İş Sözleşmesi ve Türleri Soru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu

Süreksiz işlerde iş sözleşmesi yapılması zorunlu mudur?

İş Kanununun 10. maddesine göre, süreksiz işlerde İş Kanununun 8. maddesi uygulanmayacağından, yazılı iş sözleşmesi yapılması zorunlu değildir.

Bu belgenin yazdırılabilir sürümü ücretli üyelere özeldir — https://isverenim.skyside.com.tr/mevzuat/799eadbe-3903-4ef0-927d-648572d9643f