Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu tarafından yayınlanan 08/08/2022 tarih ve 2022/21 sayılı Genelge kapsamında;
2016/39 sayılı Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Genelge’nin “Cayma veya Ayrılma Hakkını Kullanmış Çalışanların Plana Tekrar Dâhil Edilmesi” başlıklı üçüncü bölümünün birinci maddesine aşağıdaki ikinci ve üçüncü fıkralar eklenmiş olup ilgili maddenin son hali aşağıda paylaşılmıştır.
Plana Talep Üzerine Tekrar Dahil Edilme
MADDE 1- (1) OKS kapsamında dâhil edildiği plandan cayma veya ayrılma hakkını kullanan çalışan, talep etmesi halinde, işvereni tarafından bu madde hükümleri çerçevesinde, ayrıca bir işleme gerek olmaksızın ilgili plana tekrar dâhil edilir.
(2) Çalışanın birinci fıkra kapsamında plana tekrar dâhil edilmesi için talep tarihi itibarıyla aynı işyerinde çalışıyor olması şartı aranır.
(3) Çalışan, plana tekrar dâhil edilmesine ilişkin talebini işverene iletir. İkinci fıkrada sayılan şartı taşıması kaydıyla, çalışan işveren tarafından, en geç talebin iletildiği tarihi takip eden ikinci ücret ödemesinden işveren tarafından kesilerek şirkete aktarılan katkı payının, şirkete nakden intikal etmesi ile plana dâhil edilir.
2022/21 sayılı Genelgeye aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz.