Soru Cevap

İşveren işçiyi ihbar süresine uymaksızın, yanı önceden haber vermeksizin işten çıkardığında işçinin talep edebileceği bir hak var mıdır?

Kanun4857 Sayılı İş Kanunu
Konuİş Sözleşmesi ve Türleri

İşverenin işçiyi işten çıkarması eğer İş Kanunu’nda sayılan haklı nedenlerden birine dayanmıyor ise, işçiye ihbar süresine ilişkin ücret kadar tazminat ödemek zorundadır

Bu belgenin yazdırılabilir sürümü ücretli üyelere özeldir — https://isverenim.skyside.com.tr/makale/8979