isverenim.com
SGK
Duyuru Sosyal Güvenlik Kurumu

7440 Sayılı Kanun Kapsamında Yapılandırma Başvuru Ekranları Açıldı

  • Tarih

7440 Sayılı Kanun Kapsamında SGK İşveren Sistemi üzerinde yer alan Yapılandırma Başvuru ekranları açılmıştır.

Yapılandırma İşlemlerine ilişkin olarak hazırlamış olduğumuz dokümana aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz.

Ekli belgeler

PDF DokümanPDF · Arşiv belgesi Aç ↗
Ekli belgenin metni: Doküman

7440 Sayılı Kanun kapsamında Yapılandırma Başvurusu yapabilmek için;

1. SGK İşveren Sistemi (https://uyg.sgk.gov.tr/IsverenSistemi) üzerinde yer alan “7440 Sayılı Yapılandırma

İşlemleri” başlığına tıklamanız gerekmektedir.

1

2. İlgili ekranda yer alan “Başvuru İşlemleri” sekmesine tıklayarak açılan sayfada gerekli bilgileri girebilir

ve yapılandırma başvurusunda bulunmak istediğiniz borç türü / türlerini seçebilirsiniz.

3. İlgili işlemleri tamamladıktan sonra “Başvuru Yap” seçeneğine tıklamanız gerekmektedir. Ardından,

sistem üzerinde başvuru formu oluşturulacaktır.

2

4. “Borç Bilgileri” ekranından yapılandırma kapsamına alabileceğiniz borçlarınız görüntüleyebilirsiniz.

3

5. Başvuru işlemlerini tamamladıktan sonra “Ödeme Plan Bilgileri” kısmından yapılandırma kapsamına

aldığınız borçlara ilişkin Ödeme Planını görüntüleyebilirsiniz.

4

YAPILANDIRMA BAŞVURUSUNDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR

1) Başvuru formu, en geç 31/05/2023 tarihine kadar e-Sigorta kanalıyla gönderilecek ya da

işyerinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne/Sosyal Güvenlik Merkezine elden

verilecek veya posta kanalıyla gönderilecektir.

2) e-Bildirge şifresi aktif olanlar tarafından yapılacak başvurular e-Sigorta kanalıyla veya posta

yoluyla yapılacaktır.

3) Kanun kapsamından çıkmış olup daha önce e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi almamış veya eSigorta kullanıcı kodu ve şifresini unutmuş olan işverenlerce e-Sigorta kanalıyla başvuru

yapılamayacağından, bu nitelikteki işyeri işverenlerince yeniden yapılandırma başvurularının

elden ya da posta kanalıyla işyerinin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik il müdürlüğüne/sosyal

güvenlik merkezine yapılması gerekmektedir.

4) Başvuruların posta yolu ile yapılması halinde; taahhütlü, iadeli taahhütlü, PTT Kargo ya da APS

gönderilerinin tercih edildiği durumlarda, başvuru formunun postaya verildiği tarih Kuruma

verildiği tarih olarak kabul edilecektir. Buna karşın, adi posta yolunun tercih edilmiş olması

halinde, başvuru formunun Kurum evrak kayıtlarına giriş tarihi Kuruma verildiği tarih olarak kabul

edilecektir.

5) Yapılandırılan borçlar için peşin ödeme veya taksitle ödeme seçeneklerinden biri tercih

edilecektir.

6) Peşin ödeme seçeneğinin tercih edilmesi halinde, kapsama giren borçların tamamının en geç

03/07/2023 (bu tarih dahil) (30/06/2023 tarihi resmi tatile denk geldiğinden) tarihine kadar

ödenmesi şarttır. Taksitle ödeme seçeneğinin tercih edilmesi halinde, yeniden yapılandırmaya esas

toplam borç tutarına on iki eşit taksit için % 9, on sekiz eşit taksit için % 13,5, yirmi dört eşit taksit

için % 18, otuz altı eşit taksit için % 27 ve kırk sekiz eşit taksit için % 36 oranında taksitlendirme

farkı ilave edilecek olup, ilk taksit ödeme süresi 03/07/2023 (bu tarih dahil) (30/06/2023 tarihi

resmi tatile denk geldiğinden) tarihinde sona erecektir.

7) Yapılandırılan borçlar için özel sektör işyeri işverenlerince ve il özel idareleri ve bunlara bağlı

kamu tüzel kişiliğini haiz kuruluşlarca 48 eşit taksite kadar, Spor Genel Müdürlüğü, Türkiye Futbol

Federasyonu ve Özerk Spor Federasyonlarına tescil edilmiş olan ve Türkiye’ de sportif faaliyette

bulunan spor kulüplerince on iki eşit taksit için % 9, on sekiz eşit taksit için % 13,5, yirmi dört eşit

taksit için % 18, otuz altı eşit taksit için % 27 ve kırk sekiz eşit taksit için % 36, altmış eşit taksit için

% 45, yetmiş iki eşit taksit için % 54 ve yüz yirmi eşit taksit için % 90 oranında taksitlendirme farkı

ilave edilerek azami 120 eşit taksite kadar, taksitlendirme talebinde bulunulabilecektir. Diğer kamu

idarelerince en fazla 48 eşit taksit talebinde bulunulabilecektir.

5

8) Bu Kanun kapsamında belediyeler ve bunlara bağlı kamu tüzel kişiliğini haiz kuruluşlarca

taksitle ödeme seçeneği tercih edilmesi durumunda aylık dönemler halinde olmak üzere on iki eşit

taksit için % 9, on sekiz eşit taksit için % 13,5, yirmi dört eşit taksit için % 18, otuz altı eşit taksit

için % 27, kırk sekiz eşit taksit için % 36, altmış eşit taksit için % 45, yetmiş iki eşit taksit için % 54

ve yüz yirmi eşit taksit için % 90 oranında taksitlendirme farkı ilave edilerek azami yüz yirmi eşit

taksit talebinde bulunulabilecektir.

9) Taksitle ödeme yolunun tercih edilmesi halinde, taksitler aylık dönemler itibariyle ödenecektir.

10) Kapsama giren tüm borç türleri için aynı ödeme şekli (peşin veya taksitle ödeme) tercih

edilebileceği gibi, bir borç türü için peşin, diğer borç türleri için taksitle ödeme yolu veya bir borç

türü için farklı sayıda taksit, diğer borç türü için farklı sayıda taksit seçilebilecektir.

11) Başvuru formunda borcun ne şekilde ödeneceğinin belirtilmemiş olması halinde, borcun

seçilebilecek azami taksit süresi içinde ödenmek istenildiği kabul edilecektir.

12) Kapsama giren borçlar için peşin ödeme yolu tercih edilmiş olmasına rağmen, 03/07/2023 (bu

tarih dahil) (30/06/2023 tarihi resmi tatile denk geldiğinden) tarihine kadar başvuruda

bulunulması halinde, peşin ödeme başvuruları, talep edilecek taksit sayısına göre

taksitlendirilecektir.

13) Başvuru sırasında, hesaplanan borcun taksitler halinde ödeneceğinin beyan edilmesine rağmen,

kapsama giren borcun tamamının en geç 03/07/2023 (bu tarih dahil) (30/06/2023 tarihi resmi

tatile denk geldiğinden) tarihine kadar peşin olarak veya tercih edilen taksit süresinden daha kısa

taksit süresi içinde ödenecek olması halinde, ilgili borçlar bankaların borç kapatma menüsünden

ödenebilecektir.

14) Kapsama giren borçlarla ilgili dava açılmış veya Kanun yoluna başvurulmuş olması halinde,

borçların 7440 sayılı Kanuna göre peşin veya taksitler halinde ödenebilmesi için, açılmış

davalardan feragat edildiğine dair ilgili genelgenin Ek:6/a nolu ekinde yer alan dilekçenin ilgili

Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne / Sosyal Güvenlik Merkezine verilmesi gerekmektedir.

15) 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesi kapsamında tecil ve taksitlendirmesi devam eden

borçların 7440 sayılı Kanun kapsamında yapılandırılmasının istenilmesi halinde bu başvuru

formunun ilgili bölümünün işaretlenmesi gerekmektedir.

16) Taksitle ödeme yolunun tercih edilmesi halinde taksitlendirilen borcun ilk iki taksitinin süresi

içinde ve tam ödenmemesi halinde yapılandırma taahhüdü ihlal edilmiş sayılacaktır.

6

17) İlk iki taksit süresinde ve tam olarak ödenmesine rağmen diğer taksitlerin bir takvim yılında

üçten fazla vadesinde ödememesi ya da eksik ödemesi hâlinde, yapılandırma taahhüdü ihlal edilmiş

sayılacaktır.

18) Yıl sonuna denk gelen taksit ödemelerinin ilgili yıla ait son ödeme tarihlerinin resmi tatile denk

gelmesi veya ilgili merciler tarafından ödeme süresinin uzatılması halinde taksitlerin yeni son

ödeme tarihinin ait olduğu yıl için ihlal nedeni sayılacaktır.

19) Ödeme planları oluşturulduktan sonra ödenecek tutarlar banka ekranlarına yansıtılacağından,

ödeme planları tebliğ edilememiş borçluların her ne kadar ödeme planları taraflarına ulaşmamış

olsa bile banka kanalıyla ödeme yapmaları mümkün olacaktır.

20) 7440 sayılı Kanunun 9 uncu maddesinin dokuzuncu fıkrasının b) bendinde yer alan

düzenlemeye istinaden 7326 sayılı Kanunun ilgili hükümlerine göre yapılandırılan ve bu Kanunun

yayımlandığı tarih itibarıyla anılan Kanun kapsamında ödemeleri devam eden ve taksit ödeme

yükümlülükleri bozulmayan alacaklar açısından, bütün borçlular (5510-60/g kapsamındaki

hususlar ilgili bölümünde açıklanmıştır.) talep etmeleri halinde bu Kanun hükümlerinden

yararlanabilecektir. İlgili düzenlemeden yaralanmak isteyenlerin bu formda yer alan “Bozma

koşulu oluşmamış ve taksit ödemeleri devam eden 7256 sayılı Kanunun kapsamındaki

yapılandırma anlaşmamın bozularak yeni yapılandırma anlaşmasına dahil edilmesini istiyorum”

veya “Bozma koşulu oluşmamış ve taksit ödemeleri devam eden 7326 sayılı Kanunun kapsamındaki

yapılandırma anlaşmamın bozularak yeni yapılandırma anlaşmasına dahil edilmesini istiyorum”

seçeneklerini işaretlemeleri gerekmektedir.

7

916 okunma Kaynak: Sosyal Güvenlik Kurumu
Bu belgenin yazdırılabilir sürümü ücretli üyelere özeldir — https://isverenim.skyside.com.tr/makale/8258