Soru Cevap

4857 sayılı Kanunun 25/Iİ (g) bendinde ay kavramı ile ne ifade edilmektedir?

Kanun4857 Sayılı İş Kanunu
Konuİş Sözleşmesinin Feshi

4857 sayılı Kanunun 25/Iİ (g) bendinde geçen ay kavramı takvim ayı olarak algılanmamalıdır. Burada ki ay kavramından işçinin ise devamsızlığa başladığı ilk günden itibaren hesap edilen ay anlaşılmalıdır.

Bu belgenin yazdırılabilir sürümü ücretli üyelere özeldir — https://isverenim.skyside.com.tr/makale/9007