İş göremezlik ödeneği ne kadar ödenmektedir?

İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ya da analık hallerinde sigortalılara ödenecek iş göremezlik ödeneği, ödeneğe esas kazançlar üzerinden ödenmektedir.
Ödeneğe esas kazanç:
4/a kapsamındaki sigortalılar için;
İş kazasının veya doğumun olduğu tarihten, meslek hastalığı veya hastalık halinde ise iş göremezliğin başladığı tarihten önceki on iki aydaki son üç ay içinde 80 inci maddeye göre hesaplanacak prime esas kazançlar toplamının, bu kazançlara esas prim ödeme gün sayısına bölünmesi suretiyle hesaplanan ödeneğe esas kazanç üzerinden hesaplanır.
4/b kapsamındaki sigortalılar için;
İş kazasının veya doğumun olduğu tarihten, meslek hastalığı veya hastalık halinde ise iş göremezliğin başladığı tarihten önceki on iki aydaki son üç ay içinde sigortalı tarafından beyan edeceği günlük kazancı üzerinden hesaplanır.
Geçici iş göremezlik ödeneği, ayakta tedavilerinde hesaplanmış olan ödeneğe esas günlük kazancın 2/3'ü, yatarak tedavilerde ise ½’si olarak ödenir.
Geçici iş göremezlik ödenek hesabına esas tutulan devrede prim ve ikramiye gibi ödemelerin bulunması halinde, Kanunun 17 nci maddesinin üçüncü fıkrasının (a) bendine göre prim, ikramiye ve bu nitelikteki arızi ödemeler dikkate alınmış ise, ödenek ve gelire esas alınacak günlük kazanç ücret toplamının ücret alınan gün sayısına bölünmesiyle hesaplanacak günlük kazanca % 50 oranında bir ekleme yapılarak bulunan tutardan çok olamaz.