Mevzuat

S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Bir yıl ( 1 ) iki ( 2 ) ay önce evlenen kadın işçi, işten ayrılırsa kıdem tazminatı alabilir mi? S/C Yıllık Ücretli İzinSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Bir yıllık çalışma süresi dolmamış bir işçinin yıllık ücretli izin hakkı var mıdır? S/C Yurtdışı BorçlanmaSoru Bankası › 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Borçlandırılan sürelere göre aylık bağlanması için aranan şartları S/C Yurtdışı BorçlanmaSoru Bankası › 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Borçlandırılan süreler, Türkiye’deki hangi sigortalılık statüsüne göre nasıl değerlendirilir? S/C Yurtdışı BorçlanmaSoru Bankası › 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Borçlandırılan süreler, Türkiye’deki sigortalılık süresinin başlangıcına etkisi S/C Yurtdışı BorçlanmaSoru Bankası › 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Borçlanılan Sürelere Göre Aylığa Hak Kazananların, Aylıklarının Bağlanması İçin İbrazı Gereken Belgeler S/C Yurtdışı BorçlanmaSoru Bankası › 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Borçlanmadan vazgeçmek mümkün mü ? S/C Yurtdışı BorçlanmaSoru Bankası › 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Borçlanma için gereken belgeler S/C Yurtdışı BorçlanmaSoru Bankası › 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Borçlanma kapsamındaki süreler hangileridir? S/C Yurtdışı BorçlanmaSoru Bankası › 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Borçlanma miktarının ödenmesinde süre S/C Özel İstihdam BürolarıSoru Bankası › 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu Bürolardan istenilen teminat olarak verilecek değerler ile masraf karşılığı ilk başvuru anında mı yoksa izin alındıktan sonra mı verilecek? HBR Haberler Büyükanne Projesi HBR Haberler “Büyükanneye Torun Maaşı 425 TL Ve Uygulama İlk Etapta 10 Pilot ili Kapsayacak” S/C İş Sözleşmesi ve TürleriSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Çağrı üzerine çalışmada, aksi kararlaştırılmadıkça, işveren çağrıyı işçinin çalışacağı zamandan kaç gün önce yapmak zorundadır? S/C İş Sözleşmesi ve TürleriSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Çağrı üzerine çalışmada, sözleşmede günlük çalışma süreleri belirtilmemişse, işveren çağrıda işçiyi günde en az ne kadar üst üste çalıştırmak zorundadır? HBR Haberler Çalışan Annelere Aylık 644 Lira Destek S/C Çalışma KoşullarıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışanın kendisine önerilen yeni pozisyonu kabul etmemesi durumunda işverenin yaptırım hakkı doğar mı? S/C Analık Halinde Çalışma ve Süt İzniSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışanlara hamilelik ve doğum hallerinde sağlanan haklar nelerdir? S/C Çalışma KoşullarıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışanlara yol ve yemek verilmesi gerekli midir? S/C İşveren ve Çalışanların Genel YükümlülükleriSoru Bankası › 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Çalışanların 6331 sayılı Kanun kapsamındaki genel yükümlülükleri nelerdir? S/C Çalışanların Bilgilendirilmesi ve EğitimiSoru Bankası › 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimini verebilecek iş güvenliği uzmanları kimlerdir? S/C ÜcretSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışanların raporla belgelenmiş sağlık nedenlerine dayalı işe devamsızlıklarında işveren tarafından ücret ödenir mi? S/C Genel SorularSoru Bankası › 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Çalışan temsilcisi sayısı nasıl belirlenir? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışan vefat ettiği takdirde çalışana ait kıdem tazminatı tutarını eşi talep edebilir mi? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Çalışılan işyeri devredildiğinde işçiler kıdem tazminatı talep edebilirler mi?