Mevzuat

S/C İhbar TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşyerinde fasılalarla çalışmış bir işçinin işten çıkartılması durumunda işçinin ihbar tazminatı nasıl hesaplanır? S/C Çalışma KoşullarıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşyerinde gece vardiyası kurmak isteyen işveren hangi şartları yerine getirmelidir? S/C İş Kazası ve Meslek HastalığıSoru Bankası › 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İşyerinde geçirilen ve dıştan gelen bir etken olmaksızın meydana gelen kalp krizleri iş kazası sayılabilir mi? S/C Genel SorularSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşyerinde iş kazası geçirildiğinde durumun incelenmesi için nereye başvurulmalıdır? S/C Yıllık Ücretli İzinSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşyerinden ayrılma halinde kullanılmayan yıllık izin hakları yanar mı? YAY YayınlarMevzuatlar › 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Uygulamaları İSYERİNDE PSİKOLOJİK TACİZ (YAYINLAYAN/SGK BAŞKANLIĞI) S/C İş Kazası ve Meslek HastalığıSoru Bankası › 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İşyerine gitmek için belediyeye ait toplu taşım aracına binmek üzere durakta bekleyen sigortalıya motosikletli sürücünün çarpması sonucu yaralanması iş kazası sayılır mı? S/C İşyerinin Devri ve Geçici İş İlişkisiSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşyerini devreden işverenin işyerinde çalıştırdığı işçilerle ilgili sorumluluğu devam eder mi? S/C İş Kazası ve Meslek HastalığıSoru Bankası › 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İşyerinin bulunduğu ilden başka bir ile mal almak için giden sigortalının kalmakta olduğu otelde yangın çıkması sonucu vefat etmesi olayı iş kazası olarak değerlendirilebilir mi? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşyerinin satılması durumunda işçi kıdem tazminatının ödenmesini isteyebilir mi? S/C İş Sözleşmesinin FeshiSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşyerinin servis aracında iki işçinin birbiriyle kavga etmesi durumunda, işveren işçileri tazminatsız işten çıkartabilir mi? S/C Kıdem TazminatıSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşyerinin taşınması veya çalışma şartlarının değiştirilmesi halinde işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi? S/C Genel SorularSoru Bankası › 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İşyerinin tehlike sınıfına itiraz edilebilir mi? S/C Çalışma SüreleriSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşyeri servisinde geçirilen süreler çalışma süresinden sayılır mı? S/C Genel SorularSoru Bankası › 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İşyeri tehlike sınıfı nasıl belirlenir? S/C İşyerinin Devri ve Geçici İş İlişkisiSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İşyeri ve işyerinin bir bölümü hukuki bir işleme dayalı olarak devredilebilir. S/C Genel SorularSoru Bankası › 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İşyerlerinde destek elemanı görevlendirilmesi nasıl gerçekleştirilir? DUY Duyurular İşyerlerinde Koronavirüse (Covıd-19) Karşı Alınması Gereken Önlemler S/C Risk DeğerlendirmesiSoru Bankası › 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İşyerlerinde risk değerlendirmesi yapabilecek iş güvenliği uzmanları kimlerdir? S/C Genel SorularSoru Bankası › 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İşyerlerinin tescil değişikliği nasıl yapılır? S/C Çalışma İzni Başvurusu ve Yabancıların Çalışma İzinleriSoru Bankası › 6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu İzin alarak Türk vatandaşlığından çıkmış ve Mavi Kart almaya hak kazanmış bulunanlar çalışma izni almak zorunda mıdır? S/C İş Sözleşmesinin FeshiSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İzin almadan işe devamsızlık yapan işçi ile ilgili yapılması gereken işlem nedir? S/C Yıllık Ücretli İzinSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İzin Kurulu işçilerin yıllık izinlerini nasıl düzenler? S/C Yıllık Ücretli İzinSoru Bankası › 4857 Sayılı İş Kanunu İzin Kurulu nedir? S/C Çalışma İzni Başvurusu ve Yabancıların Çalışma İzinleriSoru Bankası › 6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu İzinsiz çalıştığı tespit edilen yabancılar ve işverenleri hakkında hangi işlemler uygulanır?