortalı sayısının ortalaması dikkate alınacaktır. Söz konusu işyerinde;
2010/Ekimayında : 8
2010/Kaşımayında : 8
2010/Aralıkayında : 5
2011/Ocakayında : 4
2011/Şubatayında : 5
2011/Martayında : 5
sigortalı çalıştırıldığı varsayıldığında, (A), (B) ve (C) sigortalılarının bahse konu sigorta prim desteğinden yararlanmasına ilişkin ortalama sigortalı sayısı;
8 + 8 + 5 + 4 +5 + 5 = 35
35 / 6 = 5,83 =6 olacaktır. (Bu hesaplama sırasında, kusurat kısmının 0,01 ila 0,49 arasında olması halinde sıfır olarak dikkate alınacaktır.)
Örnek 2- Aynı işyerinde 2011/Haziran ayında, kapsama giren (E) ve (F) sigortalılarıninişe alındığı varsayıldığında, (E) ve (F) sigortalılarına ilişkin ortalama sigortalı sayısı, 2010/Aralık ve 2011/Ocak, Şubat, Mart, Nisan, Mayısayına ilişkin düzenlenen aylık prim ve hizmet belgesinde kayıtlı sigortalı sayısının ortalaması alınmak suretiyle hesaplanacaktır. Söz konusu işyerinde;
2010/Aralıkayında : 5
2011/Ocakayında : 4
2010/Şubatayında : 5
2011/ Martayında : 5
2011/Nisanayinda : 7
2011/Mayısayında : 6
sigortalıcalıştırıldığı varsayıldığında, (E) ve (F) sigortalılarına ilişkin ortalamasığortalı sayısı;
5 + 4 + 5 + 5 +7 + 6 = 32
32 / 6 = 5,33 =5 olacaktır.
Örnek 3- Aynı işyerinde 2011/Temmuz ayında, kapsama giren (G), (H) ve (L)sigortalılarının ise alındığı varsayıldığında, (G), (H) ve (L) sigortalılarınailişkin ortalama sigortalı sayısı, 2011/Ocak, Şubat, Mart, Nisan, Mayıs veHaziran ayına ilişkin düzenlenen aylık prim ve hizmet belgesinde kayıtlısığortalı sayısının ortalaması alınmak suretiyle hesaplanacaktır. Söz konusuişyerinde;
2011/Ocakayında : 4
2010/Şubatayında : 5
2011/ Martayında : 5
2011/Nisanayinda : 7
2011/Mayısayında : 6
2011/Haziranayında : 6
sigortalıcalıştırıldığı varsayıldığında (G), (H) ve (L) sigortalılarına ilişkin ortalamasığortalı sayısı
4 + 5 + 5 + 7 +6 + 6 = 33
34 / 6 = 5,50 =6 olacaktır.
Bu durumda,
2011/ Nisanayinda ise alınan sigortalılara ilişkin ortalama sigortalısayısı : 6
2011/ Haziranayında ise alınan sigortalılara ilişkin ortalama sigortalısayısı : 5
2011/ Temmuzayında ise alınan sigortalılara ilişkin ortalama sigortalısayısı : 6
olacaktır.
2- Kapsama giren sigortalıların ortalama sigortalısayısına ilave olarak çalıştırılıp çalıştırılmadığının tespiti
Örnek 1- Yukarıda belirtilen işyerinde,
2011/Temmuzayında 8 sigortalı çalıştırıldığı varsayıldığında,
- 2011/Nisanayinda ise alınan (A), (B) ve (C) sigortalılarına ilişkin ortalama sigortalısayısının 6 olması ve 2011/Temmuz ayında 8 sigortalı çalıştırılması nedeniyle,geçici 10 uncu maddede öngörülen teşvikten, 2011/Temmuz ayında (A), (B) ve (C)sigortalılarının yalnızca ikisinden dolayı yararlanılabilecek,
- 2011/Haziranayında ise alınan (E) ve (F) sigortalılarına ilişkin ortalama sigortalısayısının 5 olması ve 2011/Temmuz ayında 8 sigortalı çalıştırılması nedeniyle,geçici 10 uncu maddede öngörülen teşvikten, 2011/Temmuz ayında (E) ve (F)sigortalılarının her ikisinden dolayı yararlanılabilecek,
- 2011/Temmuz ayında ise alınan (G), (H) ve (L) sigortalılarına ilişkin ortalamasığortalı sayısının 6 olması ve 2011/Temmuz ayında 8 sigortalı çalıştırılmasinedeniyle, geçici 10 uncu maddede öngörülen teşvikten, 2011/Temmuz ayında (G),(H) ve (L) sigortalılarının yalnızca ikisinden dolayı yararlanılabilecek,
2011/Ağustoşayında 7 sigortalı çalıştırıldığı varsayıldığında,
- 2011/Nisan ayında ise alınan (A), (B) ve (C) sigortalılarına ilişkin ortalama sigortalısayısının 6 olması ve 2011/Ağustos ayında 7 sigortalı çalıştırılması nedeniyle,geçici 10 uncu maddede öngörülen teşvikten, 2011/Ağustos ayında (A), (B) ve (C)sigortalılarının yalnızca birinden dolayı yararlanılabilecek,
- 2011/Haziran ayında ise alınan (E) ve (F) sigortalılarına ilişkin ortalama sigortalısayısının 5 olması ve 2011/Ağustos ayında 7 sigortalı çalıştırılması nedeniyle,geçici 10 uncu maddede öngörülen teşvikten, 2011/Ağustos ayında (E) ve (F)sigortalılarının her ikisinden dolayı yararlanılabilecek,
- 2011/Temmuz ayında ise alınan (G), (H) ve (L) sigortalılarına ilişkin ortalamasığortalı sayısının 6 olması ve 2011/Ağustos ayında 7 sigortalı çalıştırılmasinedeniyle, geçici 10 uncu maddede öngörülen teşvikten, 2011/Ağustos ayında (G),(H) ve (L) sigortalılarının yalnızca birinden dolayı yararlanılabilecek,
2011/Eylulayında 6 sigortalı çalıştırıldığı varsayıldığında,
- 2011/Nisan ayında ise alınan (A), (B) ve (C) sigortalılarına ilişkin ortalama sigortalısayısının 6 olması ve 2011/Eylül ayında 6 sigortalı çalıştırılması nedeniyle,geçici 10 uncu maddede öngörülen teşvikten, 2011/Eylül ayında (A), (B) ve (C)sigortalılarından dolayı yararlanılması mümkün bulunmamakta,
- 2011/Haziran ayında ise alınan (E) ve (F) sigortalılarına ilişkin ortalama sigortalısayısının 5 olması ve 2011/Eylül ayında 6 sigortalı çalıştırılması nedeniyle,geçici 10 uncu maddede öngörülen teşvikten, 2011/Eylül ayında (E) ve (F)sigortalılarının yalnızca birinden dolayı yararlanılabilecek,
- 2011/Temmuz ayında ise alınan (G), (H) ve (L) sigortalılarına ilişkin ortalamasığortalı sayısının 6 olması ve 2011/Eylül ayında 6 sigortalı çalıştırılmasinedeniyle, geçici 10 uncu maddede öngörülen teşvikten 2011/Eylül ayında (G),(H) ve (L) sigortalılarından dolayı yararlanılması mümkün bulunmamakta,