Soru Bankası

01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli İş güvenliği uzmanlarının sertifikalarının geçerlilik süresi ne kadardır? Yetkilendirilen kişi ve kurumlara ait yetki belgelerinin beş yılda bir vize ettirilmesi zorunludur. Belge almak veya vize işlemlerini yaptırmak isteyen kişi ve kurumların... İşyeri Hekimleri ve İş Güvenliği Uzmanları S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Babam Emekli Sandığı Emeklisi iken öldü, ben Reddi Miras Davası açtım. Bu durumda Emekli Sandığından yetim aylığı alabilir miyim? Reddi Miras Davası açmanız, aylık almanıza engel bir durum değildir. Ancak mirastan iskat(men) edilme durumunda aylık alamazsınız. Emeklilik İşlemleri S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli İş kazası geçiren sigortalı yurtdışında tedaviye gönderilir mi? Yurt içinde tedavisi mümkün olmadığı durumlarda yurtdışına tedaviye gönderilir. İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli 4/b (BAĞ-KUR) ve 4/a (SSK) hizmetlerim, Emekli Sandığından bağlanacak aylığımı etkiler mi? Birleştirilen bütün hizmetler, emekli aylığı hesabında dikkate alınır. Aylık bağlama oranı, toplam hizmet süresi üzerinden hesap edilir. Emeklilik İşlemleri S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli “Diğer Belgeler” başlığıyla açılan belge nedir? Bu belge türü kullanıcıya bırakılmış olup, başvuru, işyeri veya yabancı şahıs hakkında Bakanlığa sunmak istediğiniz belge veya bilgileri bu kısma yükleyebilirsiniz. Eğer... Yabancıların Çalışma İzni Otomasyon Sistemi S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Geçici iş ilişkisi kurulan işverenin hangi konularda tek başına yükümlülükleri devam eder? Geçici iş ilişkisi kurulan işveren işçiye talimat verme hakkına sahip olup, işçiye sağlık ve güvenlik risklerine karşı gerekli eğitimi vermekle yükümlüdür. İşverenin, ücr... İşyerinin Devri ve Geçici İş İlişkisi S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Girişimcilik eğitim programı nedir? Girişimcilik eğitim programı, Kuruma kayıtlı kişilere yönelik olarak kendi işlerini kurmalarına ve geliştirmelerine yardımcı olmak amacıyla uygulanan programlardır. Giriş... Aktif İşgücü Hizmetleri S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli İşveren işçinin iş sözleşmesini 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25/II gerekçesiyle feshederse işçi kıdem tazminatına hak kazanır mı? Kıdem tazminatına hak kazanamaz. Çünkü, Mülga 1475 sayılı İş Kanunu’nun yürürlüğü devam eden 14’ncü maddesinde işveren tarafından Bu Kanunun 17’nci ( 4857/25’nci madde) m... Kıdem Tazminatı S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli 4/a’lıyım (SSK) daha önce Emekli Sandığı hizmetlerim var. Bu hizmetlerime ikramiye alabilir miyim? 26.01.2012 tarihinden itibaren yürürlüğe giren 6270 sayılı kanuna göre emekli ikramiyesi ödenebilmesi için. 8.9.1999 tarihinden sonra istifaen görevinden ayrılmış olması,... Emeklilik İşlemleri S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Sigortalılık süresi hesap etmede 01/04/1981 tarihi sigortalılık süresi başlangıcında neyi ifade etmektedir? 4 (a) sigortalılarından, sigortalılık süresinin başlangıcı;- 1/4/1981 tarihinden önce ise bu tarihin,- 1/4/1981 tarihinden sonra ise 18 yaşın doldurulduğu tarihin,sigorta... Emeklilik İşlemleri S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Ücreti ödenmeyen bir işçi iş akdini tek taraflı olarak feshedip tazminat alabilir mi? İşveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse, işçi iş akdini haklı nedenle feshedebilir. İşçi bu d... İş Sözleşmesinin Feshi S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Genel sağlık sigortalılarından hangilerinin aktivasyonları otomatik açılıyor, hangileri için Kuruma müracaat gerekiyor? SPAS programının işletime açılmasıyla birlikte, eskiden olduğu gibi sigortalı olanların işe başlama evraklarını Kurum ünitelerine getirmesi ve aktivasyon açtırması gerekm... Sağlık Hakkından Yararlanma S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Gece süresi ne kadardır? Çalışma hayatında "gece" en geç saat 20.00'de başlayarak en erken saat 06.00'ya kadar geçen ve her halde en fazla onbir saat süren dönemdir. Çalışma Süreleri S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Emekli Sandığı emeklisi bir bayanım. Ölen annem/babam da Emekli Sandığı emeklisi. Her iki aylığı birlikte alabilir miyim? Her iki aylığı birlikte alamazsınız. Ancak yüksek olanı tercih edebilirsiniz. Ölüm Aylığı S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli (4/b) kapsamındaki sigortalının iş kazası veya meslek hastalığı sonucu iş göremezlik ödeneği alması için aranan şartlar nelerdir? İş kazası geçiren veya meslek hastalığına tutulan sigortalıların iş göremezlik ödeneği alabilmesi için yatarak tedavi süresince veya yatarak tedavi sonrası bu tedavinin g... İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Basın İş Kanunu gereğince gazetecilerin terfie hak kazanabilmeleri için gazetede kaç yıl çalışmaları gerekir? İki yıl. Sıkça Sorulan Sorular S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Kimler 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında değildir? a) Fabrika, bakım merkezi, dikimevi ve benzeri işyerlerindekiler hariç Türk Silahlı Kuvvetleri, genel kolluk kuvvetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığının faal... Genel Sorular S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli İşyeri devredildiğinde iş sözleşmesi sona erdirilir mi? İşyerinin devri iş sözleşmesinin feshi için haklı neden değildir. İşyerinin Devri ve Geçici İş İlişkisi S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Sigortalının ücretli izinli bulunduğu sırada, arkadaşlarını ziyaret maksadıyla geldiği işyerinde merdivenlerden kayarak düşmesi sonucu bacağının kırılması olayı iş kazası sayılır mı? Sigortalının izinli olduğu süre zarfında işyeri ile olan hukuki münasebeti, yani hizmet akdi devam ettiği, dolayısıyla sigortalılık vasfını kaybetmemiş olduğundan, olayın... İş Kazası ve Meslek Hastalığı S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Çalışma izinleri nasıl uzatılır? Çalışma izni uzatma başvurusu, çalışma izni süresinin dolmasına altmış gün kalmasından itibaren ve her durumda çalışma izni süresi dolmadan yapılır. Bu süre dolduktan son... Çalışma İzni Başvurusu ve Yabancıların Çalışma İzinleri S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Kıdem tazminatım zamanında ödenmezse faiz istenilebilir mi? İstenilebilir. Çünkü, kıdem tazminatının zamanında ödenmemesi halinde ödenmeyen süreye göre mevduata uygulanan en yüksek faizin ödenmesine hükmedileceği 1475 sayılı İş Ka... Kıdem Tazminatı S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli İş akdi feshedildiğinde çalışma belgesinin verilmesi gerekli midir? 4857 Sayılı İş Yasasının 28 maddesi gereği işten ayrılan işçiye işveren tarafından işinin çeşidinin ne olduğunu ve süresini gösteren bir belge verilir. İş Sözleşmesinin Feshi S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli Çalışma süresinin bir kısmını kısmi süreli, bir kısmını tam süreli çalışan bir işçinin kıdemi nasıl hesaplanır? İşçinin kısmi süreli çalışması tam süreliye dönüştürülerek kıdemi hesaplanır. Bu süre kıdem tazminatına hak kazanmada değil, kıdeminin hesaplanmasında dikkate alınır. İş Sözleşmesi ve Türleri S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli İşyerinde 10 yıldan beri çalışan işçi, ne kadarlık ücret tutarında kıdem tazminatı alabilir? 1475 sayılı İş Kanununun 14’ncü maddesinde işçinin işe başladığı tarihten itibaren hizmet akdinin devamı süresince her geçen tam yıl için işverence işçiye 30 günlük ücret... Kıdem Tazminatı S/C 01Oca2020 Soru Cevap ★ Ücretli 4(a)’dan malulen emekli oldum, 4(b)’lı işe girmem halinde malul aylığım kesilir mi? 2008 Ekim tarihinden önce sigortalı olanlar için; 4 (a)’ dan malulen emekli olan sigortalıya 4(b)’li olarak işe girmesi halinde, malullük aylığı ödenmeye devam edilir. Ma... Malullük S/C