4(b)’lilere (kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlara) iş kazası veya meslek hastalığı halinde geçici iş göremezlik ödeneği ödenir mi?

4/b kapsamında olup, haklarında kısa vadeli sigorta primi kesilenlere (4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendinin (3) numaralı alt bendinde sayılan şirket ortakları hariç) iş kazası, meslek hastalığı ve analık hallerinde geçici iş göremezlik ödeneği ödenir. Geçici iş göremezlik ödeneği genel sağlık sigortası dâhil prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması şartıyla yatarak tedavi süresince veya yatarak tedavi sonrası bu tedavinin gereği istirahatli olunan sürede ödenir. Ancak analık halinde doğum öncesi ve doğum sonrası çalışılmayan sürelerde geçici iş göremezlik ödeneğinin ödenebilmesi için yatarak tedavi şartı aranmaz. Hastalık halinde ise, bu kişilere geçici iş göremezlik ödeneği ödenmez.