Mevzuat

S/C Yabancıların Çalışma İzni Otomasyon SistemiSoru Bankası › 6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu Başvuruyu tamamla dediğimde “İŞKUR Cevap Dönmüyor” mesajı alıyorum. Ne yapmalıyım? GY Genel YazılarMevzuatlar › 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Uygulamaları Belçika Sosyal Güvenlik Anlaşması GY Genel YazılarMevzuatlar › 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Uygulamaları Belçika Sosyal Güvenlik Anlaşması(10.9.2018) HBR Haberler Belge Zorunluluğu Kapsamına Eklenen 33 Meslek İçin de “Muafiyet Tablosu” Yayınlandı S/C İş Sözleşmesi ve TürleriSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Belirli süreli akit yapmak hangi hallerde mümkün değildir? S/C İş Sözleşmesi ve TürleriSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Belirli süreli hizmet akdi ile çalışılan durumlarda da işverenin ihbar süresine uyma zorunluluğu var mıdır? S/C İş Sözleşmesi ve TürleriSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Belirli süreli hizmet akdinde deneme süresi olur mu? S/C İş Sözleşmesi ve TürleriSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Belirli süreli iş sözleşmeleri hangi hallerde belirsiz süreli iş sözleşmelerine dönüşür? S/C İş Sözleşmesi ve TürleriSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Belirli süreli iş sözleşmeleri hangi hallerde yapılır? S/C İhbar TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Belirli süreli iş sözleşmelerinde ihbar tazminatı olabilir mi? S/C İşe İadeSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışan işçi işe iade davası açabilir mi? S/C İşyeri Hekimleri ve İş Güvenliği UzmanlarıSoru Bankası › 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Beş yılın sonunda tekrar sınava girilecek mi? S/C Genel SorularSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Bir askeri ve kanuni ödev dolayısıyla işinden ayrılan işçiler tekrar işe alınabilir mi? S/C Sıkça Sorulan SorularSoru Bankası › 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Bir defa kıdem tazminatı alan gazetecinin kıdemi, ne zamandan itibaren hesaplanır? S/C Risk DeğerlendirmesiSoru Bankası › 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Birden fazla işveren olması durumunda risk değerlendirmesi nasıl yapılır? S/C Genel SorularSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Bir hava yolu şirketinde finans müdürü olarak çalışan kişi İş Kanununa tabi midir? GY Genel YazılarMevzuatlar › 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Uygulamaları Birim Maliyet Bedeli HBR Haberler Birinci Altı Ay İçin Toplam %18,49 İlk Yıl İçin Toplam %25,50! S/C ÜcretSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Bir işyerinde taşeron firmanın elamanı olarak çalışan bir işçinin taşeron firmadan alamadığı ücreti tahsil edebilmesinin yasal bir yolu var mıdır? S/C İşkur Hizmetleri-İşverenSoru Bankası › 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu Bir işyerinin yetkili kullanıcısıyım. İşyeri çizelgesi girişini yapıp sisteme kaydettikten sonra hatalı giriş yaptığımı fark ettim. Ne yapabilirim? S/C İş Kazası ve Meslek HastalığıSoru Bankası › 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Bir sigortalıda iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinden birkaçı birleşirse, geçici iş göremezlik ödeneğinin hangisi verilir? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Bir spor kulübünde profesyonel futbolcu olarak 2 yıl çalışan bir futbolcu İş Kanununa göre ne kadar kıdem tazminatı alabilir? S/C Genel SorularSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu Bir tüzel kişi şirket kuran işçinin daha önce çalıştığı firmanın taşıma işlerini yapması mümkün müdür? S/C Çalışma İzni Başvurusu ve Yabancıların Çalışma İzinleriSoru Bankası › 6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu Bir yabancı çalıştırmak için 5 Türk vatandaşı çalıştırılması zorunlu mudur? S/C Çalışma İzni Başvurusu ve Yabancıların Çalışma İzinleriSoru Bankası › 6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu Bir yabancıyı part-time (kısmi süreli) çalıştırmak istiyoruz. Nasıl bir yol izlemeliyiz?