2023
BÖLGESEL KRİZ KAPSAMINDA KISA ÇALIŞMA
ÖDENEĞİ İŞVEREN BAŞVURU EKRANLARI
KILAVUZU
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ BAŞVURU KILAVUZU
Bu kılavuz OHAL bölgesinde bulunan ve Kısa Çalışma Ödeneği başvurusu yapmak isteyen
işverenler için örnek verilerle hazırlanmıştır.
Kısa çalışma ödeneğinden yararlanmak isteyen işverenlerimiz, her bir işyeri için ayrı ayrı
başvuru yapması gerekmektedir.
İŞKUR İŞVEREN KAYDI OLUŞTURMA AŞAMALARI
1. İşveren Olarak Sisteme Giriş
Kurum hizmetlerinden faydalanmak isteyen işverenlerin sistemimize giriş yapması
gerekmektedir. Sistemimize işveren girişleri iki türlü sağlanmaktadır.
Yeni işyeri kaydı
Var olan işyeri kaydına giriş
Kısa Çalışma Ödeneği başvurusunda bulunmak isteyen işverenlerin Kurumumuzda işyeri
kayıtlarının bulunması gerekmektedir. E-devlet üzerinden yapılacak başvurularda kaydı
olmayan işyerleri için Kurumumuz sayfasına yönlendirme yapılarak kayıt işlemleri
gerçekleştirilebilmektedir.
İŞKUR’a kayıt işlemleri e-devlet üzerinden gerçekleştirilebileceği gibi www.iskur.gov.tr
internet adresinde yer alan “İnternet Şubesi/E-Şube” (https://esube.iskur.gov.tr/) bölümüne
giriş yaparak, ardından “İşveren” başlığı içerisinde bulunan “Üye Ol” butonuna tıklanarak da
gerçekleştirilebilir.
(Kayıt işlemlerinin e-devlet ya da İŞKUR üzerinden gerçekleştirilmesinin bir farkı
bulunmamaktadır.)
1.1. Yeni İşyeri Kaydı
Giriş işlemleri yapıldıktan sonra aşağıdaki adımlar izlenmelidir.
“Tüzel kişi bilgileri” alanında yer alan yıldızlı alanların doldurulması zorunludur. Öncelikle
kısa çalışma başvurusunda bulunulacak işyerinin SGK numarasının girilerek doğrulanması
gerekmektedir. 26 haneli SGK numarasının son üç hanesi sıfır ise “SGK no-Aracı Kod” alanına
sadece ilk 23 hanenin yazılarak doğrulanması gerekmektedir. Eğer 26 hanenin son üç hanesi
sadece sıfırdan oluşmuyor, rakam da içeriyorsa işaretli kutucuğa ilk 23 hanenin, “aracı kod”
alanına ise son üç hanenin girilmesi gerekmektedir.
İşyerine ilişkin bilgiler girildikten sonra işyerinin İŞKUR işlemlerini yapacak yetkili kişiye
ilişkin bilgiler girilerek başvuru tamamlanabilir. Başvurunuz tamamlandığında işyerinizin
İŞKUR numarası ve biriminin yer aldığı bilgilendirme yapılacaktır. İşyerinizin İŞKUR
sistemine kayıt işleminin tamamlanabilmesi için işyerinizin onaylanması gerekmektedir.
Onay işlemi yetkili il müdürlüklerimizce gün içerisinde yapılmaktadır.
1.1.1. Tüzel Kişi Yetkili Bilgileri Kısmına İlişkin Detaylar
Tüzel kişi yetkilisi olarak belirlenecek kişinin İŞKUR’da kullanıcı kaydı olması gerekmektedir.
1.1.1.1.
Yetkili Kişinin İŞKUR Kullanıcı Kaydı Varsa
Yetkili kişinin T.C. kimlik no, ad, soyad alanları doldurulup “bilgileri doğrula” butonuna
basılır, İŞKUR şifresi girilerek “Başvurumu Tamamla” butonuna basılır. Başvurunuz
tamamlandığında işyerinizin İŞKUR numarası ve biriminin yer aldığı uyarı karşınıza çıkacaktır.
İşyerinizin İŞKUR sistemine kayıt işleminin tamamlanabilmesi için işyerinizin onaylanması
gerekmektedir. Onay işlemi yetkili il müdürlüklerimizce gün içerisinde yapılmaktadır.
1.1.1.2. Yetkili Kişi Olarak Sisteme Giriş Yapacak Kişi Şifresini Unuttuysa
www.iskur.gov.tr internet adresinde yer alan “İnternet Şubesi/E-Şube” bölümünde “İş Arayan”
başlığı içerisinde bulunan “Giriş” butonuna tıklanır. T.C. Kimlik Numarası ve kuruma kullanıcı
kaydı sırasında alınmış olan Şifre ile giriş yapılır. Şifre hatırlanmıyor ise; “Şifremi Unuttum”
alanına girilerek şifre belirleme işlemleri gerçekleştirilir.
1.1.1.3.
Yetkili Kişinin İŞKUR Kullanıcı Kaydı Yoksa
Yetkili kişinin T.C. kimlik no, ad, soyad alanları doldurulup “bilgileri doğrula” butonuna
basılır, kayıt olmadığı için aşağıdaki alan açılır ve kayıt için gerekli bilgiler girilir.
İŞKUR kullanıcı kaydı olmayan yetkili için yukarıdaki şekilde kullanıcı kaydı oluşturabileceği
gibi, www.iskur.gov.tr internet adresinde yer alan “İnternet Şubesi/E-Şube” bölümünde “İş
Arayan” başlığı içerisinde bulunan “Üye Ol” butonuna tıklanarak da kullanıcı kaydı
oluşturulabilir.
1.2. Var Olan İşyeri Kaydına Giriş
İŞKUR’a kayıtlı olan bir işyerinize giriş yapmak için e-devlet üzerinden veya www.iskur.gov.tr
internet adresinde yer alan “İnternet Şubesi/E-Şube” (https://esube.iskur.gov.tr/) bölümüne
giriş yaparak, ardından “İşveren” başlığı içerisinde bulunan “Giriş” butonuna tıklanarak
gerçekleştirilir.
İşveren giriş ekranında yetkilisi olduğunuz işyerleri firma bölümünde karşınıza çıkmaktadır.
Eğer yukarıdaki ekranda işyeriniz bulunmuyor ise işyerinin kaydı olmayabilir veya işyerinin
yetkilisi olmayabilirsiniz. Kurumda kaydı bulunan bir işyerini tekrar kaydetmek için işyerine
ait SGK numarası girildiğinde aşağıdaki şekilde bir uyarı ekranı çıkmaktadır. Bu uyarı
ekranında işyerinin bu SGK numarası ile kayıtlı olduğu İŞKUR numarası ekrana gelmektedir.
Kişiler bu İŞKUR numarası üzerinden işlem yapabilirler. Uyarı ekranında gelen İŞKUR
numarası işveren giriş ekranında karşınıza çıkmıyor ise işlem yapmak istediğiniz işyerinin
yetkilisi olmadığınız anlamına gelmektedir. Ayrıca bu İŞKUR numaralı işyerinin yetkilisi
değişmişte olabilir. Bu nedenlerden dolayı kayda giriş yapılamıyorsa yeni yetkili atanması için
yetkili il müdürlüklerimizle ya da isyerikayitlari@iskur.gov.tr adresi ile irtibata geçiniz.
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ BAŞVURU EKRANLARI
Adım 1:
Türkiye İş Kurumuna kayıtlı olan işverenler Kısa Çalışma Ödeneğine e-Devlet üzerinden
başvuru yapabilmektedirler. https://www.turkiye.gov.tr/ adresine giriş yaptıktan sonra “Kısa
Çalışma Ödeneği Başvurusu” işleminin seçilmesi gerekmektedir.
Eğer İŞKUR’a işveren olarak kayıtlıysanız karşınıza çıkan ekranda İŞKUR yetkilisi olarak
atandığınız tüm işyerleriniz listelenecektir. Her bir işyeriniz için ayrı ayrı kısa çalışma ödeneği
başvurusu yapmanız gerekmektedir. İŞKUR’a işveren olarak kayıtlı değilseniz sistemin
yönlendirdiği alandan kayıt oluşturabilirsiniz.
Lütfen önemli uyarıları çok dikkatli şekilde okuyunuz!!
Karşınıza çıkacak olan uyarı metninde işbaşı eğitim programından faydalanan işyerlerinin KÇÖ
hak etmesi halinde İEP kapsamında yapılan tüm ödemelerin yasal faizi ile geri alınacağı ifade
edilmektedir. Ayrıca başvuru belgelerinin ne olduğu, nereden ulaşılabileceği ve KÇÖ
başvurusu yapan işyerlerinin 3 gruptan oluştuğu bilgisi verilmektedir. İşyerinizin hangi grupta
yer aldığını ve bulunduğu gruba göre sürecin nasıl işleyeceğini öğrenmek için uyarı metninin
dikkatli bir şekilde okunması gerekmektedir.
Adım 2:
Talep ekranının açılması ile “İşveren Bilgileri” bölümünün doldurulması gerekmektedir. İrtibat
cep telefonu, irtibat tel ve yetkili e-posta bölümünün doldurulması zorunludur.
Adım 3:
SGK İŞÇİ LİSTESİ Butonu: Buton sayesinde işverenlerin 12/2022 tarihinde SGK kurumuna
bildirmiş olduğu işçilerin temel bilgileri gelmektedir. 12/2023 tarihinden sonra işe girişi olan
işçiler SGK işçi listesinde bulunmayacağından bu işçiler için manuel ekleme yapılması
gerekmektedir. Bu durumda işverenlerin işçi listesini kullanımı amaçlanmaktadır. SGK İşçi
Listesinin oluşması için Başvuru Nedeni (Bölgesel Kriz) ve KÇÖ başlangıç ve bitiş tarihinin
düzenlenmesi gerekmektedir. Bu liste deprem bölgesinde bulunan işverenlerimizin işçi listesini
düzenlemelerine yardımcı olmak amacıyla oluşturulmuş olup, işçi listesinde yer alan bilgilerin
doğruluğu işverenlerin sorumluluğundadır. Bu nedenle oluşturulan SGK İşçi Listesinin kontrol
edilmesi gerekmektedir.
Bölgesel Kriz sebepli başvurular için 06.02.2023 tarihi öncesi seçilememektedir. 06.02.2023
başlama tarihli Kısa Çalışma Ödeneği başvuruları 90 günden daha uzun olamayacağı için bitiş
tarihi 07.05.2023 tarihinden daha ileri bir tarih olamaz.
Zorlayıcı sebeplerle işyerinde kısa çalışma yapılması halinde ödemeler 4857 sayılı Kanunun 24
üncü maddesinin (III) numaralı bendinde ve 40 ıncı maddesinde öngörülen bir haftalık süreden
sonra başlar ve bu bir haftalık süre içerisinde ücret ve prim yükümlülükleri işverene aittir.
Ancak depremden etkinlendiği için OHAL ilan edilen ve BÖLGESEL KRİZ KAPSAMINDA
YAPILAN BAŞVURULARDA bu yükümlülük bulunmamaktadır.
Adım 4:
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca belirlenmiş olan Kahramanmaraş, Hatay,
Adıyaman illeri ile Gaziantep iline bağlı Araban, İslahiye, Nurdağı ilçeleri, Malatya
iline bağlı Akçadağ, Doğanşehir, Yeşilyurt ilçeleri ve Kilis iline bağlı Polateli ilçesinde
bulunan işyerlerinin başvurularına istinaden, Rehberlik ve Teftiş Başkanlığınca
gerçekleştirilecek uygunluk tespitinin tamamlanması beklenmeksizin ödeme
yapılacaktır. Ancak uygunluk tespiti süreci devam edecektir. Yukarıda belirtilen il ve
ilçelerden başvuran işverenlerimizin başvuru esnasında işçi listesi dışında başka
bir belge yüklemesi zorunlu değildir.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca belirlenen il ve ilçelerde bulunmayan ancak
başvurularında “yıkık, acil yıkılacak, ağır ve orta hasarlı” olduğuna dair tespit belgesini
ibraz eden işverenlerin başvuruları kapsamında, Rehberlik ve Teftiş Başkanlığınca
gerçekleştirilecek uygunluk tespitinin tamamlanması beklenmeksizin ödeme
yapılacaktır. Ancak uygunluk tespiti süreci devam edecektir.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca belirlenen il ve ilçeler haricinde kalan ve
hasar tespit belgesi ibraz etmeyen işverenlerin kısa çalışma talepleri kapsamındaki
ödemeler ise Rehberlik ve Teftiş Başkanlığınca gerçekleştirilecek uygunluk tespitinin
sonucuna göre yapılacaktır. Bu grupta yer alan işverenlerimizin deprem kaynaklı işyeri
faaliyetlerinin azaldığını veya durduğunu gösteren kanıtlayıcı belgeleri eklemesi
zorunludur.
Adım 5:
İşçi listesi Doğrulandı ve Eklendi şeklinde doğrulanmadıkça talep tamamlanmamış
demektir. Bu nedenle talep tamamlanmadıkça bildirge oluşturulamamaktadır. “Detayı
indirmek için tıklayınız” sekmesi işçi listesi ile ilgili oluşan hataları kontrol etmek için
kullanılmaktadır.
Adım 6:
İşçi listesinin doğrulanması (
Doğrulandı ve Eklendi ) sonucunda talep tamamlanmış
demektir. Bu aşamadan itibaren talep ile ilgili işlemler Kurum personelince yapılacaktır.
Kısa çalışma ödeneği başvurunuzun hangi aşamada olduğunu Kurum ana sayfamızdan
işyerinize giriş yaparak takip edebilirsiniz.
