Üstlendiği işin ifası gereği olarak uçakla seyahat eden işçi, işveren tarafından sağlanan bu uçuşlardan kazanılan ve kendi hesabına aktarılan uçuş millerini/mil puanları ücret eki olarak değerlendiremez.
Ücretleri işveren tarafından ödenen havayolu seyahatlerinden kazanılan uçuş milleri hukuken seyahat eden işçiye işveren tarafından sağlanmış bir ek menfaat değildir.
Türk Borçlar Kanunu’nun 397 inci maddesinin ikinci fıkrasına göre, işçi işin ifasından dolayı elde ettiği şeyleri derhal işverene teslim etmekle yükümlüdür.
Uçuş milleri de işin ifasından dolayı elde edilen şeyler kapsamındadır ve işverene iade yükümlülüğü söz konusudur.