Mevzuat

S/C İş Sözleşmesinin FeshiSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşçi, işverene ait makineleri hasara uğratmış ve hasar tutarını ödeyemeyecek durumda ise, işveren işçiyi kaç gün içinde bildirimsiz olarak işten çıkarabilir? S/C Çalışma KoşullarıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşçi, işverenin çalışma şartlarında esaslı bir değişiklik önerisini kabul etmezse ne olur? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşçi işyerinde çalışırken işyerinden kaynaklanan bir hastalığa tutulursa iş akdini feshedip, kıdem tazminatı alabilir mi? S/C İş Sözleşmesi ve TürleriSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşçi işyerinden ayrılmak istediğinde bu durumu ne kadar önce işverene haber vermelidir? S/C İşveren İşlemleriSoru Bankası › 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İşçiler deneme süresi veya başka bir gerekçe ile sigorta bildirimi yapılmaksızın çalıştırılabilir mi? S/C ÜcretSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşçilere ödeme dolar ile yapılabilir mi? S/C ÜcretSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşçilere ücret kesme cezası verilmesinin koşulları nelerdir? S/C Çalışma SüreleriSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşçiler gece en fazla kaç saat çalıştırılabilir? S/C İş Sözleşmesinin FeshiSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşçilerin iş akitlerinin fesinde ihbar süresi işçinin kıdeminden sayılır mı? S/C İşkur Hizmetleri-İşverenSoru Bankası › 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşçilerin kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilmesi için gerekli şartlar nelerdir? S/C Yıllık Ücretli İzinSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşçi ne kadar çalışırsa ne kadar izne hak kazanır? S/C Çalışma KoşullarıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşçinin başka bir şubeye gönderilmesi mümkün müdür? S/C İşe İadeSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşçinin dört aylık ücretine gecikme faizi uygulanabilir mi? S/C İş Sözleşmesinin FeshiSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşçinin fesih ihbarında bulunmasından sonra işçiye kullandırılması gereken iş arama izinleri kullandırılmazsa bu sürelerdeki çalışmanın ücreti nasıl ödenir? S/C İş Sözleşmesinin FeshiSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşçinin gözaltına alınması veya tutuklanması durumunda işveren, işçinin iş sözleşmesini ne zaman sona erdirir? S/C İş Sözleşmesinin FeshiSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşçinin gözaltına alınması veya tutukluluğu sebebiyle iş sözleşmesi derhal ne zaman feshedilir? S/C Fazla ÇalışmaSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşçinin hak ettiği fazla çalışma ya da fazla sürelerle çalışma nedeniyle serbest zamanı ne kadar sürede kullandırılmalıdır? S/C İhbar TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşçinin ihbar tazminatına hak kazanmasının esasları nelerdir? S/C Yıllık Ücretli İzinSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşçinin iş görme ediminin alacaklısı olan taşeron firmalarının sürekli değişmesi durumunda işçinin izin kullanma hakkı bundan nasıl etkilenmektedir? S/C İş Sözleşmesinin FeshiSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşçinin iş sözleşmesini derhal feshetmesini gerektirecek ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri nelerdir? S/C İş Sözleşmesinin FeshiSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşçinin iş sözleşmesini derhal feshetmesini gerektirecek ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri nelerdir? S/C İş Sözleşmesinin FeshiSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşçinin iş sözleşmesini derhal feshetmesini gerektirecek sağlık sebepleri nelerdir? S/C İş Sözleşmesinin FeshiSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşçinin iş sözleşmesini derhal feshetmesini gerektirecek zorlayıcı sebepleri nelerdir? S/C Yıllık Ücretli İzinSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşçinin iş sözleşmesinin sona erdirildiği durumlarda yıllık izin ücretleri ne olur? S/C Çalışma SüreleriSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşçinin işyerinde her an iş görmeye hazır bulunmakla beraber çalıştırılmaksızın geçen süreler çalışma süresinden sayılır mı?