Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Çalışanlar İçin Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu

TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE ÇALIŞANLAR İÇİN MESLEKİ YETERLİLİK

BELGESİ ZORUNLULUĞU

1. MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ ZORUNLULUĞU

Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunlulugu Getirilen Mesleklere İlişkin 2015/1

Sayılı Teblig uyarınca; tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışanlar için Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki

Yeterlilik Belgesi zorunluluğu getirilmiştir.

Söz konusu tebliğin “Belge Zorunluluğu” nu düzenleyen 3 üncü maddesi uyarınca, “tehlikeli ve çok

tehlikeli işlerden olup, Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından standardı yayımlanan mesleklerde, Mesleki

Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmayan kişiler iş bu Tebliğin yayım tarihinden

itibaren on iki ay sonra çalıştırılamazlar.”

Mesleki Yeterlilik Kurumu’nun “MYK Web Portalı” nda Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYB) kapsamındaki

meslekler; Yeterlilik Adı, Yeterlilik Kodu, Seviye, Sektör, Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşları

(Akredite Kuruluşlar), Belge Zorunluluğu Tarihleri ile birlikte yer almaktadır.

MYB kapsamında yeni meslek standartları oluşturuldukça, söz konusu meslek standartları Resmi

Gazetede ilanına müteakip MYK Web Portalına eklenmekte/güncellenmektedir.

2. TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞ KAVRAMI

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 9 uncu maddesi uyarınca çıkartılan İş Sağlığı ve

Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde işyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği açısından yer

aldığı tehlike sınıfları Ek-1’de yer alan İşyeri Tehlike Sınıfları Listesinde belirtilmiştir.

İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinin 2 nci maddesi uyarınca, tehlike

sınıfının tespitinde bir işyerinde yürütülen asıl işin tehlike sınıfı dikkate alınır.

İşveren asıl iş faaliyet değişikliğini en geç bir ay içerisinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına

bildirir.

Asıl işin tayininde tereddüde düşülmesi halinde işyerinin kuruluş amacına bakılır. İşyerinde birden

fazla asıl iş tanımına uygun faaliyetin yürütülmesi halinde, bu işlerden tehlike sınıfı yüksek olan iş esas

alınır. 6331 sayılı Kanunun işyeri tanımına giren işyerlerinde yapılan asıl işin yanında veya devamı

niteliğinde faaliyet alanının genişletilmesi halinde o işyerinde bu fıkrada esas alınan kurala göre

belirlenir.

Sayfa 1 / 3

3. MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ KOŞULU ARANMAYAN ÇALIŞANLAR

Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğin

3 üncü maddesinin ikinci fıkrası uyarınca, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununa göre ustalık belgesi almış

olanlar ile Milli Eğitim Bakanlığına bağlı mesleki ve teknik eğitim okullarından ve üniversitelerin mesleki

ve teknik eğitim veren okul ve bölümlerinden mezun olup, diplomalarında veya ustalık belgelerinde

belirtilen bölüm, alan ve dallarda çalıştırılanlar için mesleki yeterlilik belgesi şartı aranmamaktadır.

4. MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİNE İLİŞKİN DENETİM YETKİSİ

Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğin

4 üncü maddesinde, tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışanlar için Mesleki Yeterlilik Kurumu, Mesleki

Yeterlilik Belgesi zorunluluğunu yerine getirilip getirilmediğine ilişkin denetimlerin Çalışma ve Sosyal

Güvenlik Bakanlığı İş Müfettişlerince yerine getirilmesi öngörülmüştür.

5. İDARİ PARA CEZASI UYGULANMASI

Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğin

4 üncü maddesi uyarınca, söz konusu tebliğin hükümlerine aykırı davranan işveren veya işveren

vekillerine Çalışma ve İş Kurumu il müdürü tarafından her bir çalışan için (2024 yılı için) 4.769,00 TL

idari para cezası verilir.

Bu Tebliğ hükümlerine göre verilen idari para cezaları işveren veya işveren vekili tarafından

tebliğinden itibaren bir ay içinde ödenmesi gerekmektedir.

6. SONUÇ

“Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ

hükümleri uyarınca “Mesleki Yeterlilik Belgesi” zorunluluğu için;

a.

b.

c.

Meslegin, Çalışma ve Sosyal Guvenlik Bakanlıgı tarafından çıkarılan tebligde yer alması,

İlgili meslegin ulusal meslek standardının Resmi Gazete’de yayımlanması,

Meslegin tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alması,

gerekmektedir.

Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğu için yukarıda belirtilen koşulların birlikte gerçekleşmesi

gerekmektedir.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından mesleki yeterlilik belgesi zorunluluğu getirilen

mesleklere ilişkin tebliğ yayınlandıktan sonra tebliğ yayım tarihini takip eden 12 ay sonra itibariyle belge

olmaksızın işçi istihdam edilemeyecektir.

Mesleki Yeterlilik Belgesi almak için gereken şartlar her meslek için geliştirilen “Ulusal Yeterlilikler”

ile belirlenmektedir.

Sayfa 2 / 3

Mesleki Yeterlilik Belgesi sınav ve belgelendirme süreci, belirlenen ulusal yeterliliklerde akredite

olmuş ve MYK tarafından yetkilendirilmiş kurum/kuruluşlarca yürütülmektedir. Söz konusu akredite

kuruluşlar MYK Web Portalında yer almaktadır.

Mesleki Yeterlilik Belgesi için gerekli tüm işlemler MYK’nın gözetim ve denetimi altında, ilgili

yeterlilikte yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşu tarafından yürütülmektedir. Yetkilendirilmiş

kuruluşun yapacağı ölçme ve değerlendirme sonucunda belgelendirilmesi uygun olan kişilere (yapılan

sınavlarda başarılı olanlara) MYK Yönetim Kurulu’nun onayı ile MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi

verilmektedir.

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’na göre ustalık belgesi almış olanlar ile Milli Eğitim Bakanlığı’na

bağlı mesleki ve teknik eğitim okullarından ve üniversitelerin mesleki ve teknik eğitim veren okul ve

bölümlerinden mezun olup, diplomalarında veya ustalık belgelerinde belirtilen bölüm, alan ve dallarda

çalıştırılanlar için mesleki yeterlilik belgesi şartı aranmamaktadır.

Mesleki yeterlilik belgesi, AB ulkeleri ve Europass sistemini tanıyan ulkelerde geçerli olan bir sertifika

turudur ve Europass ozelligi vardır.

Europass sertifika eki almaya hak kazanan kişiler, sertifika ekini tanıyan ulkelerde, mesleklerini

yapabilme imkanına da sahiptirler.1

BARIŞ ERDEM DANIŞMANLIK İŞ HUKUKU EKİBİ

Europass Sertifika Eki, mesleki öğretim ve eğitim sertifikası veya MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi sahiplerine

verilebilen, AB ülkeleri ile Europass’ı tanıyan ülkelerde kullanılan, MYK Mesleki Yeterlilik Belgesine ilişkin

detaylı bilgilerin yer aldığı, bilgi beceri ve yetkinliklerin özellikle ülke dışındaki işverenler veya kurumlar

tarafından daha kolay anlaşılmasını sağlayan ve ayrıca MYK Mesleki Yeterlilik Belgesinde yer alan yeterlilik

birimlerine ilişkin öğrenme çıktılarını içeren ortak bir formattır. Europass Sertifika eki MYK Mesleki Yeterlilik

Belgesi sahiplerinin Ulusal Europass Merkezi ve MYK internet sitelerinden ücretsiz erişilebileceği uluslararası

normlara göre hazırlanmış bir dokümandır. MYK Mesleki Yeterlilik Belgesinde yer alan yeterlilik birimlerine

ilişkin öğrenme çıktıları ve belgede yer verilmeyen belgeyi açıklayıcı diğer ifadeler, ilgili ulusal yeterliliğe ait

Europass Sertifika Ekinde yer almaktadır.

1

Europass Sertifika Eki; Orijinal MYK Mesleki Yeterlilik Belgesinin yerine geçmez, Denkliği garantileyen

otomatik bir sistem değildir. Kişiye özel düzenlenmez. MYK Mesleki Yeterlilik Belgeleri için ulusal yeterliliklere

ilişkin hazırlanan Europass Sertifika Eklerine MYK internet sitesinden erişilebileceği gibi Europass Sertifika

Eki belge alınan yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşundan da talep edilebilir. (Https://www.myk.gov.tr/)

Sayfa 3 / 3