Mevzuat

S/C Fazla ÇalışmaSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşveren işçiye zorla fazla çalışma yaptırabilir mi? S/C İş Sözleşmesi ve TürleriSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşveren işçiyi ihbar süresine uymaksızın, yani önceden haber vermeksizin işten çıkardığında işçinin talep edebileceği bir hak var mıdır? S/C İş Sözleşmesi ve TürleriSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşveren işçiyi işten çıkarmak istediğinde, işçiye önceden durumu bildirmeli midir? S/C Çalışma KoşullarıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşveren işçiyi ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştırabilir mi? S/C İşveren ve Çalışanların Genel YükümlülükleriSoru Bankası › 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İşveren, iş kazası ve meslek hastalıklarının kayıt ve bildirimini nasıl yapar? S/C İş Sözleşmesi ve TürleriSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşveren iş sözleşmesine İş Kanununa aykırı hüküm koyabilir mi? S/C Genel SorularSoru Bankası › 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İşveren işyerinin asıl iş faaliyeti değişikliğini bildirmek zorunda mıdır? S/C İşkur Hizmetleri-İşverenSoru Bankası › 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşveren kaydımı nasıl oluşturabilirim? S/C İşkur Hizmetleri-İşverenSoru Bankası › 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşveren kaydı oluşturulmasından sonra, işveren olarak sisteme giriş yapabilir miyim? S/C Yıllık Ücretli İzinSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşveren kullanılan yıllık izinlere ilişkin kayıt tutmak zorunda mıdır? S/C Çalışma KoşullarıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşverenle işçi iş koşullarını anlaşarak değiştirebilir mi? S/C İşkur Hizmetleri-İşverenSoru Bankası › 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşverenler aylık işgücü çizelgesini ne zamana kadar vermelidirler? S/C Hastalık ve Analık HaliSoru Bankası › 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İşverenlerin 1 veya 2 günlük istirahat raporlarını SGK'na bildirme zorunluluğu var mıdır? DUY Duyurular İşverenlerin 2016 Aralık Ayına Ait Aylık Prim Ve Hizmet Belgelerini Verme Süresi Uzatıldı S/C Aktif İşgücü HizmetleriSoru Bankası › 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşverenler programa nasıl başvuru yapabilirler? S/C İşkur Hizmetleri-İşverenSoru Bankası › 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşveren nasıl kısa çalışma talebinde bulunabilir? S/C İşkur Hizmetleri-İşverenSoru Bankası › 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşveren olarak, iş arayanların başvurularını görebilir ve değerlendirebilir miyim? S/C İşkur Hizmetleri-İşverenSoru Bankası › 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşveren olarak, sistemde işgücü istemi (iş ilanı) oluşturabilir miyim? S/C İşkur Hizmetleri-İşverenSoru Bankası › 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşveren olarak sisteme giriş şifremi değiştirebilir miyim? S/C İşkur Hizmetleri-İşverenSoru Bankası › 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşveren olarak uygun iş arayanları seçip, davet edebilir miyim? S/C İhbar TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşveren tarafından ihbar öneli verilen bir işçi ihbar öneli sırasında işi bırakırsa tazminat hakkı kazanır mı? S/C İhbar TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşveren tarafından iş akdi feshedilen ve ihbar tazminatı ödenmeyen işçi bu hakkı için nereye başvurabilir? S/C Sıkça Sorulan SorularSoru Bankası › 854 Sayılı Deniz İş Kanunu İşveren tarafından ücreti ödenmeyen gemiadamı tek taraflı hizmet akdini feshederse kıdem tazminatına hak kazanır mı? S/C Yıllık Ücretli İzinSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşveren tarafından verilen izinler yıllık izinden mahsup edilebilir mi? S/C Yabancıların Çalışma İzni Otomasyon SistemiSoru Bankası › 6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu İşveren veya başvuru güncelleme isteğinde bulundum ama cevap alamıyorum. Ne yapmalıyım?