Soru Cevap
Çalışma koşullarında değişiklik geçmişe etkili olarak yürürlüğe konulabilir mi?
- Kanun4857 Sayılı İş Kanunu
- KonuÇalışma Koşulları
Çalışma koşullarında değişiklik geçmişe etkili olarak yürürlüğe konulamaz (4857/22.md.).
Bu belgenin yazdırılabilir sürümü ücretli üyelere özeldir — https://isverenim.skyside.com.tr/makale/9062