Soru Cevap

İşyerinden ayrılma halinde kullanılmayan yıllık izin hakları yanar mı?

Kanun4857 Sayılı İş Kanunu
KonuYıllık Ücretli İzin

İşyerinden ayrılma halinde kullanılmayan yıllık izin hakları yanmaz. Hizmet akdinin herhangi bir sebeple son bulması halinde, kullanılmayan yıllık izin sürelerine ait ücretlerin, hizmet akdinin son bulduğu tarihteki ücret üzerinden işçiye ödenmesi gereklidir.

Bu belgenin yazdırılabilir sürümü ücretli üyelere özeldir — https://isverenim.skyside.com.tr/makale/9257