Soru Bankası

01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli İş kazasının işverenin kastı ile meydana gelmesi durumunda işverene yaptırım var mıdır? İş kazası ve meslek hastalığı, işverenin kastı veya sigortalıların sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı bir hareketi sonucu meydana gelmişse, Kurumca sigort... İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli İşçi yıllık izin süresi içinde başka bir işyerinde çalışırsa ne olur? Yıllık ücretli iznini kullanmakta olan işçinin izin süresi içinde ücret karşılığı bir işte çalıştığı anlaşılırsa, bu izin süresi içinde kendisine ödenen ücret işveren tar... Yıllık Ücretli İzin S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli İşyerlerinde risk değerlendirmesi yapabilecek iş güvenliği uzmanları kimlerdir? 29.12.2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliğinin 6’ncı maddesinde:“Risk değerlendirmesi ekibiMADD... Risk Değerlendirmesi S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Yurt dışında ikamet eden Türk vatandaşları ve bakmakla yükümlü olduğu kişiler genel sağlık sigortası kapsamında mıdır? Adres Kayıt Sisteminde yerleşim yeri yurtdışı olarak güncellenen kişiler genel sağlık sigortası kapsamında genel sağlık sigortalısı sayılmayacaktır. Ülkemiz ile sosyal gü... Genel Sağlık Sigortası S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Genel sağlık sigortası kanunu ile kısmi süreli ve çağrı üzerine çalışanlar hakkında getirilen yeni yükümlülükler nelerdir? 4857 sayılı Kanunun 13 ve 14 üncü maddelerine göre kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar ile ev hizmetlerinde ay içerisinde 30 günden az çalışanların, Kanunun 88 inc... Genel Sağlık Sigortası S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Eşimden dolayı 4(b)’den (Bağ-Kur) malul dul aylığı alıyorum, 4(c)’li işe girmem halinde aylığı almaya devam edebilir miyim? 5510 sayılı Kanunun 34 üncü maddesi gereği ölüm aylığı bağlanan eşin aylığı ancak, evlenmesi halinde kesilir. Çalışması halinde kesilmez. Ölüm Aylığı S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Haftada 5 saat fazla çalışma yapan bir işçinin ücret yerine izin alması mümkün müdür? 4857 sayılı İş Kanununun 41’nci maddesinde fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışmada işçinin isterse zamlı ücret yerine fazla çalıştığı her saat karşılığı 1 saat 30 da... Fazla Çalışma S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Özel istihdam bürosu faaliyetlerinde imza yetkisini kim kullanır? Özel istihdam bürosu faaliyetlerinde imza yetkisini Ticaret Sicil Gazetesinde ismi belirlenmiş olan temsil ve ilzama yetkili kişi kullanır. Özel istihdam bürolarının, Kur... Özel İstihdam Büroları S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Kısa çalışma ödeneğinin miktarı ne kadardır? Günlük kısa çalışma ödeneği; sigortalının son oniki aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının % 60’ıdır. Bu şekilde hesaplan... İşkur Hizmetleri-İşveren S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Hangi halde iş koşullarının esaslı tarzda değişiminden söz edilebilir? İş koşullarının esaslı olarak değişmesi, iş sözleşmesinin esaslı unsurlarının işveren tarafından bozulması ile mümkündür. Çalışma Koşulları S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Evlilik nedeni ile işten ayrılan kadının kıdem tazminatı alabilmesi için gereken şartlar nelerdir? Yasal düzenleme gereği; Kadın işçilerin evlilik nedeni ile işten ayrılması durumunda, çalışma süresinin gerektirdiği kıdem tazminatı ödenmektedir. Bu haktan yararlanılabi... Kıdem Tazminatı S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Emekli Sandığından malul erkek yetim aylığı alıyorum. 4/a (SSK), 4/b (BAĞ-KUR) veya 4/c’ (Emekli Sandığı) tabi bir işe girmem halinde aylığım kesilir mi? Malul erkek çocuklara aylık bağlanabilmesi için; malul ve muhtaç olması şartı birlikte aranmaktadır. Göreve girmeniz halinde muhtaçlığınız ortadan kalkacağından, aylığını... Ölüm Aylığı S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Emzirme ödeneği için başvurma süresi var mıdır? Bebeğin yaşadığının belgelenmesi şartıyla başvurma süresi yoktur. Emzirme ödeneği bir defa ödenir. Hastalık ve Analık Hali S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Özel istihdam büroları başvuru esnasında verdikleri teminatı ne zaman tamamlayacaklardır? Başvuru anında verilen teminat mektubu, bir sonraki yılın ilk iki ayında yeniden belirlenen rakama tamamlanacaktır. Örneğin, 2011 yılının aralık ayında izin verilen bürol... Özel İstihdam Büroları S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Sağlık muayeneleri/raporlarıyla ilgili istisna mevcut mudur? 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için 1/7/2016 tarihine kadar; iş sağlığı ve güvenliği yönünden özellikli rapor niteliğinde olan işe gir... Sağlık Gözetimi S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Malulen emekli olarak işten ayrılan işçi kıdem tazminatına hak kazanır mı? Malulen emekli olarak işten ayrılan işçi kıdem tazminatına hak kazanır. Çünkü, 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14’ncü maddesi uyarınca malullük aylığı almak amacıyla işten ayrı... Kıdem Tazminatı S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Başvuruya başladım ve yabancının bilgilerini girdim fakat belge ve resim yükleyeceğim yerler gözükmüyor. Ne yapmalıyım? 5.sekmedeki “Diploma Bilgileri” alanını tamamen doldurduğunuzu kontrol ediniz. Ayrıca 7. sekmedeki “Görev” alanını seçtiğinize emin olunuz. Başvuruya ait belgeler bu iki... Yabancıların Çalışma İzni Otomasyon Sistemi S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli İş akdi feshedildiği halde kıdem tazminatı ödenmeyen işçi ne yapabilir? Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne şikayette bulunabilir veya İş Mahkemesine dava açabilir. Kıdem Tazminatı S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Doğum nedeniyle kullanılacak ücretli ve ücretsiz izin sürelerinin, yıllık ücretli izin hakkı elde edilmesi için geçmesi gereken süreye etkisi nedir? 4857 sayılı İş Kanunu'nun 74. maddesine göre, kadın işçilerin doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretli izin hakları bulunmaktad... Yıllık Ücretli İzin S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Kadın işçinin emzirme izni ne kadardır? Kadın işçiye bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde 1.5 saat emzirme izni verilir. Analık Halinde Çalışma ve Süt İzni S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Özel istihdam büroları kimden ücret alacaklardır? Özel istihdam büroları sadece işverenlerden ücret alabilirler. Yönetmelikte belirlenen meslekler ve üst düzey yöneticiler hariç, iş arayandan hiçbir ad altında ücret alın... Özel İstihdam Büroları S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Mevsimlik bir işte çalışan işçinin yıllık izin hakkı var mıdır? Eğer bir yıldan az süren mevsimlik bir işte yahut kampanya işinde çalışılıyor ise, işçinin yıllık ücretli izin hakkı bulunmamaktadır. Yıllık Ücretli İzin S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Yabancı adına çalışma izni düzenlenmesini müteakip 4817 sayılı Kanunun 18. maddesi uyarınca yerine getirilecek bildirim yükümlülükleri nelerdir? Yabancı çalıştıran işverenler yabancının çalışmaya başladığı tarihten itibaren en geç on beş gün içerisinde durumu Bakanlığımıza bildirmekle yükümlüdürler.Çalışma izninin... Çalışma İzni Başvurusu ve Yabancıların Çalışma İzinleri S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Yabancıların çalışma izinleri hangi makam tarafından verilir? Çalışma izni, uluslararası işgücü politikaları esas alınarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca verilir. 6735 sayılı Kanun kapsamında yer alan yabancıların çalışma i... Çalışma İzni Başvurusu ve Yabancıların Çalışma İzinleri S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Meydana gelen iş kazasında işverenin yükümlülüğü nelerdir? İşveren, meydana gelen kaza olayını kazadan sonraki üç iş günü içerisinde Kuruma bildirmekle ve ayrıca iş kazasına uğrayan veya meslek hastalığına tutulan genel sağlık si... İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C